2.高層次人才崗位采取"一人一議"的方式，可通過面試、試講、答辯等形式，對應(yīng)聘者的思想表現(xiàn)、師德素養(yǎng)、科研能力、教學(xué)水平、教育背景、工作經(jīng)歷、發(fā)展?jié)摿吧眢w健康狀況等進(jìn)行全面考核。
3.緊缺人才崗位采取筆試、面試、說課或技能測試相結(jié)合的方式進(jìn)行考試，具體考試時間在嘉興職業(yè)技術(shù)學(xué)院門戶網(wǎng)站發(fā)布公告。
（1）筆試。筆試形式為閉卷，主要考查與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識和綜合能力，筆試成績滿分為100分。同一崗位符合條件的應(yīng)聘人員超過計劃招聘人數(shù)的6倍，必須參加筆試。筆試結(jié)束后將根據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘崗位計劃的1∶6比例確定進(jìn)入面試、說課或技能測試人員名單，筆試成績不納入總成績計算。如果同一崗位符合條件的應(yīng)聘人數(shù)不超過計劃招聘人數(shù)的6倍，則不需要進(jìn)行筆試，直接進(jìn)入面試、說課或技能測試環(huán)節(jié)。
（2）面試。面試主要考查職業(yè)道德、溝通協(xié)調(diào)能力、分析和解決問題能力、口頭表達(dá)能力等。經(jīng)筆試的崗位，如面試對象在規(guī)定的時間前明確放棄參加面試，則按該崗位筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。面試成績滿分為100分，合格分為60分，不合格的不列入體檢、考察對象。
（3）說課或技能測試。說課主要考查教學(xué)基本功、專業(yè)能力、教學(xué)能力；技能測試主要考查應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)操作技能。說課或技能測試成績滿分均為100分，合格分為60分，不合格的不列入體檢、考察對象。廣告設(shè)計專業(yè)教師崗位考查說課和設(shè)計技能測試，其他專業(yè)教師崗位考查專業(yè)課說課。實訓(xùn)指導(dǎo)教師崗位考查實訓(xùn)課說課和技能測試。輔導(dǎo)員和其他崗位考查專業(yè)技能。
（4）考試總成績計算公式為：考試總成績=面試成績50%+說課或技能測試成績50%（說課和技能測試都考查的崗位，成績各占25%）。
（三）體檢
根據(jù)考試總成績，按照招聘崗位從高分到低分1:1比例確定體檢對象。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》并按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢合格者確定為考察對象。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格。應(yīng)聘人員在體檢環(huán)節(jié)中出現(xiàn)放棄或不合格的，由學(xué)校研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。
（四）考察
考察由嘉興職業(yè)技術(shù)學(xué)院組成考察組，參照公務(wù)員錄用考察工作的辦法進(jìn)行。主要對體檢合格的人員進(jìn)行資格條件的復(fù)核和德、能、勤、績、廉等的綜合考察，考察不合格不予聘用。應(yīng)聘人員在考察環(huán)節(jié)中出現(xiàn)放棄或不合格的，由學(xué)校研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。
體檢、考察實施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
（五）公示
根據(jù)體檢、考察結(jié)果等，確定擬聘用人員名單，并在嘉興職業(yè)技術(shù)學(xué)院門戶網(wǎng)站（www.jxvtc.edu.cn）和嘉興市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站（http://rlsbj.jiaxing.gov.cn）上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
（六）聘用
擬聘用人員無正當(dāng)理由未在規(guī)定時間內(nèi)報到的，取消聘用資格。全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生按畢業(yè)生報到程序辦理，未按規(guī)定時間取得招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位證書（國外境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書）的，取消聘用資格。社會人員辦理報到前須與原單位解除勞動（聘用）合同。
聘用人員列入事業(yè)編制報備員額管理，與學(xué)校簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
緊缺人才（輔導(dǎo)員除外）聘用入校后應(yīng)在學(xué)生輔導(dǎo)員崗位鍛煉1-2年，具體由學(xué)校根據(jù)人才培養(yǎng)和專業(yè)發(fā)展需要分年度進(jìn)行安排。
六、其他事項
（一）應(yīng)聘人員為本校教職工直系親屬者，或有其他需要本校教職工回避情形的，需向?qū)W校報備。
（二）本次公開招聘工作由嘉興職業(yè)技術(shù)學(xué)院按有關(guān)規(guī)定組織實施，嘉興職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委全程監(jiān)督，嘉興市人力資源和社會保障局監(jiān)督指導(dǎo)。對考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。
（三）本公告未盡事宜，由嘉興職業(yè)技術(shù)學(xué)院按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。與本次公開招聘相關(guān)后續(xù)事宜將刊登于嘉興職業(yè)技術(shù)學(xué)院門戶網(wǎng)站（www.jxvtc.edu.cn），屆時報名人員可到網(wǎng)上查詢。
聯(lián)系方式：HR@jxvtc.edu.cn；
0573-8997806515068306744(劉老師）；
0573-8997818613957392983（張老師）；
監(jiān)督電話：0573-899781680573-82228947。
附件：
1.嘉興職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘高層次緊缺人才計劃表.xlsx
2.嘉興職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘高層次緊缺人才計劃表.docx
3.嘉興職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次人才引進(jìn)實施辦法.pdf
嘉興職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2020年3月5日
