蒙城縣2018年公開選調(diào)縣外在編在崗優(yōu)秀教師公告
閱讀次數(shù)：274發(fā)布時(shí)間：2018-05-1008:50[字體：大中小]
為貫徹落實(shí)中共蒙城縣委、蒙城縣人民政府《關(guān)于深化教育綜合改革的意見》（蒙發(fā)〔2016〕8號(hào)）精神，擴(kuò)大選人用人渠道，進(jìn)一步穩(wěn)定和優(yōu)化教師隊(duì)伍，經(jīng)縣政府同意，2018年繼續(xù)公開選調(diào)縣外在編在崗優(yōu)秀教師，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、調(diào)入崗位計(jì)劃
計(jì)劃總數(shù)為100人，其中普通高中26人，初中20人，小學(xué)47人，幼兒園7人（見附件一：《蒙城縣2018年公開選調(diào)縣外在編在崗優(yōu)秀教師計(jì)劃表》）。
二、選調(diào)對象及條件
1、現(xiàn)任在編在崗優(yōu)秀中小學(xué)、幼兒園教師。
2、熱愛教育事業(yè)，具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德品質(zhì)，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，無違法犯罪等不良行為記錄。
3、調(diào)入教師年齡在45周歲以下（含45周歲，1973年6月30日以后出生)。
4、中學(xué)教師須具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷；小學(xué)教師須具備專科及以上學(xué)歷（國民教育系列）；幼兒園教師須具備幼教或?qū)W前教育專業(yè)中專及以上學(xué)歷（非幼教和學(xué)前教育專業(yè)的須具備專科及以上學(xué)歷）。
5、其他：
（1）具有崗位要求的教師資格。
（2）年度考核均在“合格”及以上等次。
6、有下列情形之一的，不予調(diào)入：
（1）立案審查尚未結(jié)案的；
（2）曾受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除的；
（3）有越級(jí)或非法上訪等違法違紀(jì)行為的；
（4）因工作不力或不能勝任工作而被學(xué)校停課、被解除班主任及其他行政職務(wù)的；
（5）師德師風(fēng)考核不合格的；
（6）有疾病等原因不能正常履職以及其他不宜引進(jìn)情形的。
三、選調(diào)原則
1、堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t。
2、堅(jiān)持崗位對等原則。即學(xué)段與學(xué)段對等，農(nóng)村與農(nóng)村學(xué)校、城區(qū)與城區(qū)學(xué)校對等，普通高中學(xué)校示范等級(jí)對等（義務(wù)教育階段學(xué)校不分示范等級(jí)，幼兒園不分等級(jí)）。鼓勵(lì)縣外城區(qū)教師到農(nóng)村學(xué)校任教，示范級(jí)別高的學(xué)校教師到示范級(jí)別低的學(xué)校任教，高學(xué)段教師到低學(xué)段任教。
3、農(nóng)村教師獲得地市級(jí)及以上學(xué)科優(yōu)質(zhì)課比賽一等獎(jiǎng)、教壇新星、骨干教師、學(xué)科帶頭人、特級(jí)教師等稱號(hào)或全日制研究生學(xué)歷，可以報(bào)考我縣城區(qū)學(xué)校（僅限所列稱號(hào)，且符合學(xué)段對等和示范等級(jí)對等原則）。
四、選調(diào)工作程序
在蒙城縣2018年公開選調(diào)縣外在編在崗優(yōu)秀教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組）的領(lǐng)導(dǎo)下，按照發(fā)布公告、現(xiàn)場報(bào)名、面試、資格審查、確定擬調(diào)入人員、選崗、辦理調(diào)入手續(xù)等程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布公告
《蒙城縣2018年公開選調(diào)縣外在編在崗優(yōu)秀教師公告》通過蒙城縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、蒙城教育網(wǎng)站向社會(huì)公布。
（二）現(xiàn)場報(bào)名
調(diào)入教師采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行，不接受其他形式報(bào)名。
1、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：2018年5月22日至5月26日，上午8：00-12:00，下午15:00-18:00。地點(diǎn)：蒙城縣教師管理服務(wù)中心（教育局二樓西）
