（一）考核時間：根據(jù)新冠肺炎疫情防控情況，待定。
（二）考核地點：待定。
（三）考核方式：試講，具體安排如下：
試講分數(shù)：為100分，合格分數(shù)線劃定為70分（含），低于合格分數(shù)線者，不列入體檢人選。計分方式為在所有評審專家評出的分值中，去掉一個最高分和一個最低分后，將其余考官的終評合計分相加之和，再除以其余考官數(shù)（即：考生的最后得分=其余考官的終評合計總分÷其余考官數(shù)），計算出考生的最后得分。試講成績和崗位排名當場公布。
試講主要是考評應聘者的專業(yè)素質、潛在能力及崗位的適應性。專家評審組將從教態(tài)、學術水平和教學水平等方面進行綜合考評。經(jīng)專家組評判認定，參加試講人員不適合所應聘崗位工作需要的，該崗位可暫時空缺。
五、體檢、考察
（一）體檢。招聘單位根據(jù)考生試講成績排名，按擬聘人數(shù)1∶1的比例通知考生進行體檢，體檢合格的考生進入考察環(huán)節(jié)。因考生放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，可從應聘同一崗位且達到合格分數(shù)線的考生中，按試講成績由高到低依次遞補。體檢由我校負責組織到縣級以上綜合性醫(yī)院進行，未按規(guī)定時間參加體檢者，視為自動放棄。初次體檢不合格的，可由本人自收到體檢結果之日起3天內向招聘單位申請復檢一次，以復檢結果為準。體檢不合格的考生，不予聘用。體檢標準參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢結果、入圍考察人員名單在中共三亞市委黨校網(wǎng)公布。
（二）考察。招聘單位根據(jù)試講成績、體檢結果等額確定考察人選。主要是對考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法、報考崗位所需資格條件以及是否需要實行回避原則等情況進行調查了解。考察不符合要求的應聘人員，不予聘用。空缺的招聘名額，可從應聘同一崗位且達到合格分數(shù)線的考生中，按試講成績由高到低依次遞補。
六、公示和聘用
（一）公示。招聘工作領導小組根據(jù)試講成績、體檢、考察結果確定擬聘用人員。擬聘用人員在我校網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示時間為7個工作日。因擬聘用人員在公示期間放棄聘用的或擬聘用人員公示結果影響聘用的等情形，導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺，經(jīng)招聘工作領導小組研究同意，可從應聘同一崗位且達到合格分數(shù)線的應聘人員中，按試講成績由高到低依次遞補。但公示期滿后不再進行遞補。
（二）聘用。我校（院）對公示期間無異議的考生，按照有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，擬聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿經(jīng)考核合格后正式聘用，不合格的解除聘用合同。
七、政策待遇
聘用的人員享受以下政策待遇：
（一）納入我校事業(yè)編制，按專業(yè)技術人員進行管理。
（二）被聘用人員其工資及相關福利待遇按三亞市事業(yè)單位在編工作人員有關規(guī)定執(zhí)行。
（三）參加本次招聘的應聘人員須遵守聘用單位的專業(yè)技術職務崗位聘任管理規(guī)定，如聘用單位無相應專業(yè)技術職務崗位空缺，須接受高職低聘。
八、紀律要求
公開招聘工作嚴格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊人社發(fā)﹝2018﹞516號）的各項紀律規(guī)定。
1.其他事宜
（一）應聘人員接到聘用通知后，在約定的時間內準備好個人材料，配合辦理有關聘用手續(xù)。因個人檔案缺失或原聘用單位勞動關系糾紛等原因造成不能按時辦理聘用手續(xù)的，后果自負。
（二）本公告由中共三亞市委黨校招聘工作領導小組負責解釋。
（三）聯(lián)系方式
如有意向報考者請通過以下方式電話咨詢或報名：
聯(lián)系部門：中共三亞市委黨校辦公室
聯(lián)系人：林主任、劉老師
聯(lián)系電話：(0898)88248662、88596578
中共三亞市委黨校
2020年4月10日
