8.留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，除需提供規(guī)定的材料外，還要提供國(guó)家教育行政部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料;
9.考生在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)必須明確應(yīng)聘的崗位，每人只能申報(bào)一個(gè)崗位;
10.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生需提供定向、委培單位同意報(bào)考證明;
11.在職人員需提供有用人權(quán)限部門或所在單位開(kāi)具的同意報(bào)考證明。
12.要求有從業(yè)經(jīng)歷的崗位需開(kāi)具相應(yīng)的證明材料。
(四)資格審查
招聘工作組根據(jù)應(yīng)聘人員遞交的相關(guān)材料，進(jìn)行資格審查，確認(rèn)報(bào)名資格。
(五)開(kāi)考比例
本次公告各崗位均不設(shè)開(kāi)考比例。
(六)準(zhǔn)考證
本次考試準(zhǔn)考證采取現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放形式，發(fā)放時(shí)間、地點(diǎn)具體詳見(jiàn)雙遼市人民政府網(wǎng)(http://www.shuangliao.gov.cn/)，且考生需保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通。
五、招聘考試
考試采取面試方式進(jìn)行�？忌鷳{有效二代身份證(臨時(shí)身份證)、準(zhǔn)考證參加考試(未攜帶的，不允許參加考試)。
(一)面試
面試成績(jī)滿分100分，及格分?jǐn)?shù)線60分。面試采取講課的方式進(jìn)行，講課形式為空講，時(shí)間為10分鐘，20分鐘時(shí)間準(zhǔn)備講課內(nèi)容。面試題目?jī)?nèi)容以吉林省各級(jí)各類學(xué)校所使用現(xiàn)行版本教材為主。
考試時(shí)間、地點(diǎn)具體詳見(jiàn)準(zhǔn)考證，并保持通訊工具暢通。
如同一崗位面試人選超過(guò)50人，需要進(jìn)行初試，初試具體事宜詳見(jiàn)后續(xù)補(bǔ)充公告。
(二)總成績(jī)計(jì)算
面試成績(jī)即為總成績(jī)。
六、體檢與考察
(一)面試結(jié)束后，在考試成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。如考生考試成績(jī)相同的，按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用(如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生，在其服役期間榮立三等功及以上者優(yōu)先等有文件依據(jù)的);沒(méi)有符合優(yōu)先聘用條件的，采取面試加試的方式確定體檢人選。
(二)體檢由雙遼市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，并結(jié)合事業(yè)單位實(shí)際用人需求情況確定。體檢合格的，由用人單位對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察。在體檢和考察過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。
(三)體檢時(shí)間另行通知，具體關(guān)注雙遼市人民政府網(wǎng)(http://www.shuangliao.gov.cn/)。
(四)無(wú)故不參加體檢、體檢不合格、考察不合格的考生，取消其應(yīng)聘資格，并在考試成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)。
七、崗位調(diào)劑
此次考試面試結(jié)束或考察后出現(xiàn)崗位空缺，且沒(méi)有遞補(bǔ)人員的情況下，在達(dá)到及格分?jǐn)?shù)線及以上且同意調(diào)劑的考生中，按面試成績(jī)從高分到低分，在同一學(xué)段同一學(xué)科由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一進(jìn)行調(diào)劑(不受戶籍限制、若分?jǐn)?shù)相同需進(jìn)行面試加試確定調(diào)劑人員及順序)。
八、公示
經(jīng)考察合格的，在雙遼市人民政府網(wǎng)(http://www.shuangliao.gov.cn/)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
九、聘用
(一)對(duì)公示反映有問(wèn)題的，經(jīng)雙遼市紀(jì)委監(jiān)委、雙遼市人力資源和社會(huì)保障局、雙遼市教育局組成聯(lián)合調(diào)查組進(jìn)行核實(shí)，確有不符合要求的，取消聘用資格，并在考試成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)。對(duì)反映有問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。
(二)所有人員由雙遼市教育局集中辦理聘用手續(xù)，一經(jīng)聘用，即為國(guó)家正式編制教師，享受當(dāng)?shù)毓k教師一切待遇。2019年畢業(yè)生報(bào)考人員，聘用時(shí)均須提供報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷證書，未能提供的取消聘用資格。2020年1月1日以后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不符合報(bào)考條件，不辦理聘用手續(xù)(其中畢業(yè)證、學(xué)位證有一個(gè)日期為2019年的，可視為2019年畢業(yè)生)。
(三)在辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的人員，取消其擬聘人選資格，并在報(bào)考同一崗位考試成績(jī)?cè)诩案窬�以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。在職人員報(bào)考的，在辦理聘用手續(xù)時(shí)無(wú)法與原單位依法解除人事(勞動(dòng))關(guān)系的，或2019年畢業(yè)生在辦理聘用手續(xù)時(shí)，未能提供學(xué)歷證書的，均視為自動(dòng)放棄擬聘人選資格。
(四)被聘用人員規(guī)定試用期為1年，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。錄用人員最低服務(wù)期均為5年(含試用期)。
熱忱歡迎有志于投身雙遼市教育事業(yè)的優(yōu)秀學(xué)子踴躍報(bào)名，對(duì)于在招聘中遇到的具體問(wèn)題，請(qǐng)直接撥打雙遼市人力資源和社會(huì)保障局電話0434-7667015;雙遼市教育局電話0434-7222290進(jìn)行咨詢。
此公告如有未盡事宜，有關(guān)公開(kāi)招聘公告(補(bǔ)充公告)通過(guò)雙遼市人民政府網(wǎng)站(http://www.shuangliao.gov.cn/)進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)注意查詢。
附件1：《2019年雙遼市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位及資格條件一覽表》.xlsx
附件2：《2019年雙遼市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》.xlsx
雙遼市人力資源和社會(huì)保障局
雙遼市教育局
2019年12月31日
學(xué)校招聘如果提前收取考試費(fèi)、報(bào)名費(fèi)，請(qǐng)仔細(xì)斟酌，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙
