2.試題

赤峰市教育局委托第三方有關(guān)專(zhuān)家在具有符合條件的地點(diǎn)封閉命題并負(fù)責(zé)試卷的保密印刷。

3.準(zhǔn)考證打印時(shí)間

報(bào)考人員務(wù)必于2019年7月22日9時(shí)至2019年7月27日17時(shí)登錄赤峰教育網(wǎng)自行下載打印準(zhǔn)考證。

4.筆試時(shí)間

2019年7月28日(星期日)

上午09：00-11：00教育學(xué)/政府會(huì)計(jì)制度

下午14：30-16：30教育心理學(xué)

5.考點(diǎn)設(shè)置

本次考試全市有招聘計(jì)劃的旗縣區(qū)均設(shè)置考場(chǎng)。旗縣區(qū)教育局負(fù)責(zé)組織本地區(qū)所招聘崗位的考務(wù)工作(報(bào)考市教育局直屬學(xué)校、幼兒園的考生按照?qǐng)?bào)考所在區(qū)域，參加松山區(qū)教育局組織的筆試考試)。

筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》上的考點(diǎn)地址�？忌鷧⒓庸P試時(shí)必須攜帶本人二代居民身份證(臨時(shí)身份證或護(hù)照)和準(zhǔn)考證，否則不準(zhǔn)參加考試。

6.筆試成績(jī)的計(jì)算方法

政策加分：對(duì)于蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員，在教育學(xué)、教育心理學(xué)加權(quán)計(jì)算的成績(jī)上加2.5分。

教師崗位筆試成績(jī)=(教育學(xué)成績(jī)+教育心理學(xué)成績(jī))÷2+政策加分

會(huì)計(jì)崗位筆試成績(jī)=政府會(huì)計(jì)制度成績(jī)+政策加分

7.筆試成績(jī)公布

筆試成績(jī)于2019年8月4日后在赤峰教育網(wǎng)上公布。赤峰市中等職業(yè)學(xué)校、中小學(xué)校和幼兒園公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試成績(jī)劃定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，并在報(bào)名網(wǎng)站上公布報(bào)考人員的筆試成績(jī)、筆試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，低于合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生不得進(jìn)入面試。

筆試閱卷工作采用自動(dòng)化評(píng)卷系統(tǒng)，沒(méi)有人工登分、核分過(guò)程，除缺考、違紀(jì)、零分等特殊情況，不接受考生查分申請(qǐng)。

(四)面試資格復(fù)審

1.面試資格復(fù)審工作由各旗縣區(qū)教育局和市教育局直屬學(xué)校(幼兒園)負(fù)責(zé)。從筆試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)上的報(bào)考人員中，按照每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試資格復(fù)審范圍的人員。同一崗位因末位成績(jī)并列而超過(guò)1:3比例的所有考生全部進(jìn)入面試資格人員范圍。對(duì)于急需緊缺專(zhuān)業(yè)崗位、“蒙授生”和蒙漢兼通崗位、偏遠(yuǎn)學(xué)校(幼兒園)招聘崗位報(bào)考人員需達(dá)到劃定的筆試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，方可進(jìn)入面試。進(jìn)入面試資格范圍人員名單和資格復(fù)審時(shí)間及要求于2019年8月7日后赤峰教育網(wǎng)上公布。

2.進(jìn)入面試資格復(fù)審的報(bào)考人員按照?qǐng)?bào)考崗位，攜帶相關(guān)證件于指定時(shí)間到崗位所屬旗縣區(qū)教育局(報(bào)考赤峰市直學(xué)校崗位的到市教育局)進(jìn)行資格復(fù)審并領(lǐng)取《面試通知單》，報(bào)考人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的，取消其面試資格。

3.報(bào)考人員參加資格復(fù)審時(shí)須提交以下材料：

(1)《報(bào)名登記表》;

