2018年安徽合肥廬江縣城區(qū)學(xué)校教師選調(diào)公告

為充實(shí)城區(qū)學(xué)校師資力量，合理配備城區(qū)中小學(xué)教師隊(duì)伍，規(guī)范教師合理流動(dòng)，經(jīng)縣編委研究同意，城區(qū)學(xué)校面向全縣農(nóng)村中小學(xué)和中專學(xué)校公開選調(diào)教師�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)名額

城區(qū)高中選調(diào)教師60名、初中選調(diào)教師6名、小學(xué)選調(diào)教師100名。

二、選調(diào)范圍

(一)城區(qū)高中教師選調(diào)范圍

合肥商貿(mào)學(xué)校現(xiàn)在編在崗公辦教師、農(nóng)村高中(含廬江五中)高中崗位現(xiàn)在編在崗公辦教師(含我縣2013年以來(lái)招聘的編制內(nèi)聘用制管理教師，下同)。

(二)城區(qū)初中教師選調(diào)范圍

合肥商貿(mào)學(xué)校現(xiàn)在編在崗公辦教師、農(nóng)村高中、廬江五中、農(nóng)村初中(含廬城鎮(zhèn)農(nóng)村初中)中學(xué)崗位現(xiàn)在編在崗公辦教師。

(三)城區(qū)小學(xué)教師選調(diào)范圍

1、農(nóng)村初中學(xué)校(含農(nóng)村完中初中部、廬江五中初中部、廬城鎮(zhèn)農(nóng)村初中)初中崗位現(xiàn)在編在崗公辦教師;

2、農(nóng)村小學(xué)崗位(含廬城鎮(zhèn)農(nóng)村小學(xué))現(xiàn)在編在崗教師。

三、選調(diào)條件

1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，執(zhí)行黨的教育方針，具有良好的品行和職業(yè)道德;

2、任教滿3年及以上(時(shí)間計(jì)算到2018年9月30日)，工作量飽滿;

3、身體健康，能夠正常履行崗位職責(zé);

4、年齡在45周歲及以下(1972年6月11日以后出生，以有效居民身份證為準(zhǔn)，下同)，報(bào)考“綠色通道”人員男年齡在55周歲及以下、女年齡在50周歲及以下;

5、報(bào)考高中教師須具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷，報(bào)考初中及小學(xué)教師具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷;

6、近三年年度考核(2015、2016、2017年度)達(dá)到合格等次(2015年9月參加工作的試用期考核為合格等次);

7、報(bào)考中學(xué)崗位的須具備與報(bào)考學(xué)科一致的相應(yīng)或以上層次的教師資格;報(bào)考小學(xué)音樂、體育、美術(shù)、信息學(xué)科的需具備與報(bào)考學(xué)科一致的相應(yīng)或以上層次的教師資格，報(bào)考小學(xué)其它學(xué)科的須具備與報(bào)考學(xué)科一致的小學(xué)及以上層次的教師資格或具有小學(xué)及以上層次教師資格且近三年(2015年9月-2018年7月，下同)所任教學(xué)科均與報(bào)考學(xué)科一致;

8、具備二級(jí)乙等及以上普通話水平。

有下列情況之一的,不得參加選調(diào)：①不符合選調(diào)條件的;②近三年內(nèi)擅自離崗或不在崗一學(xué)年達(dá)10天以上的(經(jīng)組織上批準(zhǔn)同意支教等人員除外);③正在受黨政紀(jì)處分期間的或正在接受立案審查的;④近三年內(nèi)經(jīng)紀(jì)委監(jiān)察部門查實(shí)違反師德師風(fēng)進(jìn)行有償補(bǔ)課的;⑤尚在服務(wù)期內(nèi)的(時(shí)間計(jì)算到2018年9月30日);⑥2017/2018學(xué)年工作量低于學(xué)校平均工作量的;⑦2018年公開選調(diào)到我縣的外縣教師;⑧經(jīng)政府人事部門認(rèn)定，具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的;⑨按相關(guān)規(guī)定不能參加選調(diào)其它情形的。

對(duì)教師獲得省級(jí)教壇新星、省級(jí)優(yōu)秀教師、特級(jí)教師，市級(jí)以上學(xué)科帶頭人、拔尖人才及享受政府特殊津貼稱號(hào)后，在農(nóng)村基層學(xué)校任教滿3年(其中特級(jí)教師任教滿5年，時(shí)間計(jì)算到2018年9月30日)的，報(bào)考相應(yīng)學(xué)段學(xué)科可通過(guò)“綠色通道”免試直接調(diào)入城區(qū)學(xué)校任教，經(jīng)公示無(wú)異議后，確定“綠色通道”聘用人選，并相應(yīng)核減該學(xué)科崗位選調(diào)計(jì)劃。以上榮譽(yù)稱號(hào)如有任期期限限制，則僅在任期期限內(nèi)有效。

