為進(jìn)一步實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，提高教師隊(duì)伍的專業(yè)化水平和學(xué)歷層次，逐步培養(yǎng)一批教育戰(zhàn)線領(lǐng)軍教師，經(jīng)研究，決定于2019年冬季面向全國(guó)公開(kāi)考核招聘2019年應(yīng)屆畢業(yè)教育類研究生10名，充實(shí)到武勝教師隊(duì)伍�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘范圍和對(duì)象

符合《武勝縣考核招聘2019年應(yīng)屆畢業(yè)教育類研究生崗位表》中相關(guān)崗位資格條件的全日制普通高等院校2019年應(yīng)屆畢業(yè)且能在2019年7月31日前取得職位要求相關(guān)證書的教育類研究生。

二、報(bào)名資格條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和道德。

（二）學(xué)歷及所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位要求相符。

（三）身體健康。

（四）全日制普通高校教育類碩士研究生，年齡在35周歲及以下（即1984年7月31日以后出生）。

（五）凡在學(xué)�；蚬ぷ髌陂g受過(guò)處分，或有違反法律法規(guī)規(guī)定行為的，不得報(bào)考。

（六）擬聘用人員在簽訂聘用合同前必須提供與職位要求相符的畢業(yè)證及有關(guān)證件原件。

三、招聘崗位及條件

（見(jiàn)附件）

四、招聘方式

此次考核招聘采取面試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行，以面試為主。主要考核考生的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、實(shí)際工作能力、心理適應(yīng)程度等。考核工作由武勝縣委組織部、武勝縣人社局和武勝縣教科體局組織實(shí)施。

五、招聘程序

(一)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：即日起至11月23日止，過(guò)期不予受理。

2.報(bào)名方式：

采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。將填好的報(bào)名登記表(附件2)(1寸免冠近照掃描在表上)，以電子文檔形式發(fā)送電子郵件至相應(yīng)郵箱地址。報(bào)名登記表請(qǐng)登錄武勝黨建網(wǎng)(www.scwsdj.gov.cn) “公示公告”下載。網(wǎng)上報(bào)名聯(lián)系電話：0826—6229397。相關(guān)證明材料在資格復(fù)審時(shí)提供。

3.資格審查：網(wǎng)上報(bào)名人員經(jīng)資格初審合格后，應(yīng)根據(jù)通知要求到指定地點(diǎn)提交相關(guān)材料進(jìn)行資格復(fù)審（資格復(fù)審的具體時(shí)間地點(diǎn)屆時(shí)電話通知）�？忌�提交的材料包括：報(bào)名登記表（一式一份），第二代居民身份證、高中教師資格證、本科階段的畢業(yè)證書和學(xué)位證書原件及復(fù)印件（各一式一份），研究生階段就讀院校出具的《學(xué)籍證明》（加蓋鮮章，一式一份，內(nèi)容為考生基本情況、學(xué)歷、專業(yè)、學(xué)科成績(jī)及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)），一寸近期免冠同底版彩色照片兩張。本次考核招聘資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘工作的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，均取消其報(bào)考(聘用)資格。

4.注意事項(xiàng)：同一考生限報(bào)一個(gè)職位；考生提供的材料必須保證真實(shí)、有效，如發(fā)現(xiàn)隱瞞實(shí)情，或提供虛假資料的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，并將情況通報(bào)考生就讀學(xué)校，所造成的一切損失由本人承擔(dān)。

（二）面試

考生通過(guò)資格審查后，參加2018年11月底在重慶師范大學(xué)開(kāi)展的由武勝縣統(tǒng)一組織的集中面試考核（具體時(shí)間和詳細(xì)地點(diǎn)屆時(shí)電話通知）。面試考核組由教科體局選派縣內(nèi)享有較高威望的中小學(xué)骨干教師組成。面試采取現(xiàn)場(chǎng)抽簽講課、當(dāng)場(chǎng)公布考生成績(jī)的辦法進(jìn)行，成績(jī)?yōu)榭己私M對(duì)考生的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、實(shí)際工作能力、心理適應(yīng)程度等按分項(xiàng)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)獨(dú)立打分后的平均值（保留兩位小數(shù)）。面試總成績(jī)100分，得分在80分及以上為合格，80分以下為不合格。

（三）簽訂就業(yè)協(xié)議

面試結(jié)束后，按照招聘專業(yè)職位根據(jù)考核合格人員面試成績(jī)從高分到低分等額確定人員簽訂意向性《就業(yè)協(xié)議》（若考生報(bào)考的單位同一專業(yè)職位額滿，可根據(jù)本人意愿調(diào)劑至其他招聘單位相同專業(yè)空缺職位。考生面試時(shí)須帶上《就業(yè)協(xié)議》）。

（四）考察

由縣委組織部、縣人社局和縣教科體局對(duì)簽訂意向性《就業(yè)協(xié)議》的考生思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、學(xué)習(xí)成績(jī)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)查。對(duì)考察不合格的考生，取消其聘用資格。