(2)居民第二代身份證(臨時(shí)身份證或護(hù)照)原件和復(fù)印件(報(bào)名與參加筆試、面試所使用證件必須一致);

(3)畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件，在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)打印的學(xué)歷認(rèn)證(教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表);

(4)面試考務(wù)費(fèi)50元(包括報(bào)考廚師崗位人員);

(5)報(bào)考“項(xiàng)目人員崗位”的，服務(wù)基層項(xiàng)目人員須提供服務(wù)項(xiàng)目證書(shū)原件和復(fù)印件以及旗縣級(jí)以上主管部門(mén)出具的服務(wù)期滿(mǎn)(或服務(wù)起始終止日期)、考核合格(或考核初步意見(jiàn))的證明;基層公益性崗位服務(wù)人員，須提供自治區(qū)主管部門(mén)出具的服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格的證書(shū)(證明)原件及復(fù)印件;大學(xué)生退役士兵須提供士兵退役證原件和復(fù)印件;

(6)報(bào)考人員屬于企業(yè)職工并簽有勞動(dòng)合同的，須提交本人所在企業(yè)同意報(bào)考的證明及企業(yè)聯(lián)系電話(huà);

(7)招聘崗位要求具備執(zhí)(職)業(yè)資格及工作經(jīng)歷的，須在資格復(fù)審時(shí)提交相關(guān)證件及相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明等材料;

(8)報(bào)考崗位要求的其他材料(詳見(jiàn)面試資格復(fù)審?fù)ㄖ?。

4.面試資格復(fù)審將重點(diǎn)審核報(bào)考人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確。凡所填報(bào)信息與所持證件不符、不符合報(bào)考條件、弄虛作假、因個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分、隱瞞2020年及以后畢業(yè)的全日制普通高等教育在讀大學(xué)生或研究生、現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員等，一律取消聘用資格，報(bào)名費(fèi)、筆試考務(wù)費(fèi)概不退還。

5.對(duì)資格復(fù)審后出現(xiàn)缺額的崗位，按照筆試成績(jī)(最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)上)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，并由旗縣區(qū)教育局、市直屬學(xué)校電話(huà)通知遞補(bǔ)的報(bào)考人員參加資格復(fù)審，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。凡遞補(bǔ)后聘用計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試資格復(fù)審人數(shù)達(dá)不到1:3比例的崗位，將取消崗位或調(diào)整該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

(五)面試

1.赤峰市教育局直屬學(xué)校、幼兒園的面試工作由市教育局統(tǒng)一組織實(shí)施;旗縣區(qū)所屬學(xué)校面試工作由各旗縣區(qū)教育局組織實(shí)施。赤峰市教育局直屬學(xué)校(幼兒園)、各旗縣區(qū)中小學(xué)校面試安排及面試成績(jī)將在赤峰教育網(wǎng)上另行公布。

面試評(píng)委專(zhuān)家采用異地聘請(qǐng)形式，不得聘用本縣域內(nèi)人員擔(dān)任評(píng)委。面試過(guò)程要求全程錄音錄像記錄。

2.面試成績(jī)滿(mǎn)分100分。根據(jù)不同崗位要求分別采用現(xiàn)場(chǎng)抽課試講(說(shuō)課)、結(jié)構(gòu)化面試、才藝展示和實(shí)際技能操作等方式進(jìn)行(具體形式詳見(jiàn)面試通知)，面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)向報(bào)考人員公布成績(jī)。

3.報(bào)考定向招聘“蒙語(yǔ)授課”崗位的人員，面試必須使用蒙古語(yǔ)。報(bào)考“蒙漢兼通”崗位的人員，面試必須使用漢語(yǔ)。報(bào)考“漢語(yǔ)授課”崗位的人員必須用漢語(yǔ)作答。面試只能使用一種語(yǔ)言(外語(yǔ)類(lèi)崗位除外)，不能混用。對(duì)不按要求作答的，按零分處理。