四、選調(diào)程序

選調(diào)工作貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法，按照?qǐng)?bào)名及資格審查、考試、考察、公示、擇校、聘用的程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名及資格審查

報(bào)名者需提供學(xué)歷證書、第二代有效居民身份證、教師資格證、普通話證書的原件及復(fù)印件各1份和近期一寸免冠照片3張，同時(shí)還要提供經(jīng)學(xué)校負(fù)責(zé)人簽名、并加蓋學(xué)校公章的2015-2018學(xué)年度課程安排表，與學(xué)校簽訂的有效事業(yè)單位聘用合同(含首次與續(xù)簽合同)，完中(中專)、鎮(zhèn)中心學(xué)校出具的同意報(bào)考介紹信以及報(bào)考所需要提供的其它證件和材料，填寫《報(bào)名登記表》1份。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

報(bào)名時(shí)間：

1、“綠色通道”人員報(bào)名時(shí)間：2018年6月15日上午8：00-11：00，逾期不予報(bào)名，報(bào)名地點(diǎn)：縣教育局南樓三樓人事科。

2、其他人員報(bào)名時(shí)間：2018年6月20日-23日(上午8：00—11：30、下午2：30—5：30)，逾期不予報(bào)名。

報(bào)名地點(diǎn)：廬江縣教育局北樓一樓會(huì)議室。

資格審查：縣人社局、教育局聯(lián)合組織進(jìn)行資格審查。

收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名通過(guò)資格審核人員按規(guī)定繳納筆試費(fèi)用，筆試費(fèi)用每人每科45元。

各崗位報(bào)考比例須達(dá)到1:1.5(計(jì)算時(shí)四舍五入)，不足的，相應(yīng)減少或取消該崗位選調(diào)計(jì)劃。

(二)考試

考試采用筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

1、筆試

筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》一科,主要測(cè)查與中小學(xué)教師職業(yè)密切相關(guān)的基本素質(zhì)和能力要素，包括常識(shí)判斷、言語(yǔ)理解與表達(dá)、判斷推理、數(shù)量分析、策略選擇等部分。時(shí)間120分鐘，滿分100分，全部為客觀題。本次考試不指定參考資料，也不舉辦任何培訓(xùn)。

經(jīng)資格審查符合報(bào)考條件的，于2018年7月6日(周五)在縣教育局人事科(縣教育局南樓三樓)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，報(bào)考者持《準(zhǔn)考證》和有效居民身份證參加筆試。

筆試時(shí)間：2018年7月8日(周日)上午：9:00～11:00。筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在廬江縣人民政府網(wǎng)人事招考欄公布筆試成績(jī)。

筆試實(shí)行加分，符合加分條件人員在7月3日上午8：00-11：30到縣教育局人事科申請(qǐng)加分，經(jīng)審核符合加分條件的，在縣人民政府網(wǎng)人事招考欄公示3日后，按規(guī)定程序進(jìn)行加分。未能在規(guī)定時(shí)間申請(qǐng)加分或經(jīng)審核不符合加分條件的，不予加分。

加分項(xiàng)目和加分標(biāo)準(zhǔn)：

獲得省級(jí)特級(jí)教師、教壇新星、省級(jí)優(yōu)秀教師、模范教師，市級(jí)及以上學(xué)科帶頭人、拔尖人才及享受政府特殊津貼稱號(hào)教師，加5分;獲得市級(jí)模范教師、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、教壇新星稱號(hào)教師，加3分;獲得市級(jí)骨干教師，縣級(jí)教壇新星、模范教師、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者，縣級(jí)學(xué)科帶頭人、拔尖人才稱號(hào)教師，加2分;獲得縣級(jí)骨干教師，加1分。

加分記入筆試成績(jī)。不同項(xiàng)目可累計(jì)加分，同類項(xiàng)目取最高項(xiàng)加分一次。加分累計(jì)最多不超過(guò)5分。加分時(shí)，以上榮譽(yù)稱號(hào)如有任期期限限制，則僅在任期期限內(nèi)實(shí)行加分。

