④報(bào)考人員屬留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷的人員，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，以及我駐外使領(lǐng)館開具的留學(xué)證明。
⑤崗位所需要的其他證書
上述證件及證明材料均要求提供原件及復(fù)印件，審核后保留復(fù)印件退回原件。
通過資格復(fù)審的擬入圍面試人員方可確定為入圍面試人選。報(bào)名信息不實(shí)，材料不齊全，弄虛作假或沒按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，取消其面試資格。因而產(chǎn)生的空額，從筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中按筆試成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)。等候遞補(bǔ)面試的考生按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定，未到場(chǎng)等候遞補(bǔ)面試的人員視為放棄遞補(bǔ)資格。
（3）面試時(shí)間
面試時(shí)間及有關(guān)事項(xiàng)由招聘工作小組根據(jù)招聘工作進(jìn)度情況確定，在三亞市天涯區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布通知。
（4）內(nèi)容和形式
面試內(nèi)容主要測(cè)試考生的基本功、心理素質(zhì)、語言表達(dá)等綜合素養(yǎng)。
面試采用微格教學(xué)的形式進(jìn)行。面試時(shí)間15分鐘，其中上課教學(xué)時(shí)間10分鐘，答辯時(shí)間5分鐘。
（5）評(píng)委及評(píng)分方法
面試評(píng)委每組5人，由有關(guān)專家組成。面試滿分為100分，面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。評(píng)委根據(jù)應(yīng)聘人員者表現(xiàn)分別進(jìn)行評(píng)分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，將其余考官的終評(píng)合計(jì)分相加之和，再除以其余考官數(shù)（即：考生的最后得分=其余考官的終評(píng)合計(jì)總分÷其余考官數(shù)），計(jì)算出考生的最后得分。
（6）面試合格分?jǐn)?shù)線
面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予聘用。
3.成績(jī)公示
各項(xiàng)成績(jī)、入圍體檢人員和體檢有關(guān)事項(xiàng)在三亞市天涯區(qū)人民政府網(wǎng)站板塊公布，面試成績(jī)?cè)诿嬖嚞F(xiàn)場(chǎng)發(fā)布。
（五）考試成績(jī)排名
依達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按總成績(jī)從高分到低分確定排名，如出現(xiàn)同一崗位有2名以上考生總成績(jī)相同且影響體檢或遞補(bǔ)人選確定，其名次排列按以下方法確定：已受聘的天涯區(qū)中小學(xué)臨聘教師優(yōu)先，其余考生考試總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)由高至低順序確定;如筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)相同的，須進(jìn)行追加面試，按加試成績(jī)由高至低順序確定。
（六）體檢與考察
1.根據(jù)考生考試總成績(jī)排名按擬聘人數(shù)1:1的比例通知考生進(jìn)行體檢，考試總成績(jī)排名在擬招聘名額范圍之內(nèi)的考生作為正選，考試總成績(jī)排名靠后且報(bào)考同一崗位面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生為等候遞補(bǔ)對(duì)象。
2.由區(qū)教育局具體負(fù)責(zé)組織體檢，體檢在當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。初次體檢不合格的，可由本人自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向招聘單位申請(qǐng)復(fù)檢一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格的考生，取消聘用資格。
3.經(jīng)體檢合格后，招聘工作小組對(duì)擬聘人選進(jìn)行考察，未能按時(shí)提供考察材料或考察不合格的考生，取消聘用資格。
4.經(jīng)體檢、考察后，體檢或考察不合格的考生，不予聘用。空缺的招聘名額，可從報(bào)考同一崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按總成績(jī)從高分至低分的順序從等候遞補(bǔ)對(duì)象中遞補(bǔ)。
（七）崗位選擇
經(jīng)體檢、考察合格后，通知入選人員選擇崗位。崗位選擇按崗位類別依據(jù)總成績(jī)從高分至低分依次進(jìn)行。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)沒有到場(chǎng)選崗或自愿放棄選擇權(quán)的，取消聘用資格�？杖钡膷徫幻~，可從報(bào)考同一崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按總成績(jī)從高分至低分的順序從等候遞補(bǔ)對(duì)象中遞補(bǔ)。
（八）公示和聘用
1.選崗結(jié)束后，將擬聘用人員名單在三亞市人民政府網(wǎng)站天涯區(qū)板塊上公示，公示時(shí)間不少于7天。因擬聘人選在公示期間放棄聘用的、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的等情形，導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可從報(bào)考同一崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的等候遞補(bǔ)對(duì)象中，按總成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
2.公示無異議后，區(qū)教育局、區(qū)委機(jī)構(gòu)編制辦、區(qū)人社局、區(qū)財(cái)政局、三亞市天涯區(qū)公安分局等部門按職責(zé)權(quán)限給聘用人員辦理入編、聘用、工資和入戶等有關(guān)手續(xù)。
（九）簽約
被聘用人員須與用人單位（學(xué)校）簽訂服務(wù)5年的聘用合同（含試用期，試用期一年）。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。合同期內(nèi)不得以任何理由提出調(diào)離學(xué)校的申請(qǐng)。
五、紀(jì)律要求
公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定。
六、其他事宜
（一）被聘用人員接到聘用通知后，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)備好個(gè)人材料，配合辦理有關(guān)聘用手續(xù)。因個(gè)人檔案缺失或原聘用單位勞動(dòng)關(guān)系糾紛等原因造成不能按時(shí)辦理聘用手續(xù)的，后果由個(gè)人承擔(dān)。
（二）本公告由三亞市天涯區(qū)編制教師公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
（三）聯(lián)系方式
如有意向報(bào)考者請(qǐng)通過以下方式電話咨詢或報(bào)名:
聯(lián)系人：孫老師
聯(lián)系電話：（0898）88911863
監(jiān)督電話：（0898）88341862
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)服務(wù)電話：0898—66502026、66738761
附件1：2020年三亞市天涯區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘崗位情況表[點(diǎn)擊預(yù)覽].xls
附件2：2020年三亞市天涯區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘報(bào)名表[點(diǎn)擊預(yù)覽].xls
