（一）綜合測試流程

1.心理測評

由專職心理測評人員準(zhǔn)備心理測評成熟軟件或紙質(zhì)測評題，面試人員獨(dú)立完成測評題目，由專業(yè)測評人員給出評價(jià)。測試時間在60分鐘。

2.講課

評委組現(xiàn)場確定課題。面試者準(zhǔn)備時間20分鐘，上課時間10分鐘。

3.答辯

評委組現(xiàn)場命題。答辯時間3分鐘。

4.才藝展示

提前通知應(yīng)聘教師準(zhǔn)備才藝展示，時間3分鐘。

5.無領(lǐng)導(dǎo)小組討論

評委組現(xiàn)場命題，考查應(yīng)聘教師的教育力、人際力、內(nèi)驅(qū)力、執(zhí)行力、應(yīng)變力等。每場測試時間35分鐘。

（二）確定考察人選

學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員綜合面試總成績確定入圍人選，在綜合成績85分及以上基礎(chǔ)上等額確定進(jìn)入體檢、考察范圍人員（如綜合成績85分及以上人選不滿足擬招聘人數(shù)，不順延綜合成績85分以下人員）。

五、體檢及考察

進(jìn)入體檢、考察范圍人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照上級相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢合格的人員進(jìn)行資格條件復(fù)審，并對德、能、勤、績、廉等情況進(jìn)行全面考察。體檢或考察不合格的，不予聘用。

六、公示

根據(jù)考試、考核和體檢情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，予以公示，接受群眾監(jiān)督。公示期為七個工作日。公示期間若發(fā)現(xiàn)有不符合條件或違法亂紀(jì)者，取消聘用資格。

七、聘用程序

考試、體檢、考察、公示最終合格的人員，根據(jù)個人能力和考核結(jié)果簽訂聘任合同，辦理正式聘用手續(xù)。

八、待遇

（一）薪酬

1.根據(jù)《福田區(qū)區(qū)屬公辦學(xué)校人事制度改革試點(diǎn)方案》的相關(guān)規(guī)定，紅嶺實(shí)驗(yàn)小學(xué)教師采取聘任制管理，遵循“優(yōu)績優(yōu)酬、多勞多得”的分配原則，薪酬待遇大幅度高于深圳市同資歷公辦教師的綜合水平。除政府財(cái)政預(yù)算支出教師工資外，由紅嶺教育基金會提供專項(xiàng)資金，采用多元教師評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化薪酬體系。教師薪酬直接由學(xué)校核定支付。

2.學(xué)校嚴(yán)格按照相關(guān)法律規(guī)定辦理社保、繳納公積金。建立年金制度，完善教師的補(bǔ)充養(yǎng)老體系。

3.學(xué)校提供住房補(bǔ)貼及工作日免費(fèi)早、午餐等豐富福利。

（二）戶籍辦理

從深圳市外招聘的骨干教師根據(jù)政策可自主選擇入戶或者不入戶深圳；

（三）其他待遇

1.聘用骨干教師在深圳市內(nèi)個人名下沒有住房的，符合相關(guān)條件的，可以申請政府人才房，沒有申請到人才房之前，學(xué)校提供單身公寓房過渡；

2.執(zhí)行與公辦學(xué)校編制內(nèi)教師一樣的職稱評聘標(biāo)準(zhǔn)，專技職稱學(xué)校認(rèn)定，學(xué)校聘任；

3.享有國內(nèi)外一流的業(yè)務(wù)培訓(xùn)機(jī)會；

4.享有國家法定假期及豐富的文體活動，定期體檢。

有關(guān)考試、體檢、考察、公示等相關(guān)事宜，將通過紅嶺教育集團(tuán)官方網(wǎng)站（http://hlzx.szftedu.cn/）統(tǒng)一發(fā)布。

本公告由深圳市福田區(qū)紅嶺中學(xué)（集團(tuán)）招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0755-82026216。

附件： 深圳市福田區(qū)紅嶺中學(xué)（集團(tuán)）紅嶺實(shí)驗(yàn)小學(xué)面向社會公開招聘骨干教師報(bào)名登記表.docx

深圳市福田區(qū)紅嶺中學(xué)（集團(tuán)）

深圳市福田區(qū)紅嶺實(shí)驗(yàn)小學(xué)

2020年5月9日