縣組織及人社、教育、衛(wèi)健部門(mén)分別負(fù)責(zé)對(duì)初審?fù)ㄟ^(guò)的綜合類(lèi)、教育類(lèi)、衛(wèi)生類(lèi)報(bào)名人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
報(bào)名人員提供以下材料原件及復(fù)印件：（1）《2020年濟(jì)寧市事業(yè)單位“優(yōu)才計(jì)劃”報(bào)名登記表》《誠(chéng)信承諾書(shū)》；（2）二代身份證原件及復(fù)印件；（3）國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、報(bào)到證（應(yīng)屆畢業(yè)生提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表，并能夠正常畢業(yè)）；（4）已簽訂就業(yè)協(xié)議的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，須提交與簽約單位的解除協(xié)議或簽約單位出具的《同意報(bào)名證明信》（附件3）；（5）在職人員報(bào)名的，須提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的《同意報(bào)名證明信》；（6）留學(xué)回國(guó)人員報(bào)名的，須出具國(guó)家教育部門(mén)出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；（7）崗位資格條件需要的其他材料。
資格審查部門(mén)根據(jù)報(bào)名人員提供的材料、填報(bào)的信息等，確認(rèn)是否符合報(bào)名條件，同時(shí)審查報(bào)名人員的任職回避情況。資格審查合格人員名單通過(guò)網(wǎng)站進(jìn)行公布。不按規(guī)定時(shí)間參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格。
資格審查貫穿全過(guò)程，對(duì)出現(xiàn)不符合報(bào)名資格或弄虛作假等各種違規(guī)問(wèn)題的，不論哪個(gè)階段、哪個(gè)環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名或聘用資格。
（三）考試
考試不受報(bào)名比例限制，不設(shè)筆試環(huán)節(jié)，采取面談、面試等方式確定人選，縣組織及人社、教育、衛(wèi)健部門(mén)分別組織實(shí)施綜合類(lèi)、教育類(lèi)、衛(wèi)生類(lèi)的面談、面試。資格審查合格人數(shù)超過(guò)崗位計(jì)劃數(shù)3倍以上的，可先通過(guò)面談等方式按1:3的比例篩選確定進(jìn)入面試范圍人選，也可直接面試，面談成績(jī)不計(jì)入面試成績(jī)。面試可根據(jù)崗位實(shí)際，采取靈活方式進(jìn)行。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為80分。面試（面談）時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《面試（面談）通知單》。
（四）考察體檢
根據(jù)面試成績(jī)和引進(jìn)計(jì)劃，由高分到低分按1:1等額組織考察、體檢。綜合類(lèi)、教育類(lèi)、衛(wèi)生類(lèi)的考察體檢分別由縣組織及人社、教育、衛(wèi)健部門(mén)組織實(shí)施。
考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等，并對(duì)報(bào)名資格、提交的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行全面審查。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）要求，對(duì)進(jìn)入考察范圍人員的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容，同時(shí)還應(yīng)考察是否有任職回避情形等。檔案審核從嚴(yán)把握，凡存在檔案涂改、有關(guān)信息不能認(rèn)定、調(diào)查不清或本人負(fù)有相應(yīng)責(zé)任的，不得辦理聘用手續(xù)。
參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，組織考察合格人員在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。
對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，從同一崗位達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中依次等額遞補(bǔ)。
（五）公示聘用
對(duì)考察、體檢合格人員，由縣事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，報(bào)經(jīng)縣政府批準(zhǔn)后，辦理聘用手續(xù)。對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生，先簽訂普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)（本人、用人單位和學(xué)校三方簽字），待其正式畢業(yè)后再辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員最低服務(wù)年限為3年。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的不予聘用。
四、其他
1、“優(yōu)才計(jì)劃”有關(guān)通知、公告、公示將在汶上縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布，請(qǐng)報(bào)名人員隨時(shí)關(guān)注相關(guān)信息，報(bào)名時(shí)所留電話保持暢通。因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
2、“優(yōu)才計(jì)劃”不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)班。
政策咨詢電話：見(jiàn)附件1崗位匯總表
附件1：2020年汶上縣事業(yè)單位“優(yōu)才計(jì)劃”崗位匯總表.xls.xls
汶上縣事業(yè)單位引進(jìn)優(yōu)秀人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2020年3月12日
