一、招聘對象和報(bào)考條件
（一）招聘對象
凡熱愛教育事業(yè)，符合報(bào)考條件的人員均可報(bào)考。本次考試面向全疆公開進(jìn)行。
（一）招聘對象
凡熱愛教育事業(yè)，符合報(bào)考條件的人員均可報(bào)考。本次考試面向全疆公開進(jìn)行。
下列人員不在此次公開招聘范圍：
1. 曾因犯罪受到刑事處罰以及法律規(guī)定不能招聘為事業(yè)單位工作人員的人員；
2.近三年以來，在公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員招考過程中有作弊、弄虛作假等行為的人員；
3.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編人員。
（二）報(bào)考條件
1、思想政治條件
（1）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義祖國，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持改革開放，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，自覺維護(hù)祖國統(tǒng)一、民族團(tuán)結(jié)和社會穩(wěn)定，旗幟鮮明、立場堅(jiān)定地反對民族分裂主義和非法宗教活動。
（2）愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德。
（3）遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué)，與時(shí)俱進(jìn)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心，服從組織分配。
2、年齡和身體條件
各崗位報(bào)考人員年齡均在30周歲及以下（1981年6月30后出生）。
身體條件適應(yīng)崗位要求，符合體檢標(biāo)準(zhǔn)。
注意：考生報(bào)名時(shí)要符合所報(bào)崗位招聘的具體條件設(shè)置（詳見《霍爾果斯特殊經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)中學(xué)公開招聘教師職位表》）。
二、招聘職位
招聘職位詳見附件《霍爾果斯特殊經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)中學(xué)公開招聘教師職位表》，霍爾果斯政務(wù)網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.xjhegs.gov.cn/）具體查詢。
三、招聘程序
招聘職位詳見附件《霍爾果斯特殊經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)中學(xué)公開招聘教師職位表》，霍爾果斯政務(wù)網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.xjhegs.gov.cn/）具體查詢。
三、招聘程序
（一）資格審查及報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2011年8月1日---2011年8月10日
2、報(bào)名地點(diǎn)：霍爾果斯特殊經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會辦公樓502室。
3、聯(lián)系電話：0999—8791176 8793416
3、報(bào)名辦法：報(bào)考人員按照公布的職位(見附件)，每人選擇一個(gè)職位報(bào)名。凡符合報(bào)考條件的考生持身份證、畢業(yè)證（有資格要求的須提供相關(guān)證件，以上證件均為原件，）及復(fù)印件一式二份，近期同底版免冠彩色一寸照片2張，霍爾果斯特殊經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)人事勞動局會同教育局對考生報(bào)考資格進(jìn)行審查，符合條件的準(zhǔn)予報(bào)名。填報(bào)職位時(shí)，應(yīng)注明是否同意調(diào)整職位。
另報(bào)名也可采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，在霍爾果斯政務(wù)網(wǎng)下載報(bào)名表，SPAN>填寫無誤后與本人照片一同發(fā)至kadwgzb@163.com郵箱即可。
4、報(bào)名考試費(fèi)：根據(jù)自治區(qū)物價(jià)局新價(jià)非字［2002］25號文件規(guī)定，考試費(fèi)每門課40元，報(bào)名費(fèi)15元。
（二）筆試
筆試采用漢語答卷。
1、筆試時(shí)間：2011年8月16日（考試具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)）。
8月8日考生到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
筆試成績于8月18日下午18：00公布。
2、筆試科目：
（1）公共科目
筆試成績按百分制計(jì)算，筆試成績占總成績的40%。
對以下人員在筆試成績按50%折合后實(shí)行加分：
⑴使用非本民族文字答題的維、哈、蒙、柯、錫伯族考生加3分。
（三）面試
面試用漢語進(jìn)行。
面試時(shí)間：由招考部門另行通知
根據(jù)面試工作方案、要求及報(bào)考人員筆試總成績和報(bào)考職位的類別，筆試成績匯總后按照面試入闈分?jǐn)?shù)線確定面試人員進(jìn)入面試，一比一崗位也根據(jù)面試入闈分?jǐn)?shù)線確定面試入闈資格。
面試成績占總成績的60%。筆試、面試成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位（四舍五入）。
總成績 = 筆試成績×40%+面試成績×60%
凡一對一報(bào)考的崗位，面試成績達(dá)不到60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
（四）體檢、政審、公示，確定擬聘用人員名單
筆試、面試工作結(jié)束后，按照計(jì)分規(guī)則計(jì)算總成績，從高分到低分按擬聘職位1∶3的比例確定體檢、政審和考核人員，具體情況由招考部門另行通知。
體 檢到縣級及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)可參照原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行（有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的按照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）�？忌鷮w檢結(jié)果有疑問的，經(jīng)霍爾果斯特殊經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)，可在指定醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，復(fù)查只進(jìn)行一次。體檢不合格者不能聘用，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。
政審和考察工作由霍爾果斯特殊經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會同組織、紀(jì)檢和人事部門統(tǒng)一進(jìn)行。
因體檢、政審和考察不合格造成的空缺，在各職位上依次遞補(bǔ)。因無人報(bào)考或招聘數(shù)量不足造成的職位空缺，在相同職位（同專業(yè)、同語種）上依次調(diào)劑。體檢、政審和考察合格人員由霍爾果斯特殊經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)綜合考評結(jié)果按照擬錄用職位1：1確定擬聘人員，同時(shí)上報(bào)霍爾果斯特殊經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定。
擬聘人員審定后，由霍爾果斯特殊經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在霍爾果斯政務(wù)網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.xjhegs.gov.cn/）上進(jìn)行為期五天的公示。公示期間公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會監(jiān)督。對署名舉報(bào)反映的問題由紀(jì)檢監(jiān)察部門核實(shí)上報(bào)。
（五）聘用
擬聘人員經(jīng)公示無異議，經(jīng)人事部門審核無誤后由招聘單位與招聘人員簽訂聘用合同。
新增人員全部實(shí)行合同聘用制。合同期為一年一簽。聘用期滿，經(jīng)考核合格，可以續(xù)聘并簽訂續(xù)聘合同。新增人員實(shí)行6個(gè)月試用期。在試用期間，經(jīng)考核不合格或發(fā)現(xiàn)有違規(guī)、違紀(jì)及弄虛作假行為的，解除聘用合同。
四、本簡章由霍爾果斯特殊經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋
五、有關(guān)招聘各環(huán)節(jié)的時(shí)間安排及具體事項(xiàng)：請考生主動前往報(bào)名點(diǎn)咨詢，如無變化將不再另行通知。在規(guī)定時(shí)間不報(bào)到或者預(yù)留的電話無法接通、停機(jī)，將視為自動放棄。
聯(lián)系方式：0999—8791176、8793416
監(jiān)督電話：0999—8794268