4.政策性加分
(1)加分條件
經(jīng)組織選派的大學(xué)生志愿者，服務(wù)期滿、考核合格且未被機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式錄(聘)用的以及退役大學(xué)生士兵(入伍前取得普通全日制高等教育�？萍耙陨蠈W(xué)歷(學(xué)位)的退役士兵或入伍前為普通全日制高等教育在校生，且在服役期間或退役后取得�？萍耙陨蠈W(xué)歷(學(xué)位)的退役士兵)未被機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式錄(聘)用的，按照有關(guān)文件規(guī)定享受筆試成績加分政策。
(2)申報(bào)方式
符合加分條件的大學(xué)生志愿者(服務(wù)期滿且考核合格的服務(wù)期限認(rèn)定截止時(shí)間為2019年3月21日)，須提供服務(wù)地縣級以上項(xiàng)目主管部門出具的證明(內(nèi)容包括：志愿者姓名、身份證號、所屬項(xiàng)目計(jì)劃、服務(wù)單位、協(xié)議服務(wù)期起止期限、服務(wù)期是否已滿及各年度考核結(jié)果、是否被機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式錄(聘)用)以及服務(wù)證書的原件復(fù)印件(或加蓋服務(wù)地縣級以上項(xiàng)目主管部門鮮章的志愿者計(jì)劃協(xié)議書復(fù)印件及考核表復(fù)印件)各一份。符合招聘條件的退役大學(xué)生士兵，須提供普通高等教育全日制普通班畢業(yè)證書、退役證以及團(tuán)以上獎勵證書(證明)原件及復(fù)印件。以上資料須待報(bào)名成功并繳納了筆試考務(wù)費(fèi)后，于2019年4月11日9:00至17:00交至成都市雙流區(qū)教育人才交流中心備案辦理加分手續(xù)，經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分，并將加分情況在成都市雙流區(qū)教育信息網(wǎng)和雙流教育人才網(wǎng)公示。不按要求提供證明材料或逾期未提供證明材料者視為自動放棄。
5.成績公布：筆試成績將于2019年5月15日前在成都市雙流區(qū)教育信息網(wǎng)和雙流教育人才網(wǎng)公布。根據(jù)《四川省人事考試查分規(guī)則》規(guī)定，本次考試均為客觀題科目，不受理查分申請。
(二)原件檢驗(yàn)(資格復(fù)審)
1.校驗(yàn)通知：進(jìn)入原件校驗(yàn)人員名單根據(jù)筆試成績(含加分)排序和面試開考比例依次確定，最后一名筆試成績相同的，可一并進(jìn)入原件校驗(yàn)。原件校驗(yàn)人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)與筆試成績在成都市雙流區(qū)教育信息網(wǎng)和雙流教育人才網(wǎng)公布。
2.校驗(yàn)方式：原件校驗(yàn)時(shí)須提供《應(yīng)聘資格審查表》、本人有效居民身份證(或戶口簿)原件及復(fù)印件、未就業(yè)證明(由檔案所在地開具)或報(bào)到證原件、就業(yè)推薦表(應(yīng)屆畢業(yè)生提供)、應(yīng)聘資格條件要求的相關(guān)證書(畢業(yè)證、教師資格證等)或證明材料原件及復(fù)印件(執(zhí)外國文憑者,需同時(shí)提供教育部認(rèn)證的留學(xué)學(xué)歷、學(xué)位證明原件及復(fù)印件)。機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員還須提供用人單位主管部門出具的同意報(bào)考證明原件。
3.校驗(yàn)要求：原件校驗(yàn)時(shí)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假，將取消其面試資格，造成的損失由本人承擔(dān)。逾期未參加原件校驗(yàn)者，視為自動放棄。原件校驗(yàn)不合格或逾期未參加原件校驗(yàn)而產(chǎn)生的空缺，按照該崗位筆試成績排名依次等額遞補(bǔ)人員并進(jìn)行原件校驗(yàn)。
4.繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：原件校驗(yàn)合格者于規(guī)定時(shí)間登錄雙流教育人才網(wǎng)打印《面試通知書》，同時(shí)按四川省發(fā)展改革委員會、四川省財(cái)政廳《關(guān)于重新公布人力資源保障部門行政事業(yè)性收費(fèi)的通知》(川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號)文件規(guī)定，收取面試費(fèi)80元/人。
(三)面試
1.面試時(shí)間及地點(diǎn)：詳見《面試通知書》。
2.面試方式：講課和答辯。主要測試應(yīng)聘人員在教師素質(zhì)、專業(yè)功底、師德師風(fēng)、教育理念、教學(xué)技能等方面的綜合情況，滿分為100分。應(yīng)聘人員本人面試成績當(dāng)場公布，并經(jīng)本人簽名確認(rèn)。
