4.學(xué)校招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)應(yīng)聘條件，對所有報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，符合條件者方可應(yīng)聘。本次報(bào)考實(shí)行誠信報(bào)考制度，應(yīng)聘者要對自己所填寫內(nèi)容的一致性負(fù)責(zé)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有虛假行為將取消其考試資格。咨詢電話：0795--3203209，聯(lián)系人：劉老師（13807959358）、文老師（13979507321）。

下列人員不得報(bào)考：1.定向生、免費(fèi)師范生；2.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；3.在各級公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律行為的人員；4.現(xiàn)役軍人。5.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的。

（二）考試

1.考試時(shí)間：1月10日—11日

2.考試地點(diǎn)：宜春職業(yè)技術(shù)學(xué)院（詳細(xì)情況請報(bào)考人員在考試前3天關(guān)注宜春職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)）。

3.考試形式：教師崗位考試采取筆試、面試、說課的形式進(jìn)行；輔導(dǎo)員崗位考試采取筆試、面試、案例分析的形式進(jìn)行。

4.成績計(jì)算

筆試、面試、說課（案例分析）均采用百分制。

（1）筆試

所有報(bào)考人員均要求參加筆試。本次筆試采取閉卷形式，不指定教材，主觀題、客觀題搭配。考生憑身份證和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場，應(yīng)考時(shí)可攜帶橡皮擦、黑色字跡鋼筆或簽字筆。筆試后按照有關(guān)規(guī)定，所有考生試卷將做雷同試卷分析，凡是雷同試卷一律取消筆試成績。筆試成績低于60分的為筆試不合格，取消入圍面試、說課資格。筆試成績超過60分（含60分）的考生按公開招聘職位1:3的比例從高分到低分進(jìn)入面試、說課（案例分析）環(huán)節(jié)。報(bào)名人數(shù)未達(dá)到4人且筆試成績超過60分（含60分）的考生直接進(jìn)入面試、說課（案例分析）環(huán)節(jié)。筆試成績不計(jì)入總成績。

（2）面試、說課（案例分析）

面試和說課（案例分析）成績各占總成績的50%。主要考察報(bào)考人員的邏輯思維、分析解決實(shí)際問題的能力、教學(xué)能力和教學(xué)水平等。面試和說課（案例分析）有一項(xiàng)未達(dá)到70分者，學(xué)校不予錄用。

（三）體檢與考核

根據(jù)考生考試總成績，從高分到低分，按公開招聘人數(shù)1：1比例確定參加體檢人員，由學(xué)校統(tǒng)一安排體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理，體檢不合格者，不予錄用。體檢、考核合格的考生自動放棄的，其公開招聘職位不予遞補(bǔ)。

（四）公示和錄用

學(xué)校對擬聘用人員進(jìn)行全面綜合考察，凡考察不合格者不予錄用，考察合格者公示5個工作日。公示期滿無異議者按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。招聘人員實(shí)行試用期制，試用期為三個月，試用期滿，經(jīng)考核合格者，正式錄用并辦理上編手續(xù)（2019年應(yīng)屆畢業(yè)生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)要取得學(xué)歷學(xué)位證書方可辦理）。試用期滿，經(jīng)考核不合格者，學(xué)校不予錄用。

五、待遇

博士研究生：1.提供一套110平米左右的房子；2.給予一次性安家費(fèi)15萬元；3.科研啟動經(jīng)費(fèi)10萬元；4.符合學(xué)校相關(guān)規(guī)定的家屬可隨調(diào)或在校內(nèi)安排工作，享受同類人員待遇；5.給予博士學(xué)位津貼1500元／月；6.當(dāng)年調(diào)入即上編；7.工作滿一年，經(jīng)考核合格，可優(yōu)先評聘專業(yè)技術(shù)職稱。

碩士研究生：1.提供一年過渡性住房或者住房補(bǔ)貼600元/月；2.考試合格及試用期考核合格者，給予上編。

附件：宜春職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘教師報(bào)名表.docx

宜春職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2019年12月19日

學(xué)校招聘如果提前收取考試費(fèi)、報(bào)名費(fèi)，請仔細(xì)斟酌，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