專業(yè)技能面試主要考察應(yīng)試者的專業(yè)理論知識(shí)、實(shí)踐操作技能、處置突發(fā)情況等能力及操作的規(guī)范化水平。

各崗位具體面試方式詳見(jiàn)《崗位表》。

(二)面試人員的確定

所有現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格者全部進(jìn)入面試。

(三)面試時(shí)間、地點(diǎn)

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求詳見(jiàn)面試通知單。

(四)考試總成績(jī)計(jì)算

面試成績(jī)?yōu)樵u(píng)委有效評(píng)分(去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后的其余評(píng)分)的平均分，按四舍五入辦法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

考試總成績(jī)=面試成績(jī)

(五)考試總成績(jī)公布

報(bào)考者的面試成績(jī)?cè)诒救嗣嬖嚱Y(jié)束后由面試主考官當(dāng)場(chǎng)公布，并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。面試工作結(jié)束后，在三江人才網(wǎng)和宜賓人事考試網(wǎng)公布考試總成績(jī)，并及時(shí)安排體檢、考核事宜。

對(duì)于報(bào)名人數(shù)較少，未形成競(jìng)爭(zhēng)的(即實(shí)際參加面試的人數(shù)少于或等于該崗位擬招聘人數(shù))，該崗位考生的面試成績(jī)不得低于60分且須有考試考核領(lǐng)導(dǎo)小組三分之二以上成員表決通過(guò)后，方可進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。

對(duì)于形成了競(jìng)爭(zhēng)的崗位，該崗位考生的面試成績(jī)低于60分者，不得進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。

五、體檢

(一)確定體檢人員

體檢根據(jù)招聘名額，按照考試總成績(jī)從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢人選。

(二)體檢

1.體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

2.教體系統(tǒng)教師專業(yè)技術(shù)崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照四川省教育廳印發(fā)的《四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見(jiàn)》(2011年修訂后意見(jiàn))執(zhí)行。

3.除教體系統(tǒng)教師專業(yè)技術(shù)崗位外的其他崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4.懷孕考生參加體檢按國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》(國(guó)公考錄函〔2009〕07號(hào))執(zhí)行。

5.未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動(dòng)放棄。

6.考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，逾期不申請(qǐng)復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

7.因體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，招聘單位根據(jù)空缺名額，經(jīng)主管部門審核并報(bào)區(qū)人社局同意后，按照考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

六、考核

對(duì)體檢合格的報(bào)考人員，由用人單位及上級(jí)主管部門按照《宜賓市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員聘用考核暫行辦法》(宜人發(fā)〔2010〕14號(hào))進(jìn)行綜合考核，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)，作出考核合格與否的結(jié)論。

因考核不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，招聘單位根據(jù)空缺名額，經(jīng)其上級(jí)主管部門審核并報(bào)區(qū)人社局同意后，按照考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

七、公示

(一)擬聘用人員在相關(guān)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。在公示期內(nèi)，凡舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。

(二)對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

(三)對(duì)通過(guò)考核的報(bào)考者在公示期或公示后自動(dòng)放棄等出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。

八、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

(一)擬聘人員公示無(wú)異議者，由各招聘單位和主管部門對(duì)報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行再次審查。確認(rèn)無(wú)誤后由招聘單位填寫審核確認(rèn)材料經(jīng)主管部門審查后送區(qū)人社局復(fù)核并報(bào)市人社局審核備案。通過(guò)市人社局審核備案的人員，取得聘用資格。其中，所有在編在職人員必須在擬聘用人員名單公示結(jié)束后60日內(nèi)提供原單位與其解除聘用(勞動(dòng)、人事)關(guān)系的書面材料和全部檔案方可辦理聘用手續(xù);不能按期辦理完相關(guān)手續(xù)的，取消聘用。

其中，此前已報(bào)考其他機(jī)關(guān)、事業(yè)單位，因未獲錄(聘)用通知而參加本次報(bào)考的考生，在本次聘用審批手續(xù)辦理前被其他機(jī)關(guān)、事業(yè)單位錄(聘)用的(以招考單位通知的時(shí)間為準(zhǔn))，本人應(yīng)主動(dòng)終止參加本次招聘，本次報(bào)考單位不予聘用。

(二)取得聘用資格的人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)(具體時(shí)間以聘用書面通知為準(zhǔn))到用人單位報(bào)到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同。最低服務(wù)年限按照相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

被聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到的，取消其聘用資格，并記入考生誠(chéng)信檔案庫(kù)。

(三)聘用人員在試用期間需參加崗前培訓(xùn)。試用期間、試用期滿以及崗前培訓(xùn)不合格的，按程序解除聘用資格。試用期限按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘嚴(yán)格按照事業(yè)單位考試的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對(duì)違法亂紀(jì)、弄虛作假聘用的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格并追究相關(guān)人員的責(zé)任。

監(jiān)督舉報(bào)電話：

宜賓市敘州區(qū)紀(jì)委駐區(qū)人力資源社會(huì)保障局紀(jì)檢籌備組：0831-6613383

十、特別提示

(一)此次所有招聘信息公布網(wǎng)站為中國(guó)三江人才網(wǎng)和宜賓人事考試網(wǎng)，公招過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，將會(huì)在中國(guó)三江人才網(wǎng)和宜賓人事考試網(wǎng)及時(shí)公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、體檢、考核、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

(二)新招聘人員在最低服務(wù)期內(nèi)，不得辦理調(diào)動(dòng)。

十一、本公告由宜賓市敘州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。各招聘崗位的具體條件，由各招聘單位主管部門負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)名咨詢電話：

宜賓市敘州區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理股：0831-6613022

宜賓市敘州區(qū)教體局人事股：0831-6201795

宜賓市敘州區(qū)衛(wèi)計(jì)局人事股：0831-6200842

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2018年宜賓市敘州區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘工作人員報(bào)名表.doc

2018年宜賓市敘州區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘工作人員崗位表.xls

宜賓市敘州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2018年12月28日