2018年云南省曲靖市陸良縣公開教師招聘實施方案公告【25名】
根據(jù)國家、省和曲靖市有關(guān)事業(yè)單位公開招聘政策規(guī)定，按照《關(guān)于做好2018年事業(yè)單位公開招聘人員工作的通知》（曲人社[2018]17號）及《曲靖市2018年事業(yè)單位委托公開招聘工作人員公告》，結(jié)合陸良縣中小學(xué)校實際，面向社會公開招聘教師25名，特制定本方案�，F(xiàn)予以公告。
一、招聘原則、范圍和對象
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考察相結(jié)合的方法，面向社會公開招聘全日制普通高校專科及以上學(xué)歷、取得崗位相應(yīng)的教師資格證且符合崗位招聘條件要求的人員（詳見《陸良縣2018年公開招聘教師計劃表》，以下稱《招聘計劃表》）。
二、招聘崗位、人數(shù)及資格條件
具體招聘崗位、人數(shù)及資格條件詳見《陸良縣2018年公開招聘教師計劃表》，該計劃表見附表。
三、招聘公告的發(fā)布
經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)審核同意的招聘教師實施方案、招聘計劃及相關(guān)招聘信息均通過曲靖市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.ynqjrs.cn)、曲靖黨建網(wǎng)（http://www.qjdj.gov.cn）等網(wǎng)站（以下稱規(guī)定網(wǎng)站）向社會公布。考生可通過規(guī)定網(wǎng)站查詢招聘相關(guān)信息。因查看其他渠道的錯誤信息造成報考失誤，由報考人員自行承擔(dān)。
本公告所附相關(guān)材料具備同等效力，請報考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔(dān)。
四、招聘基本條件
（一）應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法。
3.具有良好的品行。
4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
5.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力。
6.具備擬報考崗位所需的其他條件（詳見《招聘計劃表》）。
（二）有下列情形之一的人員不得報考
1.因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。
2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
3.被單位除名、辭退或解聘未滿5年的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員。
4.在以往公務(wù)員招錄考試、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員。
5.試用期內(nèi)及未滿最低服務(wù)年限的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員。
6.資格復(fù)審時仍未取得畢業(yè)證及招聘崗位所需其他證書的人員。
7.現(xiàn)役軍人。
8.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
五、報考比例及年齡條件
（一）招聘崗位計劃人數(shù)與有效報名人數(shù)須達(dá)到1∶3比例方能開考，否則，須按比例遞減或取消該崗位招聘計劃。
（二）年齡在18周歲以上（2000年7月9日及以前出生）、35周歲以下（1983年7月9日及以后出生）。年齡計算截止到2018年7月9日止。
六、崗位要求
（一）高中教師崗位：須具有本科及以上學(xué)歷，高級中學(xué)及以上層次教師資格證，教師資格證任教學(xué)科與教學(xué)崗位須相同，所學(xué)專業(yè)不限。
（二）初中教師崗位：須具有本科及以上學(xué)歷，初級中學(xué)及以上層次教師資格證，教師資格證任教學(xué)科與教學(xué)崗位須相同，所學(xué)專業(yè)不限。
（三）小學(xué)教師崗位：須具有�？萍耙陨蠈W(xué)歷，小學(xué)及以上層次教師資格證，(除音樂教師崗位外)教師資格證任教學(xué)科與教學(xué)崗位不限，所學(xué)專業(yè)不限。
（四）幼兒教師崗位：須具有�？萍耙陨蠈W(xué)歷，教師資格證任教學(xué)科為幼兒（園）教育或?qū)W前教育的，所學(xué)專業(yè)不限；所學(xué)專業(yè)為學(xué)前教育、學(xué)前教育學(xué)、幼兒教育、幼兒師范教育的，教師資格證任教學(xué)科可不限。