（五）體檢

1.體檢人員確定

考察結(jié)果合格的考生確定為體檢人員。

2.體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照四川省教育廳頒布的《四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》（川教〔2004〕295號(hào)）、《關(guān)于調(diào)整<四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見(jiàn)>的通知》（川教〔2007〕102號(hào)）、《關(guān)于調(diào)整<四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見(jiàn)>有關(guān)條款的通知》（川教[2010]26號(hào)），人社部、衛(wèi)計(jì)委、公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）執(zhí)行。

3.體檢時(shí)間和地點(diǎn)

體檢在臨時(shí)指定的二級(jí)甲等及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)與體檢人員名單屆時(shí)另行通知。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)集合參加規(guī)定項(xiàng)目體檢的，視為自動(dòng)棄權(quán)。

4.復(fù)檢及遞補(bǔ)

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知兩日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢在臨時(shí)指定的原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因體檢不合格或自動(dòng)棄權(quán)而出現(xiàn)缺額不再遞補(bǔ)。

（六）公示

根據(jù)面試、考察和體檢情況，由縣委組織部、縣人社局、縣教科體局確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將在武勝黨建網(wǎng)(www.scwsdj.gov.cn)公示，公示期為5個(gè)工作日，同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。

（七）聘用

縣委組織部、縣人社局、縣教科體局為公示無(wú)異議的擬聘用人員辦理審批和聘用手續(xù)。擬聘用人員接聘用通知后須在15個(gè)工作日內(nèi)辦理完畢相關(guān)聘用手續(xù)，超過(guò)規(guī)定時(shí)間未辦理手續(xù)的視為自動(dòng)放棄。對(duì)本次考核招聘的教育類研究生，按《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》（川辦發(fā)〔2002〕40號(hào)）進(jìn)行管理，試用期半年。試用期滿，經(jīng)考核合格后，按規(guī)定享受相關(guān)政策待遇;考核不合格的，取消聘用資格。

六、主要政策及待遇

（一）聘用人員列占用人單位事業(yè)編制，按用人單位同等學(xué)歷及資格條件的在編在職人員核定工資，享受相應(yīng)的福利保險(xiǎn)待遇。

（二）聘用人員在武勝最低服務(wù)年限為5年（其中，必須在武勝教育系統(tǒng)服務(wù)3年及以上），實(shí)行半年試用期。試用期滿，經(jīng)考核合格后，按引進(jìn)高層次人才相關(guān)規(guī)定發(fā)放住房和搬遷安置補(bǔ)助（用人單位在5年內(nèi)給予聘用人員住房及搬遷安置補(bǔ)助，博士研究生15萬(wàn)元，碩士研究生8萬(wàn)元，分五年發(fā)放，每年發(fā)放住房及搬遷安置補(bǔ)助總額的20%）。若聘用人員在武勝工作未滿5年或考核不合格，將收回聘用人員所得住房及搬遷安置補(bǔ)助并解除聘用關(guān)系。

（三）在前5年工作期間，按引進(jìn)高層次人才相關(guān)規(guī)定用人單位每年給予聘用人員生活補(bǔ)貼，博士研究生15000元/年，碩士研究生10000元/年。

（四）用人單位按規(guī)定為聘用人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)手續(xù)。

（五）聘用人員在武勝最低服務(wù)期內(nèi)原則上不得辭職、自費(fèi)出國(guó)、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、調(diào)離武勝相關(guān)事業(yè)單位，否則將按照協(xié)議支付一定費(fèi)用的違約金。未經(jīng)縣人才辦批準(zhǔn)，不得報(bào)考武勝縣外其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

嚴(yán)格招聘紀(jì)律。按照人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定，對(duì)違反考核（考試）和體檢紀(jì)律的考生，視其情節(jié)輕重取消考試、考核、體檢資格，已被聘用的取消聘用資格；對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，視其情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位、給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分或者移交司法機(jī)關(guān)處理。

招聘工作實(shí)行信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)、接受社會(huì)和有關(guān)部門的監(jiān)督。

八、郵箱地址及聯(lián)系方式

（一）郵  箱: 723699554@qq.com

（二）聯(lián)系人：毛老師 0826-6229397、15700520823

其他未盡事宜由縣委組織部、縣人社局、縣教科體局負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.四川省廣安市武勝縣考核招聘2019年應(yīng)屆畢業(yè)教育類研究生職位表

2.四川省廣安市武勝縣事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名登記表

          武勝縣人才辦

武勝縣人社局 

武勝縣教科體局

             2018年10月

附一：

四川省廣安市武勝縣考核招聘2019年應(yīng)屆畢業(yè)教育類研究生職位表

附二：

四川省廣安市武勝縣事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名登記表

報(bào)考單位：                                                        報(bào)考崗位： 

2018年10月29日