4.相關(guān)要求

應(yīng)聘人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）。出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書（學(xué)歷認(rèn)證）必須于2019年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消應(yīng)聘資格。

（三）資格審查

根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

通過資格審查人員名單在長(zhǎng)沙師范學(xué)院人事處網(wǎng)站公布。通過資格審查的人員請(qǐng)?jiān)谌耸绿?28辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證，領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）考試

1.開考比例

本次專任教師崗位要求均為博士或高級(jí)職稱，不設(shè)置開考比例。

2.考試方式：采取試教、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行（按百分制折算綜合成績(jī)，其中試教占綜合成績(jī)的60%、面試占綜合成績(jī)的40%）。

試教、面試：通過資格審查的人員全部參加試教和面試，試教以授課方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的教學(xué)能力，總分100分；面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的口頭表達(dá)能力、專業(yè)基礎(chǔ)與潛質(zhì)、臨場(chǎng)反應(yīng)能力等，總分100分。

設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為75分（含75分），如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的，則取消該崗位招聘計(jì)劃。

應(yīng)聘人員參加試教、面試須攜帶身份證原件和準(zhǔn)考證，各環(huán)節(jié)的考試成績(jī)?cè)陂L(zhǎng)沙師范學(xué)院人事處網(wǎng)站公布。

（五）體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)（綜合成績(jī)相同的以試教成績(jī)排名為準(zhǔn)）排名先后，按崗位招聘數(shù)1：1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照湖南省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)1次。

六、公示

根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、長(zhǎng)沙師范學(xué)院人事處網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

咨詢電話：0731-84036556（校人事處）

監(jiān)督電話:0731-84036995(紀(jì)委辦公室)

附件：2019年長(zhǎng)沙師范學(xué)院公開招聘事業(yè)編制專任教師崗位、計(jì)劃及要求一覽表.xls

長(zhǎng)沙師范學(xué)院

2019年8月9日