（五）特殊教育教師崗位：須具有�？萍耙陨蠈W(xué)歷，持有幼兒及以上層次教師資格證，任教學(xué)科不限，所學(xué)專業(yè)為教育康復(fù)；特殊教育；特殊教育學(xué)；兒童康復(fù);學(xué)前教育(特殊教育方向)。
（六）所有招聘崗位只筆試，不面試（包括研究生報考人員）。
（七）教師資格證任教學(xué)科為外語與英語，政治與思想政治和思想品德與政治，計算機(jī)與信息技術(shù)，幼教與幼兒園、學(xué)前教育，體育和體育與健康的視為同一學(xué)科。任教學(xué)科為其他或無任教學(xué)科的中等職業(yè)學(xué)校教師資格證僅限報考不限任教學(xué)科的崗位。
（八）中等職業(yè)學(xué)校、職高教師資格證與高級中學(xué)教師資格證視為同一層次。
七、報名及資格審查
（一）報名方式
陸良縣2018年公開招聘教師采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。
（二）報名時間、地點
報名時間：2018年7月9日至7月11日，上午8∶30—11∶30、下午2∶30—5∶30，共3天。逾期不再辦理報名手續(xù)。
報名地點：陸良縣教育局。
（三）報名要求
1.在規(guī)定時間內(nèi)報名，報考人員填報個人信息時要認(rèn)真閱讀本招聘公告，符合條件的方可報名且限報一個崗位。并崗考試的，報名時只填報報考崗位層次、學(xué)科，具體任教學(xué)校待錄（聘）用前組織選崗后確定。報名時本人現(xiàn)場填寫《陸良縣2018年公開招聘教師報名表》和《未就（過）業(yè)保證書》一式兩份。所填報的報名信息要真實、有效并對其負(fù)責(zé)，對不具備招聘條件、弄虛作假、隱瞞實情、提供虛假信息的人員，一經(jīng)查實取消其本次報名等相應(yīng)資格，由此帶來的一切后果由報考人員自行承擔(dān)。
2.崗位要求具有的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證、本人有效身份證、戶口本或戶口遷移證，現(xiàn)場報名時必須持有，否則報名不予通過；對于未還清助學(xué)貸款學(xué)校暫扣畢業(yè)證書、教師資格證等證件的考生（含學(xué)校原因未能及時發(fā)放相關(guān)證件情況），可由學(xué)校開具證明并提供其畢業(yè)證書、教師資格證等各類證書的復(fù)印件（由學(xué)校注明此復(fù)印件與原件一致，并加蓋學(xué)校公章），由報考人員寫出保證書說明其理由，保證在領(lǐng)取準(zhǔn)考證時必須交驗所缺證件原件。不能交驗所缺原件的一律不發(fā)放筆試準(zhǔn)考證，不允許參加筆試考試；2018年應(yīng)屆畢業(yè)生，學(xué)校還未頒發(fā)畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，需按要求提供就讀學(xué)校出具的學(xué)歷學(xué)位及學(xué)歷性質(zhì)等證明或?qū)W信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線認(rèn)證報告》打印件和本人學(xué)歷獲取保證書方可報名，若通過筆試進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)時，必須提供其該崗位所需證書的原件。
3.報考人員畢業(yè)證書上所載專業(yè)名稱全稱必須與招聘專業(yè)一致，專業(yè)名稱中僅有“和”、“與”、“及”、“及其”等連接詞不同或連接詞互換，或多、少一個“學(xué)”字，或英文字母大小寫不同等差別的視為同一專業(yè)，但連接詞增減不視為同一專業(yè)（如計算機(jī)信息管理和計算機(jī)與信息管理不能視為同一專業(yè)）。
若招聘崗位需求專業(yè)后面包含專業(yè)方向說明的，考生畢業(yè)證所載專業(yè)必須與招聘崗位需求專業(yè)一致（含括號內(nèi)專業(yè)方向說明）；若招聘崗位需求專業(yè)沒有包含專業(yè)方向說明的，但考生畢業(yè)證所載專業(yè)后面有包含專業(yè)方向說明的，只能將括號前的部分作為所學(xué)專業(yè)。
多個學(xué)歷證書間的學(xué)歷信息不能交叉使用。
（四）報名資格審查及所需材料
資格審查貫穿整個招聘過程，對在任何時間和環(huán)節(jié)查出不符合本次招聘條件要求的考生，立即取消相應(yīng)報考資格和錄（聘）用資格。
現(xiàn)場報名時由工作人員按照崗位所需條件對報考人員所持證件、證明材料原件進(jìn)行資格審查。報考人員必須提供以下材料：
