（四）體檢
根據(jù)引進(jìn)計(jì)劃按照考生考試成績(jī)從高分到低分1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員（體檢時(shí)應(yīng)聘人員需提交畢業(yè)證、學(xué)位證原件或2020屆就業(yè)協(xié)議書(shū)，否則不能參加體檢）。如同一職位考生的總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，另作加試，以加試成績(jī)高的考生進(jìn)入體檢。體檢工作程序、項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢在“招聘辦”指定醫(yī)院進(jìn)行，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由考生自理。本次公開(kāi)引進(jìn)人員因放棄體檢或體檢不合格造成的空缺職位，從該職位考試總成績(jī)合格線(xiàn)人員中依照高分到低分順序進(jìn)行遞補(bǔ)。
（五）考察。體檢合格人員列入考察對(duì)象，對(duì)其進(jìn)行考察�？疾靸�(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法按照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。按照“凡進(jìn)必審”的原則，思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品行等情況作為事業(yè)單位新進(jìn)人員的首要考察內(nèi)容。考察內(nèi)容主要包括擬引進(jìn)人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、誠(chéng)實(shí)守信以及是否需要回避等，在職考生考察要注重工作實(shí)績(jī)，應(yīng)往屆畢業(yè)未就業(yè)的考生側(cè)重于在校表現(xiàn)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)�？疾旆绞街饕扇〔殚唫�(gè)人檔案、實(shí)地走訪(fǎng)和面談等方式進(jìn)行，考察要做到全面、客觀、公正。在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，即取消聘用資格:
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn)，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致。
2.有嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人。
3.曾被開(kāi)除公職或被辭退的。
4.考察時(shí)，沒(méi)有考察依據(jù)（如個(gè)人檔案、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)或畢業(yè)有效證據(jù)等），或報(bào)名時(shí)提供虛假證明和材料的。
5.定向到具體行業(yè)或單位的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生。
6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。
7.其他經(jīng)市直事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的。
8.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
放棄考察或考察不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位根據(jù)用人單位意見(jiàn)可依次遞補(bǔ)。
2020屆畢業(yè)生在體檢環(huán)節(jié)前未能向“招聘辦”提供畢業(yè)證、學(xué)位證原件的，視為自動(dòng)放棄。國(guó)外學(xué)歷的可延長(zhǎng)至2020年12月31日。
（六）聘用審批
1.經(jīng)考試、體檢、考察合格的人員，確定為擬引進(jìn)聘用人員，并在貴州健康職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站（www.gzjkzy.com）進(jìn)行公示。公示期間有影響聘用問(wèn)題反映并經(jīng)查實(shí)的，取消聘用資格；一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
2.公示結(jié)束無(wú)影響其聘用問(wèn)題者，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法（試行）》的規(guī)定，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
3.聘用人員實(shí)行一年試用期。
五、有關(guān)待遇
所有公開(kāi)引進(jìn)的各類(lèi)人才均為學(xué)院在職在編人員，須與學(xué)院簽訂5年及以上聘用合同，有關(guān)待遇按人社部門(mén)核準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)工資執(zhí)行。
六、工作紀(jì)律
人才引進(jìn)工作堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正”的原則，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會(huì)各界的監(jiān)督。從事考試、考察的工作人員與報(bào)名人員有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。要嚴(yán)格執(zhí)行招聘紀(jì)律規(guī)定，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。引進(jìn)中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
七、其他
本實(shí)施方案由“招聘辦”負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜由貴州健康職業(yè)學(xué)院公開(kāi)引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
咨詢(xún)電話(huà)：0856-5218783
監(jiān)督電話(huà)：0856-8121002
附件：
附件1：貴州健康職業(yè)學(xué)院2020年公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺人才資格條件一覽表.xls
附件2：貴州健康職業(yè)學(xué)院2020年公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名表.doc
貴州健康職業(yè)學(xué)院
2020年4月27日