2、面試

面試人選根據(jù)選調(diào)崗位計(jì)劃數(shù)，從同崗位筆試人員中依筆試成績(jī)從高分到低分按比例確定，其中選調(diào)5人及以下的按1：2比例，5人以上按1：1.5比例確定，入圍人選末位成績(jī)相同的，同為面試人選。入圍人數(shù)不足比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。面試入圍人選需要資格復(fù)審，資格復(fù)審合格后方可參加面試。不合格或放棄造成缺額的，予以一次性等額遞補(bǔ)。

面試采取無(wú)生上課方式進(jìn)行。采取百分制，當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、當(dāng)場(chǎng)亮分(面試成績(jī)保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)四舍五入)，面試前30分鐘考生按指定內(nèi)容進(jìn)行準(zhǔn)備，上課時(shí)間不超過(guò)15分鐘。設(shè)定面試最低分?jǐn)?shù)線60分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

3、考試成績(jī)計(jì)算

筆試成績(jī)與面試成績(jī)按4：6權(quán)重合成計(jì)算考試總成績(jī)(保留2位小數(shù)，第三位小數(shù)四舍五入)。

(三)考察

根據(jù)各崗位選調(diào)名額，按照考試總成績(jī)從高分到低分以1：1的比例確定考察對(duì)象。若考試總成績(jī)相同，取面試成績(jī)高的(下同)。

每個(gè)崗位在每所學(xué)校選調(diào)人數(shù)不得超過(guò)1人，如超過(guò)1人，按所在學(xué)校該崗位考試總成績(jī)從高分到低分排序確定。

考察按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)選調(diào)崗位要求，全面了解考察對(duì)象的政治思想、職業(yè)道德、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、工作量、在崗履職情況等，并對(duì)其報(bào)考資格條件進(jìn)一步進(jìn)行復(fù)審。

考察工作由縣人社局、縣教育局聯(lián)合組織實(shí)施。

(四)公示

考察合格人員確定為擬選調(diào)人選，予以公示，公示期3天。公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員，查實(shí)后取消其選調(diào)資格。

(五)擇校

按《廬江縣城區(qū)小學(xué)新進(jìn)教師無(wú)校籍管理實(shí)施辦法(試行)》規(guī)定，對(duì)城區(qū)小學(xué)被選調(diào)人員實(shí)行無(wú)校籍管理，首次按抽簽擇校，三年后必須進(jìn)行交流輪崗。

對(duì)擬選調(diào)人選公示無(wú)異議的或所反映問題不影響聘用的，城區(qū)中學(xué)按選調(diào)崗位從高分到低分進(jìn)行自主擇�；蜣k理確認(rèn)手續(xù);城區(qū)小學(xué)根據(jù)公布的學(xué)校，擬選調(diào)人員按筆試準(zhǔn)考證序號(hào)從小號(hào)到大號(hào)，按學(xué)科進(jìn)行抽簽擇校。

因考察、公示、擇校環(huán)節(jié)缺額的，從參加面試的考生中按同崗位考試總成績(jī)從高分到低分一次性等額遞補(bǔ)。

擇校由縣人社局、縣教育局共同組織實(shí)施。

(六)調(diào)動(dòng)聘用

擇校后，按規(guī)定程序及時(shí)辦理調(diào)動(dòng)和聘用手續(xù)。選調(diào)人選必須與原學(xué)校解除聘用關(guān)系，與新聘學(xué)校(小學(xué)與廬城鎮(zhèn)中心學(xué)校)重新辦理合同聘用手續(xù)。聘用人員首聘期限為3年。

所有被選調(diào)人員需在新任教學(xué)校缺額崗位內(nèi)重新辦理專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任手續(xù)，若沒有相應(yīng)缺額崗位，則低聘至相應(yīng)專業(yè)技術(shù)缺額崗位。選調(diào)人選在5個(gè)工作日內(nèi)未辦理聘用、工資轉(zhuǎn)移等手續(xù)的，取消其選調(diào)資格，不再遞補(bǔ)。

五、工作監(jiān)督

選調(diào)工作由縣人社局、教育局組織實(shí)施，縣紀(jì)委監(jiān)委駐人社局、教育局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。對(duì)違反選調(diào)考試工作紀(jì)律和弄虛作假的考生、工作人員以及學(xué)校負(fù)責(zé)人，視情節(jié)輕重，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

本公告由縣人社局、教育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0551—87312016(縣人社局)

0551—87338900(縣教育局)

監(jiān)督電話：0551—87328122

廬江縣人力資源和社會(huì)保障局

廬江縣教育局

2018年6月11日