本人有效身份證、戶口本或戶口遷移證、畢業(yè)證書、未就（過）業(yè)保證書、《辭職（退）證明書》或《解除（終止）勞動合同證明書》（曾經(jīng)有過就業(yè)經(jīng)歷的人員提供）、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》打印件及招聘崗位所需的相關(guān)有效證件原件和復(fù)印件各一份。填寫《陸良縣2018年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》一式2份，現(xiàn)場采集照片。
在職人員報考除上述材料外，屬機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編的還需提供由單位主管部門出具的在職在編人員證明、《事業(yè)單位聘用合同書》；企業(yè)及其他在職人員還須提供經(jīng)縣級及以上人社部門登記的有效勞動合同和基本養(yǎng)老保險參保憑證或證明（證明須注明繳納基本養(yǎng)老保險起止年月）�！痘攫B(yǎng)老保險參保證明》（樣本）可到www.ynqjrs.cn網(wǎng)站資料下載欄下載。
涉及提供相關(guān)相關(guān)證明（書）材料的報考人員，出具證明（書）的落款時間和工作經(jīng)歷年限計算時間須在報名開始日之前（2018年7月8日）。
（五）報名考試費
1.根據(jù)曲發(fā)改收費[2008]50號文件規(guī)定，報名考試費為200元/人。在報名資格審查合格后現(xiàn)場交費。因政策原因?qū)е聼o法開考的崗位報考人員，所交報名考試費將在考試結(jié)束后1個月內(nèi)退還；若因報考人員個人缺考或不符合招聘條件而通過報名交費的，一律不予退費。
2.報名結(jié)束后，無人報考、不符合開考條件、降低開考比例、遞減或取消招聘計劃等的崗位在規(guī)定網(wǎng)站上公告。
3.符合政策可免除報名考試費的考生，按照《曲靖市2018年事業(yè)單位委托招聘工作人員公告》規(guī)定辦理免交費手續(xù)，報名時考生須到陸良縣教育局提交相關(guān)證明材料，所需材料參照《曲靖市2018年事業(yè)單位委托公開招聘工作人員公告》。
（六）領(lǐng)取準(zhǔn)考證
通過報名資格審查并交費的考生，須于2018年7月20-21日到陸良縣教育局領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
八、筆試
（一）筆試科目、范圍與分值
1.筆試科目設(shè)《教育學(xué)》、《教育心理學(xué)》、《專業(yè)知識》和《教法技能》四個科目，總分為250分，其中《教育學(xué)》、《教育心理學(xué)》、《教法技能》滿分各為50分，《專業(yè)知識》滿分為100分。
筆試以閉卷方式進(jìn)行，不指定參考用書�！督逃龑W(xué)》、《教育心理學(xué)》考試按高中、初中、小學(xué)幼教崗位三個層次命題；《專業(yè)知識》、《教法技能》按高中、初中、小學(xué)、幼教、特殊教育崗位五個層次命題。
考試范圍參照曲靖市教育局編寫并在曲靖市教育網(wǎng)站公布的各科目考試大綱設(shè)定。
2.招聘崗位的條件設(shè)置由用人單位和主管部門確定，并負(fù)責(zé)對考生和社會解釋，受理群眾的咨詢和舉報，同時填報《招聘崗位條件設(shè)置情況說明》，（樣本）可到www.ynqjrs.cn網(wǎng)站資料下載欄下載。筆試試題類別（內(nèi)容）由曲靖市教育局統(tǒng)一確定。
（二）筆試時間和地點
考務(wù)工作由曲靖市教育局統(tǒng)一組織實施。筆試的命題、試卷印制、閱卷等工作在曲靖市紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督下委托具有獨立組織考試資格的第三方入闈封閉完成。
1.筆試時間：2018年7月22日上午9∶00—11∶30考《專業(yè)知識》、《教法技能》，下午15∶00—17∶00考《教育學(xué)》、《教育心理學(xué)》。
2.筆試地點：詳見《準(zhǔn)考證》�？忌毎凑铡稖�(zhǔn)考證》上規(guī)定的時間、地點參加筆試。
九、筆試政策性加分
符合政策性加分條件的考生，按《中共曲靖市委辦公室、曲靖市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)＜曲靖市進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的實施意見＞的通知》（曲辦發(fā)[2018]23號）規(guī)定的加分類型及分值執(zhí)行，加分材料參照《曲靖市2018年事業(yè)單位委托公開招聘工作人員公告》規(guī)定提供相應(yīng)材料�？忌氃�7月12-13日內(nèi)到陸良縣教育局人事科提交加分證明材料原件，經(jīng)陸良縣人力資源和社會保障局審核匯總后報曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)復(fù)核并辦理加分手續(xù)，逾期不再辦理。加分人員情況由陸良縣人力資源和社會保障局在規(guī)定網(wǎng)站進(jìn)行公示。
