為解決我縣高中部分學科教師緊缺的矛盾，經請示縣委、縣政府同意，決定面向社會為嵐皋中學、民主中學公開招聘教師20名。根據《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（陜人發(fā)［2006］10號），制定以下實施方案。

一、招聘崗位及名額 詳情：教師招聘論壇

2011年為嵐皋中學和民主中學招聘高中教師共20名，其中：嵐皋中學語文、數學、英語、歷史、地理、音樂教師各1名，共6名。民主中學語文3名、數學3名、英語2名、地理2名、歷史1名、生物1名、物理2名，共14名。

二、招聘對象及條件

1、高等師范院校和其他全日制普通高校國民教育二本以上學歷的應、往屆本科畢業(yè)生。

2、報名者應持有相應的高級中學教師資格證書、畢業(yè)證書、學士學位證書，所學專業(yè)或教師資格專業(yè)與任教學科應一致。

3、為了引進人才，對具有碩士學位的研究生實行特招，只進行面試，面試成績合格者，予以聘用。

4、國民教育二本畢業(yè)生，必須具有本縣戶籍（戶籍登記時間截止2010年12月30日前）或嵐皋籍生源。國民教育一本畢業(yè)生，戶籍不限，但在總成績相同情況下嵐皋戶籍或嵐皋籍生源優(yōu)先。

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5、年齡在30周歲以下（1981年7月29日以后出生），身體健康，符合教師執(zhí)業(yè)資格的身體條件。

三、工作程序與步驟

招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照宣傳報名、資格審查、統(tǒng)一考試、組織體檢、政審、決定聘用等程序進行。

1、宣傳、報名（2011年7月30日－ 8月13日）

一是印發(fā)《嵐皋縣2011年公開招聘高中教師實施方案》；

二是在嵐皋電視臺、嵐皋政府網站、嵐皋縣人社局網站等新聞媒體發(fā)布公告、簡章、公布報名條件；

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三是組織報名。凡報考者需持本人身份證或戶口薄，畢業(yè)證原件及復印件，近期一寸彩色免冠照片3張，于2011年7月30日至8月13日在縣人社局計調股報名，報名截止時間為2011年8月13日下午6時。

報名時，報考人員必須提供本人真實準確信息，對弄虛作假的，一經發(fā)現，取消考試和錄用資格。

2、資格審查（2011年8月14日－8月 19日） 詳情：教師招聘論壇

報名結束后，由縣教體局依據《簡章》規(guī)定對報名人員的學歷證書、資格證書進行初審，初審結束后提請縣公開招聘高中教師工作領導小組審定。經審查符合招聘條件的予以公示，公示期3天。公示期滿，對資格審查合格者發(fā)給準考證，并按有關規(guī)定收取報名費100元。

3、筆試（2011年8月22日）

筆試采取閉卷形式進行。筆試內容為嵐皋縣情、專業(yè)知識和公共基礎知識合并一門（其中：專業(yè)知識占80分，嵐皋縣情、公共基礎知識各占10分），卷面滿分為100分，考試時間為150分鐘。

筆試結束后，所有參加筆試的人員全部進入面試。面試人員名單面向社會公示。

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4、面試（2011年8月23日） 詳情：教師招聘論壇

面試采取講課的形式進行，主要測試應聘者的教學能力，滿分為100分。凡不參加面試者取消聘用資格。

筆試和面試結束，按筆試和面試成績分別占60%和40%計算應聘人員總成績，依據參考人員的總成績從高分到低分按招聘名額1：1的比例確定體檢人員。如確定體檢人員中最后一人總成績出現并列時，一并確定為擬聘用人選。為確保選拔到合格人才，體現競爭擇優(yōu)原則，對參考人員總成績低于60分的人員原則上不予進入體檢聘用環(huán)節(jié)�？偝煽兗绑w檢人員向社會公示。

5、體檢（2011年8月25日）

體檢具體時間、地點另行通知。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用由個人負擔。因體檢不合格造成缺額的，依據參考人員總成績從高分到低分依次遞補。凡不參加體檢者，取消聘用資格。 詳情：教師招聘論壇

6、政審（2011年8月26 日）

政審工作由縣公開招聘高中教師工作領導小組辦公室負責，抽調專人對擬聘用人員的工作、生活及社會活動進行調查，凡有違反計劃生育政策和其它違法違紀行為并受到行政機關處罰的應聘人員一律不予錄取。因政審不合格造成缺額的，依據參考人員總成績從高分到低分依次遞補。

7、聘用

體檢、政審結束后，由縣公開招聘高中教師工作領導小組辦公室根據參考人員總成績和體檢結果提出擬聘用人選初步意見，提請縣公開招聘高中教師工作領導小組研究確定擬聘用人員。擬聘用人員名單由縣公開招聘高中教師工作領導小組辦公室在一定范圍內公示，公示期為7天。

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經公示無異議的人員，縣人社局根據擬聘用人員總成績從高分到低分擇優(yōu)分配到嵐中任教，其余人員分配到民中任教。由聘用單位與擬聘人員簽訂臨時聘用合同，試聘期為一年，試聘期發(fā)給生活費每月1500元。試聘期滿由縣人社局、教體局會同學校對應聘者職業(yè)道德、教育教學能力，教育教學質量及遵紀守法等方面進行全面考核，考核合格者予以正式聘用。由縣人力資源和社會保障局發(fā)文正式錄用，納入事業(yè)單位編制管理，填報由市人社局統(tǒng)一印制的《事業(yè)單位聘用工作人員審批表》，簽定聘用合同，聘用合同周期為5年，一個合同周期內不得提出調動要求。個人檔案交縣人才交流中心實行人事代理，考核不合格的，取消錄用資格。

四、組織領導

為切實加強對公開招聘高中教師工作的領導，決定成立嵐皋縣公開招聘高中教師工作領導小組，由縣委常委、縣政府常務副縣長盧峙兵同志任組長，縣委常委、紀委書記唐培安同志、縣委常委、組織部長王安中同志、縣政府副縣長楊首艷同志任副組長，縣委辦、政府辦、縣紀檢、監(jiān)察、縣人社局、編辦、教育體育局、財政局負責人為成員，負責指導和組織實施本次招聘工作。領導小組下設辦公室（設在縣人社局），具體負責公告的發(fā)布、報名、資格審查、組織考試及其他相關工作。

五、本《實施方案》由縣公開招聘高中教師工作領導小組辦公室負責解釋。

嵐皋縣2011年公開招聘高中教師

工作領導小組辦公室

二○一一年七月二十九日