4.幾種特殊報考對象，資格審查時還須提供以下材料：
(1)2019年高校應屆畢業(yè)生未畢業(yè)人員出具本人學生證和所在學校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的有關院系及專業(yè)等情況的證明。
(2)機關事業(yè)單位中的正式在編在冊人員，須出具所在單位和主管部門書面同意其報考的證明。
(3)港澳學習、國外留學歸來人員報考的，要出具學歷認證材料和我國駐外使領館的有關證明材料。學歷認證可在四川省人力資源和社會保障廳留學人員服務中心辦理(遞交材料地點：成都市草市街2號5樓四川省人民政府政務服務中心四川省人社廳窗口，咨詢電話：86920616)。報考人員可登錄中國留學網(wǎng)(http://www.cscse.edu.cn)中“學歷學位認證專欄”查詢認證的有關要求和程序。
(三)考核
由眉山市委黨校成立考核小組，按照招聘公告，采取現(xiàn)場作文、面試方式進行考核，重點考核應聘者的適崗能力、職業(yè)道德、專業(yè)知識等。根據(jù)考生考核成績由高到低，擇優(yōu)確定擬聘用人選�？己藭r間為1月下旬。
(四)體檢及考察
1.體檢。擬聘人選須參加體檢。體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》等文件規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招實施體檢時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢事宜另行通知。
2.考察。主要對體檢合格人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法等情況進行綜合了解，對其檔案和提供的報考信息、相關材料作進一步核實。
因自愿放棄體檢、考察或體檢、考察不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額，按該崗位已參加考核人員的考核成績從高分到低分依次遞補。遞補人員的考核成績不得低于最低分數(shù)線75分。體檢、考察事宜另行通知。
(五)公示
體檢、考察合格者確定為擬聘用人員。擬聘用人員在眉山市人事考試網(wǎng)(http://www.mspta.gov.cn)進行公示，公示期為7個工作日，公示期間接受社會監(jiān)督和舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。
擬聘用人員公示7個工作日后，沒有反映問題或反映問題經(jīng)組織查實不影響聘用的，予以聘用;對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補。
(六)聘用
1.擬聘人員公示無異議的，按相關規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。
2.受聘人員在規(guī)定時限內(nèi)到招聘單位報到，拒不報到的，取消聘用資格。
3.考核招聘人員按相關政策規(guī)定實行試用期制度。試用期為3個月，試用期滿不合格的，解除聘用合同。
4.考核招聘人員在聘用單位最低服務年限為5年，服務期未滿的，不得辦理流(調(diào))動。
四、紀律與監(jiān)督
本次招聘由眉山市紀委監(jiān)委和眉山市委黨校機關紀委 進行全程監(jiān)督，同時接受社會各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀問題將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行嚴肅處理。
本公告及其未盡事宜，由中共眉山市委黨校負責解釋。
監(jiān)督電話：
中共眉山市紀委監(jiān)委：(028)38444444
眉山市委黨校機關紀委：(028)38197803
政策咨詢電話：
眉山市委黨校辦公室：(028)38197509
眉山市委黨校值班室：(028)38197491
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2019年中共眉山市委黨�？己苏衅父邔哟稳瞬艒徫缓蜅l件要求一覽表.xls
2019年中共眉山市委黨校考核招聘高層次人才報名信息表.docx
中共眉山市委黨校
2019年1月10日