4.對(duì)面試時(shí)實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數(shù)等于或少于該崗位招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，該崗位報(bào)考人員的面試成績(jī)需達(dá)到赤峰市中等職業(yè)學(xué)校、中小學(xué)校和幼兒園公開(kāi)招聘工作員領(lǐng)導(dǎo)小組劃定的面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。

(六)考試總成績(jī)計(jì)算方法

面試工作全部結(jié)束后，參加筆試和面試的考生按照筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%計(jì)算考生的考試總成績(jī)。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%

考試總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。同一崗位招聘計(jì)劃數(shù)內(nèi)最后一名報(bào)考人員考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，并列人員以筆試成績(jī)高低排序，筆試成績(jī)也相同的，通過(guò)另行加試，按加試成績(jī)高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考核范圍。

考試工作結(jié)束后，由各旗縣區(qū)教育局根據(jù)崗位招聘計(jì)劃，按照每個(gè)崗位報(bào)考人員考試總成績(jī)從高分到低分的順序，等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選，報(bào)赤峰市中等職業(yè)學(xué)校、中小學(xué)校和幼兒園公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案后，將面試成績(jī)、考試總成績(jī)及進(jìn)入體檢和考核人員名單在赤峰教育網(wǎng)上一并公布。

(七)體檢和考核

1.體檢工作由赤峰市教育局、各旗縣區(qū)教育局具體組織實(shí)施，赤峰市教育局直屬學(xué)校招聘教師體檢由市教育局組織到指定醫(yī)院進(jìn)行;旗縣區(qū)學(xué)校招聘教師由各旗縣區(qū)教育局組織到指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢項(xiàng)目或標(biāo)準(zhǔn)參照《內(nèi)蒙古自治區(qū)申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢結(jié)果按照管理權(quán)限報(bào)市、旗縣區(qū)教育局。

體檢時(shí)，各旗縣區(qū)教育局和用人單位要認(rèn)真負(fù)責(zé)，做到程序嚴(yán)格、組織嚴(yán)密、公開(kāi)透明。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職、造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定處理。對(duì)于無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過(guò)程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的報(bào)考人員，取消其聘用資格�？忌�體檢不合格或被取消資格的，經(jīng)用人單位申請(qǐng)，可以從參加該崗位應(yīng)聘的人員中按照總成績(jī)由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)一次。

2.考核工作在體檢結(jié)果公示完成后進(jìn)行�？己斯ぷ饔筛髌炜h區(qū)教育局和用人單位具體組織實(shí)施�？己税凑盏虏偶�?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位要求，采取多種形式，全面了解被考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作或現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及需要回避等情況，并形成書(shū)面考核材料。對(duì)考核不合格的，取消其聘用資格。對(duì)考核不合格出現(xiàn)的空額，從參加該崗位應(yīng)聘的人員中按照總成績(jī)由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)一次。

報(bào)考人員應(yīng)在20個(gè)工作日內(nèi)提交考核工作所需的人事檔案及相關(guān)材料，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格并依次遞補(bǔ)一次。

(八)公示和聘用

對(duì)體檢和考核合格的擬聘用人員在赤峰教育網(wǎng)上進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，期限為7個(gè)工作日。監(jiān)督舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線(xiàn)索。

公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查實(shí)的，取消其聘用資格;對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)作出結(jié)論后決定是否聘用。對(duì)公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺的崗位，經(jīng)用人單位申請(qǐng)，可以按照總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)一次。經(jīng)公示確定的擬聘用人員，赤峰市直屬學(xué)校由赤峰市教育局負(fù)責(zé)辦理聘用手續(xù);旗縣區(qū)中小學(xué)校的擬聘用人員由各旗縣區(qū)教育局落實(shí)考生工作崗位，并辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

1.擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格;