2、報(bào)名材料：《蒙城縣2018年公開選調(diào)縣外在編在崗優(yōu)秀教師報(bào)名表》（蒙城縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、蒙城教育網(wǎng)下載）一份、畢業(yè)證、身份證、教師資格證及崗位要求的其他報(bào)名材料（包括學(xué)校出具的無不予調(diào)入“六個(gè)方面”情形的證明材料）、本人要對提供材料真實(shí)性簽署承諾聲明。榮譽(yù)證書需同時(shí)提供文件或文件復(fù)印件（需加蓋教育主管部門或教育主管部門相關(guān)科室印章）。
3、每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名崗位不設(shè)比例限制。
初審合格的報(bào)考人員于2018年6月9日上午8：00-12:00，下午15:00-18:00憑本人身份證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《面試通知書》。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。
（三）面試。
公開選調(diào)縣外在編在崗優(yōu)秀教師采取面試辦法進(jìn)行。面試工作由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)報(bào)名情況組織實(shí)施。面試時(shí)間、地點(diǎn)見《面試通知書》。
1、面試方式：面試采取無生上課方式進(jìn)行，分值為100分。
2、面試內(nèi)容：所報(bào)學(xué)段學(xué)科現(xiàn)行課本內(nèi)容，不指定具體版本。
3、面試時(shí)限：準(zhǔn)備時(shí)長50分鐘，無生上課時(shí)長為15分鐘。
4、面試成績的計(jì)算和公布。面試成績當(dāng)場宣布，原則上同一崗位只設(shè)一個(gè)面試小組，但對同一崗位因報(bào)考人數(shù)較多、需要安排2個(gè)以上面試小組的，面試成績不等同于最終成績，為平衡不同面試小組考官評分的差異，保證公平公正，采取公務(wù)員考試和事業(yè)單位招聘面試普遍采用的修正系數(shù)法計(jì)算考生面試最終成績。具體方法為：最終成績=考生面試原始成績×本小組的修正系數(shù)（修正系數(shù)=同職位全部考生面試平均成績÷同職位本小組考生面試平均成績）。修正系數(shù)、同一崗位平均成績、本面試小組平均成績和最終成績一并在蒙城縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、蒙城教育網(wǎng)站向社會(huì)公布。為保證選調(diào)人員的素質(zhì)，對最終成績未達(dá)到60分的人員，不予進(jìn)入后續(xù)程序。
（四）資格審查。
為了不影響報(bào)考人員正常的教育教學(xué)工作，資格審查時(shí)間安排在暑期進(jìn)行，具體時(shí)間在蒙城教育網(wǎng)、蒙城縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)另行公告。面試最終成績達(dá)60分以上的人員，請從蒙城縣教育網(wǎng)、蒙城縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)下載《蒙城縣2018年公開選調(diào)縣外在編在崗優(yōu)秀教師資格審查表》，填寫完成相關(guān)信息，加蓋有關(guān)單位印章，同時(shí)攜帶身份證、學(xué)歷證書、教師資格證（驗(yàn)原件，收復(fù)印件）及崗位要求的其他報(bào)名材料（包括學(xué)校出具的無不予調(diào)入“六個(gè)方面”情形的證明材料），到蒙城縣教育局教師管理服務(wù)中心參加資格審查。由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行資格審查后認(rèn)定。
（五）確定擬調(diào)入人員。
在對等的原則下，按最終成績從高到低，分崗位計(jì)劃數(shù)等額確定擬調(diào)入人員。如最后一名成績多人并列的，以教齡長的為準(zhǔn)，再相同，并列人員同時(shí)進(jìn)入該崗位計(jì)劃。
若本次總調(diào)入計(jì)劃沒有完成，剩余計(jì)劃全部調(diào)整用于立倉學(xué)區(qū)、馬集學(xué)區(qū)、籬笆中心小學(xué)、許疃中心小學(xué)、三義中心小學(xué)等五個(gè)學(xué)校農(nóng)村村小崗位，供有服從調(diào)劑意愿且面試合格考生選崗使用。根據(jù)剩余計(jì)劃總數(shù)，按照最終成績高低順序等額確定服從調(diào)劑意愿的擬調(diào)入人員數(shù)（最終成績排名不分學(xué)段學(xué)科，凡填報(bào)服從調(diào)劑意愿的人員，視為同意這一排名規(guī)則），如最后一名成績多人并列的，以教齡長的為準(zhǔn)，再相同，并列人員同時(shí)進(jìn)入。
