中小學(xué)教師崗位筆試科目為《教育學(xué)心理學(xué)》，幼兒教師崗位筆試科目為《幼兒教育學(xué)心理學(xué)》，護(hù)士崗位筆試科目為《護(hù)理學(xué)》，其他崗位筆試科目為《通用知識(shí)》（崗位筆試科目詳見(jiàn)附件1，《通用知識(shí)》考試大綱詳見(jiàn)附件4）。
筆試時(shí)間為11月30日上午9：00至10:30，筆試地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。考生考試時(shí)須攜帶《準(zhǔn)考證》、身份證（同報(bào)名時(shí)使用的身份證一致）進(jìn)入考場(chǎng)。每名考生需自備黑色碳素筆或中性筆、2B鉛筆和橡皮。
醫(yī)生、舞蹈、演員及其他特殊崗位，采取免筆試直接面試的方式進(jìn)行（免筆試崗位考試內(nèi)容詳見(jiàn)附件1）。
使用研究生以上學(xué)歷報(bào)考的考生，且符合崗位資格條件所需專業(yè)的，免筆試直接面試，面試成績(jī)即為總成績(jī)。
根據(jù)《吉林省人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)征兵工作的意見(jiàn)》（吉政發(fā)〔2016〕25號(hào)）精神，對(duì)符合在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役，且符合報(bào)考條件的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生，經(jīng)相關(guān)部門審核通過(guò)后，對(duì)符合加分條件的，在筆試初始成績(jī)的基礎(chǔ)上加5分，并在和龍市人民政府官方網(wǎng)站進(jìn)行公示。
（二）面試
筆試結(jié)束后，從高分到低分按照招聘崗位計(jì)劃1:3的比例，確定面試人選，不足1:3比例的，按實(shí)際參考人數(shù)確定面試人選，如多人筆試成績(jī)相同且同時(shí)進(jìn)入1:3比例的，一并進(jìn)入面試。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式，詳見(jiàn)和龍市人民政府官方網(wǎng)站發(fā)布的《2019年和龍市部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試通知》。
1.面試前，由各招聘主管單位分別對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證及崗位要求的其他材料原件。復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格，并在報(bào)考同一崗位的考生中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
2.經(jīng)國(guó)家或我省統(tǒng)一選派、服務(wù)期滿考核合格且已報(bào)考了服務(wù)基層項(xiàng)目崗位的人員，面試前攜帶本人服務(wù)合同原件、服務(wù)單位出具的證明和服務(wù)期滿的考核材料及本人身份證，送交人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行資格條件復(fù)審。
3.面試采取結(jié)構(gòu)化面談、試講、專業(yè)知識(shí)問(wèn)答、專業(yè)技能操作等方式進(jìn)行。面試實(shí)行百分制，滿分100分，及格線60分。考生面試順序通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)抽簽決定，考官現(xiàn)場(chǎng)打分，成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。
（三）考試成績(jī)計(jì)算方法
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī)，滿分100分，及格線60分，其中筆試成績(jī)占45%、面試成績(jī)占55%；免筆試崗位面試成績(jī)即為考試總成績(jī)，滿分100分，及格線60分。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
五、體檢
面試結(jié)束后，人力資源和社會(huì)保障部門在考試總成績(jī)達(dá)到及格線以上人員中，從高分到低分順序，按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選，如考試總成績(jī)相同，以在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上（立功受獎(jiǎng)等次高或等次相同次數(shù)多）者優(yōu)先錄取,其他人群以面試成績(jī)高者優(yōu)先。
體檢工作由人力資源和社會(huì)保障部門組織相應(yīng)體檢人選到指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢不合格的，取消其擬聘用人選資格，并從報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
六、考察
體檢合格人員，由招聘單位或主管部門對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察�？疾觳缓细竦�，取消擬聘人選資格，并在該崗位考試總成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
七、公示
經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在和龍市人民政府官方網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。
八、聘用
對(duì)公示無(wú)異議的，招聘單位與受聘人員簽訂聘用合同。由人力資源和社會(huì)保障部門辦理相關(guān)手續(xù)。2019年和龍市部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘的人員實(shí)行試用期和服務(wù)期制度。試用期結(jié)束后，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，試用期考核不合格的，取消聘用。
九、紀(jì)律要求
凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加筆試、證件審核、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。同時(shí)，對(duì)于公開(kāi)招聘過(guò)程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。
十、相關(guān)情況說(shuō)明
和龍市人民政府官方網(wǎng)站（http://www.helong.gov.cn/）為本次招聘考試的工作網(wǎng)站，有關(guān)考試的信息及相關(guān)事項(xiàng)，請(qǐng)注意查詢。
本次考試各級(jí)事業(yè)單位、主管部門和考試機(jī)構(gòu)，不指定考試復(fù)習(xí)資料，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班�！锻ㄓ弥R(shí)》復(fù)習(xí)大綱詳見(jiàn)附件3，考生可自行下載。
此公告如有未盡事宜，請(qǐng)關(guān)注補(bǔ)充公告。
咨詢電話：
人力資源和社會(huì)保障局：0433-4222621
文化廣播電視和旅游局：0433-4239912
衛(wèi)生健康局：0433-4222965
教育局：0433-4242001
附件1：2019年和龍市部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表.xlsx
附件2：2019年和龍市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.doc
和龍市人力資源和社會(huì)保障局
2019年11月13日
