未按要求提供證明材料或逾期未提供證明材料者視為自動(dòng)放棄加分。政策加分情況于2019年4月27日前在蒲江公眾信息網(wǎng)教育局子網(wǎng)站(http://www.pujiang.gov.cn/pjxzf/c120834/Education.shtml)公示。
4.筆試成績(jī)公布。筆試成績(jī)(含政策加分)及進(jìn)入面試核對(duì)校驗(yàn)原件人員名單于筆試結(jié)束約15個(gè)工作日后在蒲江公眾信息網(wǎng)教育局子網(wǎng)站(http://www.pujiang.gov.cn/pjxzf/c120834/Education.shtml)公布。進(jìn)入面試核對(duì)校驗(yàn)原件人員名單按面試開考比例和筆試成績(jī)(含加分)從高分到低分依次確定。最后一名筆試成績(jī)相同的，可一并進(jìn)入面試核對(duì)校驗(yàn)原件。
5.缺考筆試科目或筆試成績(jī)?yōu)?分的應(yīng)聘人員，視作自動(dòng)放棄，取消報(bào)考資格。
6.查分申請(qǐng)。本次考試均為客觀題科目，根據(jù)《四川省人事考試查分規(guī)則》規(guī)定，不受理查分申請(qǐng)。
(二)核對(duì)校驗(yàn)原件
核對(duì)校驗(yàn)時(shí)間：見筆試成績(jī)公告。
2.核對(duì)校驗(yàn)地點(diǎn)：蒲江縣教育局人事科405、406辦公室(地址：蒲江縣鶴山街道辦事處金馬村一組[原東北中學(xué)，縣交警隊(duì)后面]，電話：028-88551015)。
3.核對(duì)校驗(yàn)時(shí)需提交資料：
(1)本人《準(zhǔn)考證》;
(2)有效身份證件原件和復(fù)印件;
(3)《2019年蒲江縣教育事業(yè)單位公開招聘教師應(yīng)聘資格審查表》2份;
(4)報(bào)名資格條件要求的相關(guān)證件(畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等)原件及復(fù)印件(執(zhí)外國(guó)文憑者,需同時(shí)提供國(guó)家教育部認(rèn)證的留學(xué)學(xué)歷、學(xué)位證明原件)，其中未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)校出具含有所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷、取得何種教師資格證及何時(shí)畢業(yè)的證明材料;
(5)學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(帶二維碼)1份;
(6)近期同底版1寸免冠彩色證件類照片1張;
(7)在編在職人員應(yīng)聘，須提供所在單位主管部門同意報(bào)考證明;委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生須提供原委培、定向單位同意報(bào)考證明;
(8)報(bào)考琴法(02004)崗位的人員還需提供本科或研究生課程成績(jī)單;報(bào)考物流(02005)、工業(yè)機(jī)器人技術(shù)應(yīng)用(02006)、PLC編程(02007)、工業(yè)自動(dòng)化集成(02008)、機(jī)械加工(02009)、模具設(shè)計(jì)與制造(02010)、汽修(02011)七個(gè)崗位的人員還需提供企業(yè)開具的三年及以上企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的證明，除此之外，還需提供勞動(dòng)合同(聘用合同)或城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)信息等可證明勞動(dòng)關(guān)系的材料原件及復(fù)印件;報(bào)考幼兒教師(02022)崗位的不限專業(yè)人員還需提供幼兒園開具的一年及以上教學(xué)經(jīng)歷的證明，除此之外，還需提供勞動(dòng)合同(聘用合同)或城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)信息等可證明勞動(dòng)關(guān)系的材料原件及復(fù)印件。
4.核對(duì)校驗(yàn)原件合格者現(xiàn)場(chǎng)繳納80元考務(wù)費(fèi)后領(lǐng)取《面試通知書》。
5.逾期未參加核對(duì)校驗(yàn)原件的，視為自動(dòng)放棄。核對(duì)校驗(yàn)原件不合格或逾期未參加核對(duì)校驗(yàn)原件而產(chǎn)生的崗位空額，在報(bào)考同一崗位的考生中按筆試成績(jī)(含加分)從高分到低分依次等額確定遞補(bǔ)人員，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
(三)面試
1.面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見《面試通知書》。
2.面試方式：采取現(xiàn)場(chǎng)答辯和試講方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿分為100分。
3.面試開考比例：同一招聘崗位按招聘人數(shù)與考生人數(shù)之比1：3確定進(jìn)入?yún)⒓用嬖嚾藛T，特殊崗位或緊缺專業(yè)可放寬至1∶2。達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減招聘崗位的招聘人數(shù)。無(wú)法調(diào)減的，按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(成人社發(fā)〔2016〕49號(hào))第二十六條規(guī)定，以本次招聘達(dá)到正常開考比例崗位進(jìn)入體檢人員的最低面試成績(jī)，劃定面試合格分?jǐn)?shù)線。崗位調(diào)減情況將在蒲江公眾信息網(wǎng)教育局子網(wǎng)站(http://www.pujiang.gov.cn/pjxzf/c120834/Education.shtml)公布。
4.收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào))文件規(guī)定，收取面試費(fèi)80元/人。
5.總成績(jī)公布：通過(guò)蒲江公眾信息網(wǎng)教育局子網(wǎng)站(http://www.pujiang.gov.cn/pjxzf/c120834/Education.shtml)公布。