3.開考比例：同一招聘崗位按招聘人數(shù)與面試人數(shù)之比1：3確定進(jìn)入面試人員(報(bào)考人數(shù)少的個(gè)別崗位，可放寬到1：2)。達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減崗位招聘人數(shù)，無法調(diào)減的，按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》第二十六條規(guī)定辦理。調(diào)整招聘崗位情況將在成都市雙流區(qū)教育信息網(wǎng)和雙流教育人才網(wǎng)及時(shí)公布。
四、體檢及考察
依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照總成績排名依次等額確定進(jìn)入體檢、考察人員名單(如總成績相同，按面試成績排序，若面試成績再相同者，再組織一次面試，面試成績高者優(yōu)先)�？荚嚳偝煽兗斑M(jìn)入體檢人員名單，在成都市雙流區(qū)教育信息網(wǎng)和雙流教育人才網(wǎng)公布。
(一)體檢標(biāo)準(zhǔn)
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見》規(guī)定執(zhí)行，在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院組織體檢，體檢費(fèi)由進(jìn)入體檢人員承擔(dān)。進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次。復(fù)檢由主考機(jī)關(guān)和招聘單位主管部門指定到原體檢醫(yī)院以外的醫(yī)院進(jìn)行，申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢為準(zhǔn)。
因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空缺，按照該崗位已參加面試人員總成績排名依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢。
(二)考察要求
考察工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號文件規(guī)定執(zhí)行。因進(jìn)入考察人員本人原因?qū)е聼o法進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空缺，按照該崗位已參加面試人員總成績排名依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢和考察。
五、聘用及報(bào)到
(一)擬聘公示
考察合格者即確定為擬聘人員，各崗位分別按照總成績排名，由擬聘人員依次選定聘用單位。在選聘過程中出現(xiàn)的崗位空缺，按照該崗位應(yīng)聘人員總成績排名依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢、考察及公示。確定聘用單位后，在成都市雙流區(qū)教育信息網(wǎng)和雙流教育人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。因取消擬聘資格或公示后自愿放棄出現(xiàn)的空額，按照該崗位應(yīng)聘人員總成績排名依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢、考察及公示。經(jīng)公示無異議的擬聘人員報(bào)成都市雙流區(qū)人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核確認(rèn)后辦理聘用手續(xù)。
(二)報(bào)到要求
擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向招聘單位報(bào)到并同單位簽訂《成都市事業(yè)單位聘用合同書》。擬聘人員如系2019年畢業(yè)的普通高等院校學(xué)生需與招聘單位簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，報(bào)到時(shí)交驗(yàn)畢業(yè)證等應(yīng)聘資格條件中要求的相關(guān)證書，無法提供的將取消聘用資格。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動放棄，由此產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。
(三)試用期等
公開招聘的工作人員實(shí)行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。公開招聘的工作人員實(shí)行服務(wù)期制度，在招聘單位服務(wù)期不少于5年。
六、紀(jì)律和監(jiān)督
本次考試不設(shè)任何培訓(xùn)班和輔導(dǎo)班，為保證本次公招工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招考工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督。
監(jiān)督電話：成都市雙流區(qū)紀(jì)委派駐區(qū)教育局紀(jì)檢組(028-85816360)
咨詢電話：成都市雙流區(qū)教育人才交流中心(028-68380270)
本公告未盡事宜,由成都市雙流區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
附件：1.2019年成都市雙流區(qū)面向社會公開招聘教師崗位表.xlsx
成都市雙流區(qū)人力資源和社會保障局
成都市雙流區(qū)教育局
2019年3月7日