筆試成績（含政策性加分，以下同）于2018年8月2日在規(guī)定網(wǎng)站公布。筆試成績僅限2018年有效。如考生對本人的筆試成績有異議，可在8月3日向陸良縣教育局提出書面查分申請，逾期不再辦理。
十、資格復(fù)審及要求
筆試結(jié)束進(jìn)入體檢、考察程序前，招聘單位主管部門須對擬體檢、考察人員的相關(guān)報考資格及學(xué)歷等材料原件進(jìn)行資格復(fù)審。
（一）資格復(fù)審時間、地點
時間：2018年8月7日上午9∶00至11∶30，下午14∶30至17∶30。
地點：陸良縣教育局組織人事科。
（二）資格復(fù)審時須提供的材料
資格復(fù)審時報考人員須按本方案第七條第(四)項內(nèi)容提供所需材料，填寫《曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員資格復(fù)審表》、《考生誠信承諾書》一式二份，并交同底免冠半寸近照2張。不按時參加或拒不提供相關(guān)材料的視為自動放棄復(fù)審資格，責(zé)任由考生自負(fù)。
（三）資格復(fù)審的管理
1.資格復(fù)審采取陸良縣教育局初審、縣人力資源和社會保障局復(fù)審的方式進(jìn)行。
2.資格復(fù)審人員的確定：
（1）凡筆試科目有缺考的，筆試成績視為無效成績，不得進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。
（2）根據(jù)筆試成績從高到低的順序等額確定資格復(fù)審人員。筆試成績并列的，以《專業(yè)知識》成績高者優(yōu)先，《專業(yè)知識》成績相同的則以《教法技能》成績高者優(yōu)先，《教法技能》成績相同的則以《教育學(xué)》成績高者優(yōu)先，《教育學(xué)》成績相同的則以《教育心理學(xué)》成績高者優(yōu)先，《教育心理學(xué)》成績相同的則以學(xué)歷高者優(yōu)先，若學(xué)歷再相同，則以師范類畢業(yè)生優(yōu)先，若還相同則一并進(jìn)入資格復(fù)審，資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員超過招聘計劃人數(shù)的，由主管部門以面試的方式進(jìn)行加試，以加試成績作為確定進(jìn)入后續(xù)招聘程序的人員。
3.資格復(fù)審時，由考生本人持相關(guān)證件證明材料原件在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進(jìn)行復(fù)審（資格復(fù)審時只對一份學(xué)歷證書進(jìn)行校核）�？忌峁┑淖C件證明材料與報名信息不相符的，視為填報虛假信息和違反了誠信承諾，取消該考生資格復(fù)審資格，由此帶來的一切后果，由報考人員自行承擔(dān)；故意擾亂工作秩序，威脅他人人身安全或公共安全的，移交司法機(jī)關(guān)處理。
4.自愿放棄資格復(fù)審的考生，必須在資格復(fù)審前2天，向陸良縣教育局提交考生本人親筆填寫的《曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員自愿放棄資格復(fù)審申請表》。既不提交又不按規(guī)定時間參加資格復(fù)審的，視為自動放棄資格復(fù)審和違反了誠信承諾，由此帶來的后果由報考人員自行承擔(dān)。
5.由于自愿（自動）放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格（須填寫資格復(fù)審未通過告知書）造成崗位空缺或達(dá)不到規(guī)定比例的，從報考該崗位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次進(jìn)行等額遞補，只遞補一次。若一次無符合條件人員、無人遞補或遞補后自愿（自動）放棄資格復(fù)審的，原則上須按比例遞減直至取消該崗位招聘計劃。遞補人員筆試成績并列的按本公告第十條第（三）項第2款第（2）點的辦法確定。
6.資格復(fù)審結(jié)束后，遞補和進(jìn)入后續(xù)招聘程序人員情況及崗位變動情況在規(guī)定網(wǎng)站公告，并向曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)報送相關(guān)情況說明。
7.資格復(fù)審時,若在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/xlcx）查詢不到考生所持畢業(yè)證書的相關(guān)信息，考生又不能提供其他有效學(xué)歷證明材料的，視為資格復(fù)審不合格。
