4.成績查詢。筆試總成績和是否進入面試的資格復(fù)審，請報考者于2020年7月3日前登錄綿陽人事考試網(wǎng)進行查詢。根據(jù)《四川省人事考試查分規(guī)則》規(guī)定，本次考試均為客觀題科目，不受理查分申請。筆試任意一科無成績或成績?yōu)?分的報考者，視為自動放棄考試，取消考試資格。
（二）資格復(fù)審
1.筆試成績最低分數(shù)線：面試入圍資格復(fù)審人員，其筆試成績必須達到游仙區(qū)本次公招所有參考人員的筆試成績平均分的70%。筆試任意一科無成績或成績?yōu)?分不作為有效成績計算平均分。
2.筆試結(jié)束后，根據(jù)報考者筆試總成績，按崗位招聘人數(shù)與面試入圍資格復(fù)審人數(shù)1:3的比例，從高分到低分依次確定面試入圍資格復(fù)審人員。
與最后一名面試入圍資格復(fù)審人員筆試總成績相同的人員，一并確定為面試入圍資格復(fù)審人員。因報考者自動放棄考試或因筆試成績未達到最低分數(shù)線不能進入資格復(fù)審，致崗位招聘人數(shù)與面試入圍資格復(fù)審人數(shù)之比低于1:3的，以實際人數(shù)進入面試資格復(fù)審。
3.進入面試以后環(huán)節(jié)的考生，不得臨時隨意放棄面試資格和聘用資格，如未在規(guī)定時間提交放棄聲明，又因個人原因放棄的，記入個人誠信檔案，兩年內(nèi)不得再報考我區(qū)崗位。
4.資格復(fù)審手續(xù)的辦理：資格復(fù)審由游仙區(qū)人力資源和社會保障局與游仙區(qū)教育和體育局負責，具體時間、地點及相關(guān)事項在綿陽人事考試網(wǎng)、游仙政務(wù)網(wǎng)另行公告，一律按公告通知為準，不再電話通知，請報考者注意查閱。
進入資格復(fù)審的人員請在規(guī)定的時間帶上本人符合崗位條件要求的以下材料到指定地點辦理資格復(fù)審手續(xù)：
（1）《報考信息表》2份。
（2）有效身份證原件和復(fù)印件2份。
（3）有效的畢業(yè)證原件和復(fù)印件2份。資格復(fù)審時尚未取得畢業(yè)證的2020年普通高等教育應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)生證原件及復(fù)印件、學(xué)校有關(guān)部門開具的證明材料原件（證明內(nèi)容包括學(xué)習(xí)類型、學(xué)習(xí)形式、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)時間等）、《教育部學(xué)籍在線驗證報告》（在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)：http://www.chsi.com.cn/打�。┮约�2020年8月31日前取得符合崗位條件要求的畢業(yè)證的本人承諾書。其最終是否符合報考崗位的學(xué)歷、專業(yè)條件，以本人畢業(yè)時取得的有效畢業(yè)證所載學(xué)歷、專業(yè)名稱為準，因不符而被取消資格的報考者，責任由報考者自負。
（4）有效的教師資格證原件和復(fù)印件2份。
資格復(fù)審時尚未取得教師資格證的高校畢業(yè)生須提供1年試用期滿前取得符合招聘崗位條件要求的教師資格證的本人承諾書，未在規(guī)定時間內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證而被解除聘用的，責任由報考者自負。
（5）放寬年齡的，須提供一級教師及以上的職稱證書原件和復(fù)印件2份。
（6）與《報考信息表》上同版2寸照片1張。
（7）提供在學(xué)信網(wǎng)上下載教育部學(xué)歷（學(xué)籍）證書電子注冊備案表2份。
（8）境外留學(xué)人員和赴臺陸生報考的，須提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證原件和復(fù)印件2份。
幾種特殊報考對象，還須具備以下手續(xù)：
（1）機關(guān)事業(yè)單位在編人員須提供所在單位、主管部門和組織人社部門同意報考證明。
（2）游仙區(qū)外未滿服務(wù)期限的特崗教師報考須提供當?shù)亟逃鞴懿块T同意報考證明。
（3）委培生、定向生，須提供由原委培、定向單位同意報考證明。
（4）國家有其他特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。
不能按要求提供上述材料以及未在規(guī)定時間到指定地點參加資格復(fù)審的，視為自動放棄面試資格。
資格復(fù)審中因發(fā)現(xiàn)不符合報考條件取消面試資格以及自動放棄面試資格而產(chǎn)生的空額，在報考同一崗位人員中按筆試總成績從高分到低分依次等額遞補人員參加面試資格復(fù)審。
（三）面試
1.面試采取試講方式進行。資格復(fù)審合格人員在參加面試前需按川發(fā)改價格〔2017〕472號規(guī)定繳納80元面試費并領(lǐng)取《面試通知書》。面試具體事項將在綿陽人事考試網(wǎng)、游仙政務(wù)網(wǎng)另行公告，一律按公告通知為準，不再電話通知，請報考者注意查看。
2.面試當日，面試人員憑面試通知書、本人有效身份證按面試通知書規(guī)定的時間、指定的地點準時到面試考場候考。未按規(guī)定的時間和要求到考場候考的視為自動放棄面試資格，由此出現(xiàn)的缺額不再遞補。
3.資格復(fù)審后，實際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時，面試正常進行。未參加面試、面試任意一科無成績或成績?yōu)?分者，視為自動放棄，取消報考資格。
4.面試人員面試成績低于70分的，不能參加體檢，不能確定為聘用人員。
5.參加面試人員考試總成績和體檢、考核等具體事項在面試結(jié)束后另行安排，并在綿陽人事考試網(wǎng)、游仙政務(wù)網(wǎng)公告。
六、體檢
（一）根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按照報考者考試總成績從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績相同，按面試成績高低排序；面試成績相同的，按筆試成績高低排序；筆試成績相同的，先后按《教育公共基礎(chǔ)》《職業(yè)能力傾向測驗》成績高低排序；所有成績都相同的，再次組織加試進行篩選。