（六）選崗。
一個(gè)學(xué)科涉及多個(gè)學(xué)校崗位的，在對等的原則下，按照最終成績由高到低公開選崗。選崗時(shí)，如遇成績并列，臨時(shí)抽簽決定選崗順序。最后一名成績并列的，若該學(xué)科只剩余一個(gè)學(xué)校崗位，并列人員同時(shí)進(jìn)入該學(xué)校。
服從調(diào)劑意愿的擬調(diào)入人員直接按照最終成績高低順序選崗，凡填報(bào)服從調(diào)劑意愿的人員，視為同意這一選崗順序規(guī)則。選崗時(shí)，如遇成績并列，臨時(shí)抽簽決定選崗順序。選崗時(shí)間安排在2018年暑期進(jìn)行，請注意關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站的公告。
（七）辦理調(diào)入手續(xù)。
擬調(diào)入人員名單報(bào)經(jīng)縣領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，由縣人社局向擬調(diào)入人員所在地人社部門發(fā)《人事商調(diào)函》，按程序辦理調(diào)入手續(xù)�？h編辦、教育局、財(cái)政局分別按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。凡調(diào)入我縣的各學(xué)段教師，已取得專業(yè)技術(shù)職稱（職務(wù)）的，由調(diào)入學(xué)校根據(jù)崗位設(shè)置情況，按照公正、平等、競爭、擇優(yōu)的原則予以聘用，調(diào)入學(xué)校無崗位的，調(diào)入人員予以高職低聘，不接受低聘的人員視為放棄調(diào)入資格。
調(diào)入的教師必須在2018年8月20日前到單位報(bào)到，否則取消調(diào)入資格。
五、成立組織
為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，保證此項(xiàng)工作順利進(jìn)行，成立蒙城縣2018年公開選調(diào)縣外在編在崗優(yōu)秀教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長：于杰（縣政府副縣長）
副組長：何峰（縣紀(jì)委副書記、縣監(jiān)委副主任）
王春光（縣政府辦公室副主任）
成員：蔡超（縣政府辦公室黨組成員、紀(jì)檢組組長）
懷會(huì)義（縣公安局局長）
牛學(xué)峰（縣委組織部副部長、非公工委書記）
黃勇（縣編辦主任）
鎖必武（縣財(cái)政局局長）
張旭東（縣人社局局長）
白學(xué)軍（縣教育局局長）
李越峰（縣衛(wèi)計(jì)委主任）
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，白學(xué)軍兼任辦公室主任，縣人社局、縣編辦、縣財(cái)政局、縣教育局分管同志為副主任。辦公地點(diǎn)設(shè)在縣教育局。
公開選調(diào)縣外在編在崗優(yōu)秀教師工作在縣領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由縣教育局具體組織實(shí)施，縣財(cái)政局、縣編辦等相關(guān)部門配合，縣紀(jì)委監(jiān)委、縣人社局負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。
六、有關(guān)要求
1、各有關(guān)部門要高度重視，嚴(yán)格按照蒙城縣公開選調(diào)縣外在編在崗優(yōu)秀教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署和要求，明確職責(zé)分工，密切協(xié)作配合，精心組織實(shí)施。
2、公開選調(diào)縣外在編在崗優(yōu)秀教師工作要規(guī)范程序操作，切實(shí)維護(hù)引進(jìn)工作的公正性、嚴(yán)肅性。資格審查貫穿引進(jìn)工作全過程，若違紀(jì)違規(guī)，將取消引進(jìn)資格，并追究有關(guān)人員的責(zé)任。
3、公開選調(diào)縣外在編在崗優(yōu)秀教師工作接受社會(huì)的監(jiān)督，確保公開、公平、公正。
附件：
1、《蒙城縣2018年公開選調(diào)縣外在編在崗優(yōu)秀教師計(jì)劃表》
2、《蒙城縣2018年公開選調(diào)縣外在編在崗優(yōu)秀教師報(bào)名表》
3、《蒙城縣2018年公開選調(diào)縣外在編在崗優(yōu)秀教師資格審查表》
蒙城縣2018年公開選調(diào)縣外在編在崗優(yōu)秀教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2018年5月8日