學(xué)歷性質(zhì)的認(rèn)定辦法和程序詳見規(guī)定網(wǎng)站《曲靖市2108年事業(yè)單位委托公開招聘工作人員公告》。
十一、體檢、考察
體檢、考察工作由用人單位主管部門組織實施。資格復(fù)審合格的人員按崗位招聘計劃人數(shù)等額確定體檢、考察人選，并在規(guī)定網(wǎng)站公布。
（一）體檢
體檢項目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢由用人單位主管部門統(tǒng)一組織到指定的縣級及以上具有體檢資質(zhì)的綜合性醫(yī)院進(jìn)行（孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期可以申請延期體檢），體檢時間另行通知，體檢結(jié)果須附胸片及結(jié)論。用人單位和考生對體檢結(jié)論有疑問時，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請，由用人單位主管部門組織一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費用由參檢人員自行承擔(dān)�？忌话匆�(guī)定時間參加體檢視為自動放棄，責(zé)任由考生自負(fù)。
考生自行到醫(yī)院進(jìn)行體檢的，體檢結(jié)果不予認(rèn)可。
體檢時，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的考生，按人社部令第35號有關(guān)規(guī)定處理。
（二）考察
根據(jù)招聘崗位要求，由用人單位主管部門對報考人員的承諾事項及思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、實作或業(yè)務(wù)能力、工作實績、勤政廉政情況、有無違法犯罪記錄等方面情況進(jìn)行政審和全面考察，提交有兩人以上考察組成員簽字認(rèn)可的書面考察材料。
因自愿（自動）放棄體檢、考察或體檢、考察不合格而產(chǎn)生的崗位空缺的，不再遞補，按比例遞減或取消該崗位招聘計劃，由主管部門在規(guī)定網(wǎng)站公告崗位變動情況，并向曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)報送情況說明。
十二、公示和錄（聘）用
（一）用人單位及主管部門根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬錄（聘）用人員，報經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)審核后在規(guī)定網(wǎng)站公示7個工作日。
由陸良縣教育局、陸良縣人力資源和社會保障局組織選崗，選崗按崗位層次、學(xué)科，依據(jù)考生筆試成績從高分到低分依次進(jìn)行，若出現(xiàn)成績相同的情況，以抽簽的方式確定選崗順序，不選或逾期不到者視為自動放棄錄（聘）用資格，責(zé)任由考生自負(fù)，造成的空缺崗位不再遞補并按比例遞減或取消該崗位招聘計劃。
（二）公示期滿無異議或反映有問題但不影響擬錄（聘）用的人員，由市屬事業(yè)單位主管部門、縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障部門提交書面錄（聘）用意見報曲靖市人力資源和社會保障局（事業(yè)單位人事管理科）辦理錄（聘）用手續(xù)；對反映有影響錄（聘）用的問題并查有實據(jù)的，不予錄（聘）用；公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門對反映的問題一時難以查實的，暫緩錄（聘）用。為保護(hù)個人權(quán)益，反映問題時須實名反映。
（三）已辦理錄（聘）用手續(xù)的人員必須在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到，與用人單位簽訂聘用合同（新招聘的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位工作人員首次聘用合同年限不得低于5年），按規(guī)定實行試用期制度（首次就業(yè)的為12個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)），納入事業(yè)單位在職在編人員管理，工資待遇按照國家有關(guān)政策執(zhí)行。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員被錄（聘）用后須在規(guī)定時間內(nèi)按照調(diào)動程序辦理完人事關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù)。未在規(guī)定時間內(nèi)報到或辦理調(diào)動手續(xù)的視為自動放棄錄（聘）用資格，責(zé)任由考生自負(fù)。
