崗位職責：

負責單位人員招聘及員工關系工作;

負責單位培訓體系初步搭建及實施;

負責團隊團建及企業(yè)文化建設;

單位人事行政板塊對外關系的對接(保險、年審等等);

其他人事行政板塊工作

五、計調專員：

任職要求：

1、 具有較強溝通能力、組強能力及服務意識，能吃苦抗壓，責任性強;

2、 熟練操作計算機及辦公軟件; 工作認真負責、細心、耐心、計劃性強，辦事效率高。

3、有駕駛經驗，有2年以上調度工作經驗。

崗位職責：

1、負責培訓班在學習期間的用房、餐、車等預定、安排;

2、積極開拓酒店、餐廳合作渠道，通過資源整合、商務合作等;

3、服從領導安排的其它商務接待事務。

六、跟單文員：

崗位要求 ：有跟單或者文員經驗1--2年，21-28歲，電腦操作熟練，熟悉跟單流程以及跟單重點工作節(jié)點，時間觀念強，對內外溝通能力強，責任心強

崗位職責：對接培訓班訂單完成情況并對結果負責，同時負責跟進維護客戶關系。

網絡運營：

崗位要求：有2年以上微信運營經驗，服務行業(yè)工作經歷優(yōu)先考慮，能獨立設定部門發(fā)展規(guī)劃及目標實施方案。

崗位職責：

1、網絡運營團隊組建及管理，團隊設立目標，指定執(zhí)行方向及計劃，給予團隊學習及發(fā)展的空間。

2、網站發(fā)展方向及規(guī)劃，網站SWOT分析，競爭對手分析，網站發(fā)展方向，盈利模式，核心點，運營發(fā)展目標及規(guī)劃，直接影響到網站的健康發(fā)展。

3、微信公眾號運營過程監(jiān)控，運營目標的設立，有效的推廣計劃，推廣手段，運營數(shù)據(jù)的實時監(jiān)控，及時的調整運營策略及推廣手段。

4、微信及網站市場拓展及品牌建立，品牌的建立，資源合作及整合，有效的市場洞察力及分析能力，影響到網站的長期發(fā)展與壯大。

其他崗位招聘：

賓館前臺、后勤專員、考察接待專員、專職司機、客房阿姨等崗位，只要有一技之長并且德行端正，加入我們團隊將為您插上騰飛的翅膀!

福利待遇：1、一經錄用，提供導師式帶薪培訓學習;

2、為每位員工提供食宿及話費手機補助;

3、孝心基金獎勵、季度/年度獎金福利;

4、豐富的團建文化，生日節(jié)日福利關懷;

5、家屬旅游福利、重大疾病資助;

6、職工國內/國外游旅游福利及年底1個月的帶薪年假福利;

7、學習培訓福利：學院免費提供內訓或外訓，打造年輕活力激情的師資隊伍

千里馬招聘熱線：18179662278 薪火