六、體檢及考察
依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員考試總成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢、考察人員名單。如總成績(jī)相同(折合分?jǐn)?shù)四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后三位)，按面試成績(jī)高低順序確定名次;若仍相同，則進(jìn)行加試，加試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知�？荚嚳偝煽�(jī)及進(jìn)入體檢人員名單，于面試結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)在蒲江公眾信息網(wǎng)教育局子網(wǎng)站(http://www.pujiang.gov.cn/pjxzf/c120834/Education.shtml)公布。
(一)體檢在蒲江縣公開招聘事業(yè)人員領(lǐng)導(dǎo)小組指定的縣級(jí)及以上人民醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。崗位或行業(yè)有特殊要求的由招聘單位和主管部門另行規(guī)定。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。
進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由蒲江縣招聘事業(yè)人員領(lǐng)導(dǎo)小組到指定二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
(二)因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。
(三)體檢合格的，由招聘單位和主管部門對(duì)其進(jìn)行考察。考察工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。
(四)因應(yīng)聘人員本人原因?qū)е聼o(wú)法進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。
(五)體檢和考察時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
七、公示
考察合格者確定為擬聘人員，在蒲江公眾信息網(wǎng)教育局子網(wǎng)站(http://www.pujiang.gov.cn/pjxzf/c120834/Education.shtml)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。因取消招聘資格或個(gè)人原因自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額按照該招聘崗位已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。
八、聘用及報(bào)到
(一)經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員由蒲江縣教育局報(bào)蒲江縣人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)。
(二)擬聘人員如系事業(yè)、企業(yè)單位的在職人員，應(yīng)當(dāng)提供依法終止或者解除與原單位的聘用合同、勞動(dòng)合同證明材料，國(guó)家行政機(jī)關(guān)工作人員應(yīng)提供原單位書面同意其報(bào)考的證明材料。
(三)擬聘人員如系2019年畢業(yè)的普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生，需與招聘單位簽訂《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，報(bào)到時(shí)交驗(yàn)應(yīng)聘資格條件中要求的相關(guān)證件、證明材料，無(wú)法提供的，取消聘用資格，所造成的一切損失應(yīng)由應(yīng)聘人員本人承擔(dān),由此產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。
(四)同一招聘崗位涉及多所學(xué)校的，由招聘主管部門組織擬聘用人員按照考試總成績(jī)排名從高分到低分依次進(jìn)行選崗。
(五)公開招聘的工作人員實(shí)行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。公開招聘的工作人員工資福利待遇按現(xiàn)行政策執(zhí)行，符合蒲江縣引進(jìn)和培育高層次高素質(zhì)人才條件的按相關(guān)規(guī)定享受待遇。
(六)公開招聘的工作人員從聘用之日起，應(yīng)在蒲江縣工作滿5年后，方可申請(qǐng)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
(七)擬聘人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。
九、監(jiān)督及咨詢
為保證我縣事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。
監(jiān)督電話：
駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組：15397613992
駐縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察組：(028)88551071
本公告未盡事宜由蒲江縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：(028)88551073;(028)88551015。
十、溫馨提示
本次考試未指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉
辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
附件下載：
1.2019年蒲江縣教育事業(yè)單位公開招聘教師崗位表.xls
蒲江縣教育局
2019年3月14日
