廣州市2018年引進第二批基礎(chǔ)教育高層次人才公告
根據(jù)廣州市對基礎(chǔ)教育高層次人才的需求情況，依照《廣州市基礎(chǔ)教育高層次人才引進辦法（試行）》（穗教發(fā)〔2017〕91號）（見附件1），現(xiàn)面向全國從廣州市外引進基礎(chǔ)教育高層次人才。有關(guān)事宜公告如下：
一、引進崗位和條件
本次擬引進優(yōu)秀人才111名。
（一）應(yīng)聘者應(yīng)具備以下基本條件：
1.熱愛國家，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，無違法違紀(jì)行為；
2.具備本科以上學(xué)歷、高級職稱、良好的思想品德、突出的工作業(yè)績、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
3.擬納入編制管理的非廣州戶籍人員應(yīng)具備中華人民共和國國籍，并符合《廣州市人民政府印發(fā)關(guān)于加強我市人口調(diào)控和服務(wù)管理工作的意見及配套文件的通知》（穗府〔2014〕10號）規(guī)定的人口準(zhǔn)入條件（具體參閱http://www.gz.gov.cn/gzgov/s2811/201402/2632488.shtml）。對特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡要求。
（二）應(yīng)聘者須達到以下條件之一：
1.在學(xué)科、教學(xué)、教研等專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)處于國內(nèi)領(lǐng)先水平、在全國或國際上具有較大影響的國內(nèi)外優(yōu)秀人才；
2.省級名校長或名教師，知名學(xué)校的校級領(lǐng)導(dǎo)，省級優(yōu)秀教師，省級優(yōu)秀班主任，副省級城市以上學(xué)科帶頭人；
3.獲得省級教學(xué)成果獎特等獎或一等獎的成果主持人；
4.多次指導(dǎo)學(xué)生參加教育部舉辦的國家級學(xué)科奧林匹克、體育、藝術(shù)競賽獲得前三名或一等獎以上者；
5.在學(xué)科、教學(xué)、教研等專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)處于國內(nèi)先進水平、在地市具有一定影響的優(yōu)秀人才。
具體崗位、人數(shù)及條件要求詳見《廣州市2018年引進第二批基礎(chǔ)教育高層次人才崗位匯總表》(附件2)。
如果確定引進的人才不符合廣州市人口準(zhǔn)入條件，或者人才本人選擇不入編，可以柔性引進，人事關(guān)系不轉(zhuǎn)入用人單位。柔性引進的人才的年齡一般不超過70周歲，按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同或勞動協(xié)議，期限一般不低于1年。
二、報名時間和方式
（一）報名時間
2018年5月10日—2019年5月9日。
（二）報名方式
采取電郵報名的形式。具體報名電郵、招聘單位聯(lián)系方式請見附件3。報名電郵的名稱請根據(jù)“報考單位+崗位名稱+本人姓名”的格式填寫，并將《廣州市2018年引進基礎(chǔ)教育高層次人才報名登記》（見附件3，本人報名登記表的名稱請根據(jù)“報考單位+崗位名稱+本人姓名”的格式填寫）和本人所獲榮譽證書等相關(guān)證明材料的掃描版作為附件。
三、初審
用人單位對報名者電郵材料所提供的資格條件等進行資格初審，將符合用人單位需求的報名者列為候選人。
四、資格審查
通知候選人來廣州市進行現(xiàn)場資格審查。同時資格審查將貫穿于引進工作的全過程。具體資格審查時間、地點由招聘單位另行通知，請候選人保證個人通訊順暢。
五、面試
通過資格審查的候選人進入面試。
（一）面試時間：
另行通知。
（二）面試地點：
另行通知。
（三）面試內(nèi)容：
由專家對候選人個人資歷、教育教學(xué)經(jīng)驗、教育管理經(jīng)驗、科研能力等進行綜合評定。通過面試者進入體檢環(huán)節(jié)。
六、體檢
根據(jù)面試結(jié)果，按招聘職位1：1的比例確定參加體檢人員名單。體檢時間、地點另行通知。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照廣東省教育廳《廣東省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2013年修訂）》執(zhí)行。體檢在指定醫(yī)院進行，體檢醫(yī)院建議復(fù)查的人員，在一個月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，視為體檢不合格。體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)。體檢不合格的，用人單位可根據(jù)情況遞補。
體檢合格人員應(yīng)提供由省級教育行政部門出具的學(xué)歷、學(xué)位鑒定證明。
七、考察
確定考察人選名單后,到人選所在單位和檔案所在教育主管部門進行考察。考察前考察人選須提供所在單位和主管教育局同意報考證明。
八、辦理調(diào)配和聘用手續(xù)
對考察合格的人選，辦理調(diào)配手續(xù)。應(yīng)聘者本人放棄的（在三個月內(nèi)未能配合聘用單位辦理好相關(guān)調(diào)配及聘用手續(xù)的，也視為本人放棄），用人單位可根據(jù)情況遞補。
引進的人員可享受《廣州市基礎(chǔ)教育高層次人才引進辦法（試行）》所規(guī)定的相應(yīng)的福利待遇。
九、其他
（一）應(yīng)聘人員填報的個人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實、完整、準(zhǔn)確，凡不符合職位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格或錄用資格。
（二）本公告自發(fā)布之日起一年內(nèi)有效。應(yīng)聘人員報名前可與招聘單位聯(lián)系，確認是否所報職位已經(jīng)招滿。如該職位已招滿，廣州市教育局及各區(qū)教育局將與報名者洽談?wù){(diào)整新職位。
本公告最終解釋權(quán)在廣州市教育局。咨詢監(jiān)督電話:宋老師020—22083743。
廣州市教育局
2018年5月10日
附件：
1、廣州市基礎(chǔ)教育高層次人才引進辦法（試行）.tif