（二）體檢有關(guān)要求和具體事項將在綿陽人事考試網(wǎng)、游仙政務(wù)網(wǎng)另行公告，一律按公告通知為準，不再電話通知，請報考者注意查看。
（三）肝炎項目和標準參照教師資格認定的標準執(zhí)行，其他體檢項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。招聘單位或報考者對非當日、非當場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進行1次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準。
（四）因未按要求參加體檢、體檢不合格或因懷孕申請延期檢查等情況出現(xiàn)的空額不再遞補。
（五）體檢所產(chǎn)生的一切費用均由報考者承擔。
七、綜合考核
主管部門、招聘單位對體檢合格人員進行綜合考核�？己藘�(nèi)容主要包括報考者的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實是否符合招聘條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確等。
對考核中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。因考核不合格、自動放棄或因報考者個人原因?qū)е聼o法對其進行考核出現(xiàn)的空額不再遞補。
八、公示
考核合格人員確定為擬聘人員，在綿陽人事考試網(wǎng)、游仙政務(wù)網(wǎng)公示7個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應(yīng)實事求是地反映問題，并提供必要的證明材料或調(diào)查線索。
擬聘人員公示結(jié)束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，由招聘單位按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對反映有問題并查有實據(jù)的，且不符合聘用條件的，不予聘用；對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
公示后，因各種原因產(chǎn)生的空額，均不再遞補。
未明確具體招聘單位的崗位，經(jīng)公示無異議的擬聘人員，按招聘崗位的考試總成績從高分到低分依次選擇具體招聘單位。如考試總成績相同，按面試成績從高分到低分依次進行選崗，面試成績相同的，采取自愿協(xié)商或再次組織加試的方式確定。
九、聘用
經(jīng)公示無異議的人員，應(yīng)在公示期滿30日內(nèi)將符合招聘崗位要求的有效畢業(yè)證、教師資格證及相關(guān)材料送交招聘單位，未經(jīng)招聘單位和招聘單位主管部門同意，逾期未交上述材料的，視為自動放棄聘用資格。
招聘單位和主管部門負責對報考者所提供材料的真實性進行審查，并將擬確認人員的相關(guān)材料報游仙區(qū)人力資源和社會保障局審核確認。游仙區(qū)人力資源和社會保障局將按照有關(guān)規(guī)定和本公告以及招聘單位報送的審核確認材料，對擬聘用人員的報考資格進行審核確認。在審核確認中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。如系報考者提供虛假證件或材料的，一經(jīng)查實，取消其聘用資格。通過審核確認的人員，取得聘用資格，按相關(guān)規(guī)定予以辦理聘用手續(xù)。
取得聘用資格的人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)（具體時間以招聘單位通知為準）到單位報到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂在招聘單位最低服務(wù)年限不少于5年的聘用合同。未經(jīng)招聘單位和招聘單位主管部門同意，逾期未報到者，視為自動放棄聘用。
此次公開招聘人員被聘用后，實行事業(yè)單位聘用制管理，按規(guī)定約定試用期，試用期不超過12個月。試用期考核不合格或未在試用期滿前取得符合招聘崗位條件要求的教師資格證的，由用人單位解除其聘用合同。
十、其他事項
1.本次公招有關(guān)調(diào)整、補充、提示、資格復(fù)審、面試、體檢、公示等有關(guān)事項均在綿陽人事考試網(wǎng)、游仙政務(wù)網(wǎng)發(fā)布，請報考者及時查看。因不主動、不及時查看綿陽人事考試網(wǎng)、游仙政務(wù)網(wǎng)上的相關(guān)公告，造成的后果概由報考者本人負責。
2.請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負責。
3.身份證、準考證是報考者參加各科目考試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。在整個招聘工作中報考者須使用第二代有效身份證原件。網(wǎng)絡(luò)報名與考試時使用的身份證必須一致。
十一、紀律與監(jiān)督
此次公招接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。凡違反人事部令第６號第三十條和考風考紀規(guī)定，特別是不按公告進行資格審查的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等規(guī)定嚴肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
十二、本次公招，招聘崗位的具體條件由游仙區(qū)教育和體育局負責解釋。
有關(guān)招聘政策、招聘程序等事宜由游仙區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。
公招咨詢電話：游仙區(qū)人力資源和社會保障局0816-5037178
游仙區(qū)教育和體育局0816-2292766
筆試考務(wù)及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢電話：0816-2264825
監(jiān)督電話：游仙區(qū)紀委監(jiān)委0816-2272758
附件：
1.綿陽市游仙區(qū)2020年上半年公開招聘教師崗位和條件要求一覽表.xls
