5.崗位開(kāi)考條件。
每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例達(dá)到1：3方可開(kāi)考，達(dá)不到該比例則相應(yīng)減少或取消招聘計(jì)劃數(shù)�？己苏衅覆皇鼙壤拗�。
6.實(shí)時(shí)發(fā)布工作動(dòng)態(tài)。
各應(yīng)聘人員確保所留聯(lián)系方式準(zhǔn)確無(wú)誤，以便及時(shí)通知有關(guān)事項(xiàng)。報(bào)名結(jié)束后，應(yīng)聘者應(yīng)實(shí)時(shí)關(guān)注西南大學(xué)基礎(chǔ)教育投資管理有限公司網(wǎng)站(http://jcjyjt.swu.edu.cn/)，留意招聘工作動(dòng)態(tài)。
(三)招聘方式。
本次招聘在西南大學(xué)和四川師范大學(xué)分設(shè)兩個(gè)考點(diǎn)�？己朔绞桨凑杖藛T類別采取考核招聘、公開(kāi)招聘兩種方式進(jìn)行。在資格審查合格后，具體通知筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)。
1.考核招聘。
通過(guò)資格審查的教育部部屬師范院校公費(fèi)師范生、西南大學(xué)普通師范生和第一學(xué)歷為二本以上的全日制師范專業(yè)碩士畢業(yè)生，通過(guò)考核招聘的方式進(jìn)行：免筆試，面試考核合格后直接擇優(yōu)錄用。面試考核采用試講、答辯等方式進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)能力、解讀教材能力、課堂組織教學(xué)能力等。
2.公開(kāi)招聘。
不符合考核招聘條件的應(yīng)聘者，凡通過(guò)資格審查，均須參加筆試和面試。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)的60%+面試成績(jī)的40%。按照符合錄用條件的綜合成績(jī)從高到低擇優(yōu)錄取。
(1)筆試。
中、高考考試科目的學(xué)科測(cè)試內(nèi)容為相關(guān)學(xué)科的高考模擬題和教育學(xué)、心理學(xué)公共基礎(chǔ)知識(shí)，其他學(xué)科測(cè)試內(nèi)容為才藝展示，總分100分，筆試達(dá)到60分以上方可參加面試。
(2)面試。
面試采用試講、答辯等方式進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)能力、解讀教材能力、課堂組織教學(xué)能力等。面試總分100分(取平均分且保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù))，合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生，不予聘用。
(四)確定擬聘人員。
筆試、面試結(jié)束后，按照招聘學(xué)科的崗位需求確定擬聘人員。因擬聘用人員自行放棄聘用資格等原因而產(chǎn)生空缺的學(xué)科，按照相應(yīng)崗位的考生合格分?jǐn)?shù)線以上從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)。
(五)體檢。
體檢由擬聘人員提供近1個(gè)月內(nèi)縣級(jí)以上醫(yī)院體檢結(jié)果，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《海南省申請(qǐng)教師資格人員體檢表》(2014年修訂，附件3)執(zhí)行，體檢表提交時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，未按照規(guī)定時(shí)間完成體檢項(xiàng)目并提交體檢表的，視為自動(dòng)放棄體檢及聘用資格，按照相應(yīng)崗位的考生合格分?jǐn)?shù)線以上從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)。
(六)考察。
應(yīng)聘者需提供有關(guān)部門(mén)的思想品德鑒定意見(jiàn)(應(yīng)屆畢業(yè)生由畢業(yè)學(xué)校出具，往屆畢業(yè)生由所在單位或戶口所在地居委會(huì)或村委會(huì)出具)。
(七)公示聘用。
擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議后，報(bào)東方市政府審批。(公示期滿后，如有放棄聘任資格出現(xiàn)空缺崗位，不再補(bǔ)聘。)
四、聘用人員的管理和待遇
(一)聘用人員管理。
擬聘用人員上崗前應(yīng)參加西南大學(xué)基礎(chǔ)教育集團(tuán)組織的崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)合格，給予辦理相關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員與西南大學(xué)東方實(shí)驗(yàn)中學(xué)簽訂聘用合同(其中試用期為1年)，聘用人員試用期滿，考核合格者，辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)，繼續(xù)履行聘用合同;考核不合格者，解除勞動(dòng)合同。聘用人員服務(wù)期不滿5年(含試用期)而解除或終止合同(如自行要求調(diào)離、辭職、離職、解聘等)的，每服務(wù)期少1年，須按每年人民幣壹萬(wàn)元計(jì)算付違約金。
(二)聘用人員待遇。
被聘用人員為全額事業(yè)編制人員，工資按照當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)政策發(fā)放。東方實(shí)驗(yàn)中學(xué)在編教師另外享受學(xué)年績(jī)效考核工資，學(xué)年末考核，優(yōu)秀等次5-6萬(wàn)元，稱職等次3-4萬(wàn)元。鼓勵(lì)公費(fèi)師范生報(bào)考東方實(shí)驗(yàn)中學(xué)，一經(jīng)錄用，屬海南籍的每人獎(jiǎng)勵(lì)5萬(wàn)元，其他公費(fèi)師范生待遇另行商定。東方實(shí)驗(yàn)中學(xué)為每位教師提供單人間、免房租、基本生活設(shè)施較齊全的周轉(zhuǎn)宿舍居住。凡符合人才引進(jìn)條件的，碩士生享受7.2萬(wàn)元的購(gòu)房補(bǔ)貼，本科生享受5.4萬(wàn)元的購(gòu)房補(bǔ)貼，具體補(bǔ)貼辦法及條件按照《東方市引進(jìn)人才住房保障實(shí)施細(xì)則(暫行)》(東辦發(fā)〔2019〕2號(hào))執(zhí)行。符合有關(guān)條件，東方實(shí)驗(yàn)中學(xué)在編教師可優(yōu)先安排購(gòu)買(mǎi)東方市保障性住房(經(jīng)濟(jì)適用房)。
五、聯(lián)系方式
(一)報(bào)名工作聯(lián)系方式。
聯(lián)系人：韓老師，聯(lián)系電話：023-68251707、19923929175。
(二)應(yīng)聘材料受理點(diǎn)地址。
1.西南大學(xué)南區(qū)行政樓110-2
2.四川師范大學(xué)招生就業(yè)處
六、本公告由西南大學(xué)基礎(chǔ)教育集團(tuán)負(fù)責(zé)解釋。
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2019年西南大學(xué)東方實(shí)驗(yàn)中學(xué)公開(kāi)招聘教師崗位計(jì)劃表.xlsx
西南大學(xué)東方實(shí)驗(yàn)中學(xué)教師招聘報(bào)名表.docx
西南大學(xué)基礎(chǔ)教育集團(tuán)
2019年3月15日