（四）試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格者解除聘用合同，并分別報同級組織人社部門備案。
（五）在辦理錄（聘）用手續(xù)階段，因應(yīng)聘人員個人原因自愿放棄錄（聘）用資格的，必須按規(guī)定向陸良縣教育局、陸良縣人力資源和社會保障局提交《曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作人員自愿放棄錄（聘）用資格申請表》，否則視為自動放棄錄（聘）用資格和違反了誠信承諾，因此帶來的后果由報考人員自行承擔(dān)。由于應(yīng)聘人員自愿（自動）放棄錄（聘）用資格或公示期間有不符合錄（聘）用條件造成崗位空缺的，不再遞補，按比例遞減或取消該崗位招聘計劃。由陸良縣人力資源的社會保障局在規(guī)定網(wǎng)站上公示崗位變動情況，并向曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)報送相關(guān)情況說明。
十三、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘工作邀請陸良縣紀(jì)檢監(jiān)察部門駐陸良縣教育局、縣人力資源和社會保障局紀(jì)檢組負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。曲靖市紀(jì)檢監(jiān)察部門和事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)對本次招聘工作進(jìn)行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查和監(jiān)督，受理有關(guān)投訴或舉報，按管理權(quán)限調(diào)查處理，接受社會監(jiān)督。
（一）招聘單位的工作人員與應(yīng)聘人員存在回避關(guān)系的，應(yīng)按照國辦發(fā)[2002]35號文件的有關(guān)規(guī)定實行公務(wù)回避。對違反紀(jì)律的工作人員按照國家人事部令第六號《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》處理。
（二）對違反公開招聘紀(jì)律或不具備招聘資格、弄虛作假隱瞞真實情況的應(yīng)聘人員實行“零容忍”，一經(jīng)查實，取消本次考試資格或錄（聘）用資格，因此帶來的后果由報考人員自行承擔(dān)。對造成惡劣影響且觸犯刑律的有關(guān)人員，移送司法機(jī)關(guān)處理。
（三）嚴(yán)格招聘考試的試題管理，加強(qiáng)試卷的安全保密措施，對在考試與招聘工作中泄題或有舞弊行為的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要從嚴(yán)處罰。
（四）根據(jù)云辦通[2015]32號規(guī)定“新招聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。在最低服務(wù)年限內(nèi)，上級機(jī)關(guān)不得調(diào)動或借用（公開遴選除外）”。
（五）對違反事業(yè)單位公開招聘紀(jì)律的，由事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)視情況責(zé)令糾正或宣布招聘結(jié)果無效。對違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、招聘單位、工作人員按人社部令第35號的相關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考前培訓(xùn)。社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試的主管部門無關(guān)。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
十五、本方案由陸良縣教育局、陸良縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：陸良縣教育局0874—622912
監(jiān)督電話：駐陸良縣教育局紀(jì)檢組0874—6213572
陸良縣人力資源和社會保障局0874—6939531
附件下載：
陸良縣教育局
陸良縣人力資源和社會保障局
2018年6月27日
