gkzp01-05崗位資格審查合格者參加筆試、面試和考核環(huán)節(jié)，gkzp06-07崗位格審查合格者參加面試和考核環(huán)節(jié)�？荚�、考核時間視疫情情況，在我校校園網另行通知，必要時可采取線上考試方式。凡因應聘者個人原因造成逾期不參加相關環(huán)節(jié)考試和考核的，按棄權處理。
1.筆試
筆試內容主要包括：（1）馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論，“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想；（2）黨的路線、方針、政策以及思想政治工作的基本理論和基本知識；（3）大學生思想政治教育和管理服務工作的基本理論和基本知識；（4）綜合分析能力和文字表達能力等。
筆試分數采取百分制。考試后，各崗位根據筆試成績由高分到低分按1:4比例確定各崗位面試人選，若某崗位參加筆試人數達不到1:4比例時，該崗位按實際入圍人數確定面試人數。
2.面試
面試采取結構化面試的方式，對進入面試人員進行德、能、勤、績等方面的綜合素質考核。
面試內容主要包括：考察應聘者的語言表達能力、綜合分析能力、思維反應能力和應變能力；求職動機；對大學生教育、管理、服務、思想工作的了解、掌握和運用；儀表舉止與氣質，文明禮貌；心理測試等。
3.考核
gkzp01-05崗位按照筆試和面試成績權重3:7比例進行綜合成績排序，從高分到低分按1:2比例確定各崗位考核對象。gkzp06-07崗位按照面試成績從高分到低分按1:2比例確定各崗位考核對象。依據優(yōu)先條件，按招聘崗位1:1比例確定列入試崗考核對象。因考生放棄、缺考等原因導致該崗位面試實際開考比例低于1:2，但實際面試人數大于招聘人數的，也可列為考核對象。若考生的面試成績低于70分，則該考生不能進入考核。
考核通過心理測試及崗位適配度測試、面談考察、試崗考核的方式，考察應聘者的政治思想表現、道德品質以及與業(yè)務能力、工作實績、崗位匹配度、心理素質等情況，并對應聘者資格條件進行復查。
（四）確定擬聘人員
經我校校長辦公會集體研究，綜合考核結果擇優(yōu)確定擬聘人員。
（五）體檢、公示與聘用
通知擬聘人員到我校醫(yī)院體檢（注：體檢費用自理），體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準<試行>》執(zhí)行，體檢不合格人員不予以聘用。
對擬聘人員進行公示，公示時間為7個工作日。公示無異議的，或者反映的問題不影響聘用的，可按聘用程序辦理相關手續(xù)。
若有考核、公示或體檢不合格的人員，或有自動放棄及未到崗的人員，或因為工作原因增加崗位，可從擬考核對象的其他人選中依次遞補。
四、其他
對于具有博士學位者可享受學校的人才引進待遇。
五、紀律與監(jiān)督
招聘工作設置監(jiān)督組，堅持公開、公平、公正原則，接受社會及相關部門監(jiān)督，并對在招聘中有違紀行為的人員，一經查實，即取消考試或聘用資格，已聘用的人員，即解除聘用合同，予以清退，并將違紀人員信息按照相關規(guī)定進行通報、處理。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重予以處理。
招聘咨詢電話：0773-3690076，監(jiān)督舉報電話：0773-3696677
附件：
1.廣西師范大學2020年第二批次公開招聘輔導員崗位計劃表.doc
廣西師范大學
2020年5月3日