2.在本次招聘考試報(bào)名成功后被新錄用為公務(wù)員或通過(guò)公開(kāi)招聘被新聘用到事業(yè)單位的(列編招聘)，聘用手續(xù)辦理前考上全日制研究生、本科生并已到錄取院校報(bào)到注冊(cè)的擬聘用人員，取消其聘用資格;

3.對(duì)已與事業(yè)單位簽訂聘用合同(不在編)或與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同尚在合同期內(nèi)的擬聘用人員，如原所在單位不同意與其解除合同的，取消其聘用資格;

4.應(yīng)聘人員在辦理聘用審批手續(xù)后因自動(dòng)放棄或取消聘用資格后出現(xiàn)空缺崗位，經(jīng)用人單位申請(qǐng)，可以按照總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)一次。

用人單位與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。聘用合同中，用人單位應(yīng)與聘用人員約定試用期。用人單位與初次就業(yè)的新聘用人員訂立的聘用合同期限為3年以上的，試用期為12個(gè)月，其他人員試用期一般為3個(gè)月;情況特殊的，可以延長(zhǎng)，但最長(zhǎng)不得超過(guò)6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。試用期滿(mǎn)考核不合格者取消聘用資格。

五、紀(jì)律和監(jiān)督

公開(kāi)招聘中小學(xué)教師工作實(shí)行回避制度。招聘工作期間，赤峰市教育局和旗縣區(qū)教育局紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。招聘工作人員和報(bào)考人員在本次招考聘用工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，參照國(guó)家人社部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的要求，赤峰市教育局直屬學(xué)校、各旗縣區(qū)教育局對(duì)報(bào)名資格初審和面試資格復(fù)審要高度負(fù)責(zé)，對(duì)因資格審查不嚴(yán)而發(fā)生的問(wèn)題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要嚴(yán)肅追責(zé)。

報(bào)考者的資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與報(bào)考條件不符或弄虛作假、故意隱瞞個(gè)人信息、擾亂正常考試秩序的考生一律取消聘用資格。

六、其他事項(xiàng)

(一)本次招考不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)。

(二)招聘工作期間有關(guān)成績(jī)公布、信息發(fā)布等事宜，將在赤峰教育網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.cfedu.net)公布，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)登陸網(wǎng)站查詢(xún)。報(bào)考人員在招聘期間要保持所留電話(huà)24小時(shí)通訊暢通，因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

(三)本次公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章中其他未盡事宜以及招聘過(guò)程中出現(xiàn)的其他問(wèn)題，由赤峰市中等職業(yè)學(xué)校、中小學(xué)校和幼兒園公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，并通過(guò)赤峰教育網(wǎng)向社會(huì)公布。

(四)咨詢(xún)和監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)

咨詢(xún)電話(huà)：詳見(jiàn)附件1《2019年赤峰市中等職業(yè)學(xué)校、中小學(xué)校和幼兒園公開(kāi)招聘工作人員項(xiàng)目生及蒙漢兼通崗位計(jì)劃表》、附件2《2019年赤峰市中等職業(yè)學(xué)校、中小學(xué)校和幼兒園公開(kāi)招聘工作人員普通漢授及蒙授崗位計(jì)劃表》。

監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0476-8362124、8380660

本簡(jiǎn)章由赤峰市中等職業(yè)學(xué)校、中小學(xué)校和幼兒園公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1.2019年赤峰市中等職業(yè)學(xué)校、中小學(xué)校和幼兒園公開(kāi)招聘工作人員項(xiàng)目生及蒙漢兼通崗位計(jì)劃表.xlsx

2.2019年赤峰市中等職業(yè)學(xué)校、中小學(xué)校和幼兒園公開(kāi)招聘工作人員普通漢授及蒙授崗位計(jì)劃表.xlsx

3.2019年赤峰市中等職業(yè)學(xué)校、中小學(xué)校和幼兒園公開(kāi)招聘教師考試考務(wù)費(fèi)減免申請(qǐng)表.doc