3.應(yīng)聘人員需填寫(xiě)報(bào)名表(附件2)，同時(shí)現(xiàn)場(chǎng)校驗(yàn)原件，收取個(gè)人證明資料復(fù)印件。
應(yīng)聘人員需提供以下資料：
(1)報(bào)名表1份(粘貼證件照);
(2)有效身份證原件及復(fù)印件1份;
(3)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)復(fù)印件1份，報(bào)名時(shí)尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)生證復(fù)印件1份、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》及學(xué)校有關(guān)部門(mén)開(kāi)具的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間等情況的證明材料1份;
(4)相關(guān)證書(shū)、論文和獲獎(jiǎng)證書(shū)復(fù)印件各1份。
(三)資格審查
根據(jù)報(bào)名資料對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，資格審查合格者進(jìn)入面試考核環(huán)節(jié)，以電話(短信)通知為準(zhǔn)。
應(yīng)聘者提供的信息和材料必須真實(shí)完整，資格審查工作將貫穿招聘工作全過(guò)程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格。
(四)考試
資格審查合格人員參加考核，西安報(bào)名點(diǎn)的考核初步定于10月18日在陜西師范大學(xué)長(zhǎng)安校區(qū)進(jìn)行，具體時(shí)間及地點(diǎn)以電話(短信)通知為準(zhǔn)，請(qǐng)考生保持通訊暢通。
考核采用面試的方式進(jìn)行，面試成績(jī)滿分為100分。按照同一招聘崗位的招聘人數(shù)與面試人數(shù)之比1：3確定進(jìn)入面試人員，達(dá)不到上述比例的，可放寬到1：2，放寬后仍達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減崗位招聘人數(shù)，無(wú)法調(diào)減的，按照《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》第二十六條規(guī)定辦理。
(五)確定擬聘人員及簽約
招聘考核組根據(jù)考核成績(jī)，按同一崗位所有應(yīng)聘者從高分到低分堅(jiān)持擇優(yōu)錄取原則確定擬聘用人員，擬聘用人員與彭州市教育人才管理服務(wù)中心簽訂三方協(xié)議。面試成績(jī)低于70分的視為不合格，不能確定為擬聘人員。簽訂三方協(xié)議(進(jìn)入體檢)人員名單招聘結(jié)束后在彭州市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站(www.pengzhou.gov.cn)公布。
(六)體檢及考察
1.體檢
體檢分批進(jìn)行，簽訂三方協(xié)議時(shí)已經(jīng)畢業(yè)的考生先行體檢;尚未畢業(yè)的考生待取得畢業(yè)證、學(xué)位證后組織體檢。具體事宜以彭州市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站公告和電話(短信)通知為準(zhǔn)。
擬聘人員參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))規(guī)定執(zhí)行。
2.考察
體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，考察工作參照(成人辦發(fā)〔2004〕109號(hào))文件規(guī)定執(zhí)行。
(七)公示
考察合格者確定為擬聘人員，在彭州市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站(www.pengzhou.gov.cn)公示，公示期為7個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。
五、人員管理和薪酬待遇
1.本次招聘為編制內(nèi)招聘，招聘的人員按事業(yè)單位人員聘用制管理，聘用人員按照事業(yè)單位人員的相關(guān)政策進(jìn)行管理，享受?chē)?guó)家現(xiàn)行政策規(guī)定的事業(yè)單位人員基本工資、績(jī)效工資和津貼補(bǔ)貼。
2.按照《彭州市機(jī)關(guān)事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才實(shí)施辦法》(彭委發(fā)〔2017〕4號(hào))規(guī)定，享受引進(jìn)人才的激勵(lì)政策。
3.被聘用人員同彭州市教育人才管理服務(wù)中心簽訂事業(yè)單位工作人員聘用合同，由教育人才管理服務(wù)中心派遣到學(xué)校具體工作崗位工作。
4.被聘用碩士研究生在我市最低服務(wù)年限不少于5年，公費(fèi)師范生在我市最低服務(wù)年限不少于6年，未滿規(guī)定服務(wù)年限不得調(diào)離。
六、紀(jì)律監(jiān)督
為保證此次公開(kāi)招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。
監(jiān)督舉報(bào)：彭州市紀(jì)委監(jiān)委駐市人社局紀(jì)檢監(jiān)察組
聯(lián)系電話：028-83873331
咨詢電話：028-83708448
附件：
