（3）全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表和能夠正常畢業(yè)的證明；
（4）在職人員應(yīng)聘的，需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信；
（5）在高校學(xué)習(xí)或工作期間獲得榮譽(yù)獎項(xiàng)、資格證書、任職及工作經(jīng)歷證明；
（6）1寸近期同底版免冠照片2張(和報(bào)名登記表照片一致)；
（7）有本人簽字的《2020年山亭區(qū)部分學(xué)校引進(jìn)高層次緊缺專技人才報(bào)名登記表》；
（8）有本人簽字的《2020年山亭區(qū)部分學(xué)校引進(jìn)高層次緊缺專技人才報(bào)名誠信承諾書》。
以上證件（1）至（5）項(xiàng)均需要原件和復(fù)印件。資格審查貫穿引進(jìn)人才工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者，即取消應(yīng)聘資格。
（三）初步選拔
同一崗位資格復(fù)審合格人數(shù)達(dá)到引進(jìn)計(jì)劃5倍及以上的，將增加初步選拔環(huán)節(jié)。初步選拔是按照學(xué)歷優(yōu)先、名校優(yōu)先、專業(yè)對口、以用為本等原則，對資格復(fù)審合格人員進(jìn)行優(yōu)選，按引進(jìn)計(jì)劃3倍的優(yōu)選比例確定進(jìn)入最終面試人選，并及時在山亭區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示。
初步選拔原則：①優(yōu)先選擇全日制博士研究生，其次選擇全日制碩士研究生。②按照清華、北大、教育部直屬6所師范大學(xué)等名校人才、一流大學(xué)建設(shè)高校人才、一流學(xué)科建設(shè)高校人才、全國省屬重點(diǎn)師范高校人才的順序進(jìn)行選擇(國外高�？蓞⒄铡癚S世界大學(xué)綜合排名”中相當(dāng)層次的國內(nèi)高校進(jìn)行排序)。③選擇所學(xué)專業(yè)與崗位需求專業(yè)相符或研究方向最貼近的人員。④在同等條件下，對比榮譽(yù)獎項(xiàng)、資格證書、任職及工作經(jīng)歷等方面情況，按綜合能力高低進(jìn)行選擇。
（四）面試
面試采取綜合測試方式，包含試講和面談交流，主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識、教學(xué)基本功、應(yīng)對能力、儀表氣質(zhì)等。試講時間不超過10分鐘，面談交流時間不超過5分鐘。綜合測試成績實(shí)行百分制（計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入），試講占70%，面談交流占30%。面試具體時間、地點(diǎn)另行通知。
面試合格分?jǐn)?shù)線定為60分，根據(jù)崗位引進(jìn)計(jì)劃按照面試成績由高分到低分按1:1的比例確定進(jìn)入考察范圍人選。面試成績并列的另行組織加試，確定進(jìn)入考察范圍人選。
（五）考察和體檢
考察根據(jù)崗位條件要求進(jìn)行，應(yīng)側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、人事檔案等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。對考察合格人員，按引進(jìn)人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。
體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的，即為自動放棄。對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從同一崗位參加面試的人員中依次等額遞補(bǔ)。
考察、體檢等具體事宜，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注山亭區(qū)人民政府網(wǎng)站和“山亭教體”微信公眾號。
（六）公示和聘用
對面試、考察、體檢合格的擬引進(jìn)人員，在山亭區(qū)人民政府網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。擬引進(jìn)人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示無異議的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，與用人單位簽訂最低服務(wù)年限為5年的聘用合同，確立人事關(guān)系。對反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
四、其他
本次引進(jìn)人才考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
報(bào)名、資格審查、面試、考察、體檢和公示等重要環(huán)節(jié)的結(jié)果和信息公告，將隨時在山亭區(qū)人民政府網(wǎng)站和“山亭教體”微信公眾號發(fā)布，應(yīng)聘人員應(yīng)及時關(guān)注。因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
本公告未盡事宜，由山亭區(qū)教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。
報(bào)名咨詢電話：0632-8811791。
附件1：2020年山亭區(qū)部分學(xué)校引進(jìn)高層次緊缺專技人才崗位一覽表.doc
附件2：2020年山亭區(qū)部分學(xué)校引進(jìn)高層次緊缺專技人才報(bào)名登記表.doc
附件3：2020年山亭區(qū)部分學(xué)校引進(jìn)高層次緊缺專技人才.do
附件4：教育部直屬6所師范大學(xué)、“雙一流”建設(shè)大學(xué)名單.doc
附件5：全國省屬重點(diǎn)師范大學(xué).doc
山亭區(qū)教育和體育局
2020年3月13日
