（三）體檢

根據面試考核成績排名，按引進計劃人數1∶1的比例確定入圍體檢人員名單，體檢參照《關于印發(fā)<公務員錄用通用體檢標準（試行）>的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號），《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號），《關于修訂<公務員錄用體檢通用體檢標準（試行）>及公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號），《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關修訂內容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號），《關于修訂<公務員錄用體檢通用標致（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）及相關修訂標準執(zhí)行（在引進人才體檢環(huán)節(jié)前如出臺新的相關文件政策，從其規(guī)定）。體檢人員對體檢結論如有異議，須在公布體檢結論之日起7日內提出書面復檢申請，復檢只能在指定時間、指定醫(yī)院進行一次，結果以復檢結論為準。體檢和復檢費用均由體檢者本人自理。

（四）考察

體檢合格者確定為考察人選，由區(qū)人社局對考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態(tài)度、學習工作表現等方面進行全面詳實的考察，形成書面考察結論。

（五）公示和聘用

考察合格者確定為擬聘用人員，并進行公示（公示期為5個工作日）。公示期滿，如無影響聘用的相關情況，由區(qū)人社局予以認定，并按相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，所有正式聘用人員均按照事業(yè)編制統(tǒng)一管理。

五、其他事項

1.招聘崗位要求應聘者年齡、相應工作經歷的，計算時間截止為2019年6月30日。招聘崗位要求25周歲以下為1994年6月30日以后出生；30周歲以下為1989年6月30日以后出生。以此類推。

2.本次引進人才各職位在體檢、考察、認定等各環(huán)節(jié)均不實行遞補。

3.本次引進人才5年內不得調離應聘崗位。

4.本公告由中共蘭州市城關區(qū)委組織部和蘭州市城關區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。

咨詢電話：0931-8475104(工作日上午9：00-12：00，下午13：00-17：00)

監(jiān)督電話：0931-8401161(工作日上午9：00-12：00，下午13：00-17：00)

附件：1.2019年蘭州市城關區(qū)引進急需緊缺人才崗位需求表.xls

2.蘭州市事業(yè)單位引進急需緊缺人才報名登記表(正反面).xls

中共蘭州市城關區(qū)委組織部蘭州市城關區(qū)人力資源和社會保障局

2019年12月11日

學校招聘如果提前收取考試費、報名費，請仔細斟酌，謹防上當受騙