(2)加分政策
根據(jù)國(guó)家和我省市有關(guān)規(guī)定，參加國(guó)家志愿服務(wù)西部計(jì)劃、我省志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃、禹州市招募的“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生(享受安置政策的除外)和從禹州市入伍或入學(xué)前戶籍在禹州市的退役大學(xué)生士兵，筆試成績(jī)總分加10分。符合多個(gè)加分條件的，最多加10分。擬享受加分政策的報(bào)考者，于9月21日18：00前將身份證、網(wǎng)上繳費(fèi)成功后打印的報(bào)名表及有關(guān)證書(shū)(志愿服務(wù)項(xiàng)目人員需提供服務(wù)期滿考核合格證書(shū)，退役大學(xué)生士兵需提供入伍登記表、退役證書(shū)和畢業(yè)證書(shū))原件和復(fù)印件提交到禹州市人力資源和社會(huì)保障局502房間(禹州市禹王大道99號(hào))，逾期將不再受理。
本次報(bào)名資格審查工作貫穿于招聘工作的全過(guò)程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。
(三)考試
1.筆試
(1)筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《專業(yè)知識(shí)》兩科，滿分分別為100分。具體測(cè)試的《專業(yè)知識(shí)》內(nèi)容見(jiàn)《禹州市部分市直事業(yè)單位2019年公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃》。
(2)考試時(shí)間：
2019年9月28日上午8:00至9:30測(cè)試《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，10:00至11:30測(cè)試《專業(yè)知識(shí)》。
(3)筆試成績(jī)計(jì)算方法：
筆試成績(jī)=公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)×50%+專業(yè)知識(shí)成績(jī)×50%
2.面試資格確認(rèn)
根據(jù)筆試成績(jī)，按擬招聘崗位1∶3的比例從高分到低分確定參加面試人選。筆試有一門零分、缺考或違紀(jì)的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié);筆試成績(jī)低于40分的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
參加面試資格確認(rèn)人員持本人有效身份證、畢業(yè)證、中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(或登錄學(xué)信網(wǎng)打印教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表)、就業(yè)報(bào)到證、單位同意報(bào)考證明(在職人員提供)、崗位所要求的證書(shū)等原件及復(fù)印件和《筆試準(zhǔn)考證》進(jìn)行面試資格確認(rèn)。留學(xué)回國(guó)人員同時(shí)提交我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件及復(fù)印件各一份。面試資格確認(rèn)的相關(guān)事宜屆時(shí)將在禹州市人民政府網(wǎng)和禹州人社微信平臺(tái)發(fā)布。逾期不到的，視為自動(dòng)放棄面試資格。
面試資格確認(rèn)時(shí)，對(duì)報(bào)考者本人及有關(guān)證書(shū)進(jìn)行核對(duì)。凡有關(guān)材料信息不實(shí)的，取消其參加面試資格。面試空缺人數(shù)從報(bào)考同一崗位人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
3.面試
面試具體時(shí)間另行通知
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試滿分為100分。擬聘崗位數(shù)與參加面試人數(shù)相等時(shí)，參加該崗位面試人員的面試成績(jī)低于本面試組試考生平均成績(jī)的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%
報(bào)考同一個(gè)崗位人員考試總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)從高分到低分等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員;如面試成績(jī)也相同，按筆試的專業(yè)知識(shí)成績(jī)從高分到低分等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員;如筆試的專業(yè)知識(shí)成績(jī)也相同，則現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行面試加試，按面試加試成績(jī)等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員，面試加試成績(jī)不影響其他人員原有排名。
每個(gè)面試組由7名考官組成，其中一名為主考官，全部從異地選調(diào)�？忌R時(shí)抽簽確定面試順序，考生面試過(guò)程全程錄像，面試考官現(xiàn)場(chǎng)打分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(四)體檢和考察
在報(bào)考同一崗位人員中，根據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分等額確定參加體檢人員。體檢出現(xiàn)不合格的，根據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢的項(xiàng)目和辦法參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))，人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))，人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))的規(guī)定執(zhí)行。
考察工作由招聘單位的主管部門負(fù)責(zé)實(shí)施。對(duì)體檢合格的人員，等額確定考察對(duì)象，考察出現(xiàn)不合格的，不再遞補(bǔ)�？疾靸�(nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)考察對(duì)象資格條件進(jìn)行復(fù)查。
(五)公示和辦理聘用手續(xù)
招聘單位根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人員，報(bào)人社部門審核后，在禹州市人民政府網(wǎng)和禹州人社微信平臺(tái)公示擬聘用人員名單。公示期滿無(wú)異議，按照規(guī)定程序和管理分工辦理聘用、入編等相關(guān)手續(xù)。聘用人員最低服務(wù)期限為5年(含試用期)。
新聘用人員在接到聘用通知后，必須在10個(gè)工作日內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，到用人單位報(bào)到。對(duì)無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消其聘用資格。對(duì)新聘用人員實(shí)行合同管理，用人單位與新聘用人員簽訂聘用合同。
新聘用人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿由用人單位進(jìn)行綜合考察，合格的按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理崗位聘用手續(xù);不合格的，經(jīng)主管部門審核同意并向?qū)徟鷻C(jī)關(guān)備案后，用人單位可取消其聘用資格，被取消聘用資格的人員，由市人才交流服務(wù)中心推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。
四、信息發(fā)布及政策咨詢
本次公開(kāi)招聘工作相關(guān)信息均通過(guò)禹州市人民政府網(wǎng)和禹州人社微信平臺(tái)發(fā)布，不再逐一電話通知，請(qǐng)所有報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注、查詢，并保持通訊聯(lián)絡(luò)暢通。如有疑問(wèn)可在禹州人社微信平臺(tái)留言咨詢。
附件：
禹州市部分市直事業(yè)單位2019年公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃.xls
禹州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2019年9月6日
