(四)簽訂就業(yè)協(xié)議
試講結(jié)束后,各引進(jìn)專業(yè)職位根據(jù)考核合格人員試講成績從高分到低分等額確定人員,按試講成績高低依次選擇學(xué)校,并簽訂意向性《就業(yè)協(xié)議》�？忌囍v時(shí)須帶上《就業(yè)協(xié)議》。
(五)體檢
1.體檢人員的確定
根據(jù)招聘職位按照考核合格人員試講成績從高分到低分等額確定人員參加體檢。
2.體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見》執(zhí)行。
3.體檢時(shí)間和地點(diǎn)
體檢在臨時(shí)指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。具體體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)與體檢人員名單屆時(shí)以武勝縣人民政府網(wǎng)公告為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)集合參加體檢的,視為自動棄權(quán)。
4.復(fù)檢及遞補(bǔ)
初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結(jié)果通知兩日內(nèi)申請復(fù)檢一次。復(fù)檢在臨時(shí)指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因自愿放棄體檢或體檢不合格等原因出現(xiàn)的缺額可在該職位試講考核合格人員中按成績高低順序依次遞補(bǔ)一次。
(六)考核
體檢合格人員為考核對象�？己说木唧w內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和紀(jì)律等參照《廣安市公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(廣安人社發(fā)〔2013〕154號)執(zhí)行。同時(shí),復(fù)核考核對象是否符合報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,有無違法犯罪記錄等。因自愿放棄考核或考核不合格等原因出現(xiàn)的缺額可在該職位試講考核合格人員中按試講成績高低順序依次遞補(bǔ)一次。
(七)公示
根據(jù)試講、體檢和考核情況確定擬聘用人員,擬聘用人員名單將在武勝縣人民政府網(wǎng)(http://www.wusheng.gov.cn/)“政務(wù)公開—公示公告”欄公示,公示期為5個(gè)工作日,同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話,接受社會監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映問題不予受理。公示期滿無異議的,確定為聘用人員。公示期間出現(xiàn)的缺額,不再遞補(bǔ)。
(八)聘用
公示期滿無異議人員確定為聘用人員,聘用人員結(jié)合所簽訂的意向性《就業(yè)協(xié)議》,與用人單位簽訂《四川省事業(yè)單位聘用合同書》。高層次人才試用期半年,其他優(yōu)秀畢業(yè)生試用期一年,最低服務(wù)年限為5年。試用期滿,經(jīng)考核合格后,按規(guī)定享受相關(guān)政策待遇;考核不合格的,取消聘用資格。
六、主要政策及待遇
(一)研究生學(xué)歷
1.編制和工資待遇。列占用人單位事業(yè)編制,按用人單位同等學(xué)歷及資格條件的在編在職人員核定工資,享受相應(yīng)的福利保險(xiǎn)待遇。
2.服務(wù)年限和住房及搬遷安置補(bǔ)助。在武勝縣教育系統(tǒng)最低服務(wù)年限為5年,實(shí)行半年試用期。試用期滿,經(jīng)考核合格后,按引進(jìn)高層次人才相關(guān)規(guī)定發(fā)放住房和搬遷安置補(bǔ)助(5年內(nèi)給予聘用人員住房及搬遷安置補(bǔ)助,博士研究生15萬元,碩士研究生8萬元,分五年發(fā)放,每年發(fā)放住房及搬遷安置補(bǔ)助總額的20%)。若在武勝縣教育系統(tǒng)工作未滿5年或考核不合格,將收回其所得住房及搬遷安置補(bǔ)助并解除聘用關(guān)系。
3.生活補(bǔ)貼。在前5年工作期間,每年給予生活補(bǔ)貼(博士研究生1.5萬元/年,碩士研究生1萬元/年)。
(二)本科學(xué)歷
1.編制、服務(wù)年限及工資待遇。列占用人單位事業(yè)編制,在武勝縣教育系統(tǒng)最低服務(wù)年限為5年,按照事業(yè)單位工作人員進(jìn)行管理并享受相應(yīng)的工資福利保險(xiǎn)待遇。
2.住房及搬遷安置補(bǔ)助。試用期滿,經(jīng)考核合格后,按規(guī)定發(fā)放住房和搬遷安置補(bǔ)助(5年內(nèi)給予聘用人員住房及搬遷安置補(bǔ)助6萬元,分五年發(fā)放,每年發(fā)放住房及搬遷安置補(bǔ)助總額的20%)。若在武勝縣教育系統(tǒng)工作未滿5年或考核不合格,將收回其所得住房及搬遷安置補(bǔ)助并解除聘用關(guān)系。
3.生活補(bǔ)貼。在前5年工作期間,用人單位每年給予生活補(bǔ)貼0.8萬元。
七、資金保障
按本方案引進(jìn)的優(yōu)秀高校應(yīng)屆畢業(yè)生所享受的工資待遇、住房及搬遷安置補(bǔ)助和生活補(bǔ)貼,由用人單位予以發(fā)放,縣財(cái)政全額保障。
八、違約責(zé)任
引進(jìn)人員在5年服務(wù)期內(nèi),原則上不得辭職、自費(fèi)出國留學(xué)、脫產(chǎn)學(xué)習(xí),不得申請調(diào)離武勝縣教育系統(tǒng),否則將按照協(xié)議支付一定的違約金。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
嚴(yán)格引進(jìn)紀(jì)律。按照人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定,對違反考核(考試)和體檢紀(jì)律的考生,視其情節(jié)輕重取消考試、考核、體檢資格,已被聘用的取消聘用資格;對違反引進(jìn)紀(jì)律的工作人員,視其情節(jié)輕重調(diào)離引進(jìn)工作崗位、給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分或者移交司法機(jī)關(guān)處理。
引進(jìn)工作實(shí)行信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受社會和有關(guān)部門的監(jiān)督。
十、報(bào)名郵箱地址及聯(lián)系方式
(一)郵箱:723699554@qq.com
(二)聯(lián)系人:蔣老師0826-6229397、13541885668
毛老師0826-6229397、15700520823
其他未盡事宜由武勝縣教育科技和體育局負(fù)責(zé)解釋。
附件:
1.武勝縣引進(jìn)2020屆優(yōu)秀高校應(yīng)屆畢業(yè)生縣城學(xué)校職位表.xls
2.武勝縣引進(jìn)2020屆優(yōu)秀高校應(yīng)屆畢業(yè)生縣城學(xué)校報(bào)名登記表.doc
中共武勝縣委組織部武勝縣人力資源和社會保障局 武勝縣教育科技和體育局
2020年5月11日
