3.普通博士
（1）如需購房者，學(xué)校提供校內(nèi)房源，配套房補(bǔ)100㎡（按2500元/㎡計(jì)算）；學(xué)校沒有提供房源，提供為期一年的1500元/月貨幣性租房補(bǔ)貼（含交通費(fèi)）。無需在校內(nèi)購買住房者，給予安家費(fèi)20-25萬元。
（2）安排科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)15-20萬元，由科學(xué)研究處以項(xiàng)目形式發(fā)放。
4.以上各類博士安家費(fèi)將于試用期滿半年且考核合格后分批發(fā)放，首次發(fā)放一半，其余隨后按比例發(fā)放。
5.以上各類博士在未評(píng)聘副教授前，可享受專業(yè)技術(shù)七級(jí)（副教授）待遇。
6.服務(wù)期內(nèi)每月提供1500元博士津貼。
7.攻讀博士期間或在原單位以第一署名申請的科研項(xiàng)目和發(fā)表的論文，來校后可作為成果認(rèn)定，參與職稱評(píng)審。
8.可爭取渭南市高層次人才相關(guān)待遇。
（四）引進(jìn)人才的配偶政策
1.配偶符合我校人事代理人員招聘條件者，學(xué)校根據(jù)所學(xué)專業(yè)安排在校內(nèi)相關(guān)單位工作。
2.夫妻雙方均屬引進(jìn)人才的，不影響另一方享受引進(jìn)人才的待遇。
四、人事代理專業(yè)技術(shù)人員條件及待遇
（一）報(bào)名基本條件
1.堅(jiān)持立德樹人，具有較高的政治素質(zhì)和堅(jiān)定的理想信念，立志投身于高等教育事業(yè)發(fā)展。作風(fēng)正派，品行端正，廉潔自律，未受過任何法律、紀(jì)律處分。
2.身心健康，儀表端莊，口齒清晰，具有較強(qiáng)業(yè)務(wù)能力、文字寫作能力和組織協(xié)調(diào)能力。
3.學(xué)歷要求：碩士研究生及以上學(xué)歷，第一學(xué)歷必須為公辦全日制普通高等院校統(tǒng)招二類本科及以上，本科與碩士階段所學(xué)專業(yè)須相同或相近，碩士研究生畢業(yè)學(xué)校必須符合以下條件之一：
（1）“雙一流”建設(shè)高校；
（2）所學(xué)專業(yè)（方向）所屬學(xué)科擁有博士點(diǎn)的高校；
（3）國（境）外碩士研究生畢業(yè)于知名高�；蚩蒲性核〉玫膶W(xué)歷學(xué)位須經(jīng)過教育部認(rèn)證，且可以通過教育部派遣回國工作；
（4）藝術(shù)類、外語類、體育類、財(cái)經(jīng)類專業(yè)碩士畢業(yè)于國（境）內(nèi)外專業(yè)院校。
4.年齡不超過30周歲（含30周歲，1990年9月1日以后出生，含1990年9月1日）。
5.2020年8月31日前（根據(jù)疫情期間國家確定的畢業(yè)時(shí)間延后的除外）取得碩士研究生畢業(yè)證、學(xué)位證。
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（二）管理方式及待遇
按照人事代理方式管理，實(shí)行勞動(dòng)合同制，人事檔案由學(xué)校統(tǒng)一代為管理。聘用期間，相關(guān)待遇如下：
1.與在編人員享有職務(wù)職稱晉升、社會(huì)保障、民主政治等同等權(quán)利；
2.與同崗位同類在編教職工享受同等工資待遇，包括崗位工資、薪級(jí)工資、績效工資、取暖費(fèi)、降溫費(fèi)等；
3.每個(gè)聘期為三年，初次聘用人員試用期為六個(gè)月，連續(xù)兩個(gè)聘期后，如果雙方同意續(xù)聘，且符合《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，可簽訂無固定期限勞動(dòng)合同；
4.若滿足轉(zhuǎn)聘條件，可由人事代理人員轉(zhuǎn)聘為在編人員。
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（三）招聘程序及時(shí)間
1.報(bào)名時(shí)間：自2020年4月5日00:00時(shí)—2020年4月30日24:00
2.招聘程序：應(yīng)聘者從渭南師范學(xué)院→機(jī)構(gòu)設(shè)置→人事處，登錄“渭南師范學(xué)院公開招聘工作人員報(bào)名入口”進(jìn)行報(bào)名，填寫個(gè)人信息，并以壓縮文件形式上傳個(gè)人相關(guān)資料。詳見渭南師范學(xué)院通知公告欄、人事處網(wǎng)站通知公告欄（http://rsc.wnu.edu.cn/tzgg.htm）及學(xué)校官方微信公眾號(hào)。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系地址：陜西省渭南市朝陽大街西段渭南師范學(xué)院
郵編：714099
聯(lián)系人：李西彩0913-2133261，15829439086
聯(lián)系郵箱：1052480224@qq.com
