（三）資格審查
用人單位審核報(bào)名材料和報(bào)名資格，教育主管部門和人力社保部門對(duì)初審合格人選進(jìn)行資格復(fù)審。
招聘時(shí)報(bào)考者可按崗位同時(shí)與多所學(xué)校面談，選擇其中一所意向?qū)W校報(bào)考，不可同時(shí)報(bào)考兩個(gè)及以上學(xué)校。
報(bào)考者提供的資料必須真實(shí)可靠，如有弄虛作假、材料不實(shí)，一律取消錄用資格。
（四）考試
以模擬上課或半結(jié)構(gòu)化面試的形式，測(cè)評(píng)應(yīng)試者的專業(yè)能力、教學(xué)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表舉止及適崗性等基本素質(zhì)，其中英語(yǔ)、音樂(lè)、體育教師等崗位含加試。面試滿分為100分，合格分為60分，低于60分的，不列入下一環(huán)節(jié)。具體形式面試當(dāng)天告知。
考試的命題、考務(wù)工作由衢州市教育局統(tǒng)一組織。
（五）簽訂就業(yè)協(xié)議書
依據(jù)面試合格者的面試成績(jī)從高到低依次按1:1確定擬聘用對(duì)象，簽訂就業(yè)協(xié)議。
（六）體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等文件規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。放棄體檢或體檢不合格者可依次遞補(bǔ)。體檢工作在紀(jì)檢部門的監(jiān)督下由市教育局組織實(shí)施。
（七）考核
考核標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）及衢委辦〔2007〕90號(hào)文件要求，結(jié)合事業(yè)單位招聘的基本條件和用人單位招聘崗位要求和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。放棄考核或考核結(jié)論為不宜聘用的，可依次遞補(bǔ)。
（八）錄用
經(jīng)考試、體檢、考核擇優(yōu)確定的錄用對(duì)象，公示7個(gè)工作日無(wú)異議后辦理相關(guān)錄用手續(xù)。錄用對(duì)象須在2020年9月30日前取得學(xué)歷和學(xué)位證書，如不能如期取得學(xué)歷和學(xué)位證者取消錄用資格。錄用前放棄、取消錄用資格者可依次遞補(bǔ)。招聘崗位無(wú)合適人選，可以空缺。教師資格證未作要求的教師崗位招考錄用人員，要求錄用后兩年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證，未能按時(shí)取得相應(yīng)教師資格證者按相關(guān)規(guī)定不予續(xù)聘。
錄用手續(xù)辦完后，錄用人員需與學(xué)校簽訂約定為期五年的服務(wù)期協(xié)議，除國(guó)家法定規(guī)定外，服務(wù)期內(nèi)錄用人員不得調(diào)離原單位。
四、有關(guān)紀(jì)律
1.本次招聘將嚴(yán)格按照2006年人事部(第6號(hào))、浙人才〔2007〕184號(hào)、浙人社發(fā)〔2012〕194號(hào)、衢委辦〔2007〕90號(hào)、衢市人勞公〔2008〕148號(hào)文件要求執(zhí)行，對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)及時(shí)向下述部門反映，以便及時(shí)研究處理：3081591（市教育局）、3087081（市人力社保局）。
2.對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
衢州市教育局
衢州學(xué)院
2019年12月4日
