4.本次招聘推出的面向應屆畢業(yè)生的幼兒教師崗位將采取統(tǒng)一招考的方式進行�？忌枰趫竺A段確定自己的報考意向崗位，但所有應屆幼兒教師崗位將統(tǒng)一筆試和面試，即筆試結束后，根據(jù)筆試成績的高低，按照應屆幼兒教師崗位總數(shù)1:3的比例確定面試入圍名單。面試結束后，在面試合格者中根據(jù)總成績的高低，按照應屆幼兒教師崗位總數(shù)1:1的比例確定最終入圍名單。進入最終入圍名單的考生將按照報名時的意向崗位進行錄取。如果意向崗位已經(jīng)錄滿，則根據(jù)總成績從高到低的順序，由入圍考生自主選擇區(qū)內其他未錄滿的幼兒園，直至全部錄取完畢。確定擬錄取名單后，須經(jīng)過體檢、政審考核合格并進行公示后，方可辦理正式錄用手續(xù)。
四、考試
考試包括筆試與面試，筆試占總成績的45%，面試占總成績的55%。
1．筆試
筆試科目一門，教師崗位的考試內容為應聘崗位相關學科的專業(yè)知識及教材教法，其他崗位的考試內容為應聘崗位相關的專業(yè)知識。
筆試時間、形式另行通知。
考生必須憑準考證和身份證（兩證缺一不可）參加筆試。
本次考試不指定考試大綱和參考用書，不舉辦也不授權或委托任何單位舉辦任何形式的培訓班。
考生本人在規(guī)定時間內可上網(wǎng)查詢筆試成績。
對分數(shù)有疑義的，可在規(guī)定時間內進行查分。查分申請由考生本人向招聘單位提出，招聘單位核實、匯總后報區(qū)教育局，由區(qū)教育局統(tǒng)一到市教育局進行查分。
2．面試
筆試結束后，根據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘計劃1:3的比例確定參加面試人選。不足1:3比例的，按該崗位筆試實際參考人員確定面試對象。
面試前招聘單位組織現(xiàn)場資格審查。幼兒教師崗位面試由區(qū)教育局負責組織實施，中小學教師崗位面試由招聘單位負責組織實施。面試方式、時間和地點另行通知。
面試成績滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者，不能列入考察、體檢對象。
面試結束后在面試成績合格人員中，按筆試45%、面試55%的比例折合成總成績，從高分到低分，按1:1的比例確定考察體檢對象。若總成績相等，以面試成績高的排位在前。
五、體檢與考察
體檢和考察工作由招聘單位負責組織實施。體檢標準按《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》執(zhí)行。體檢費用個人自理。體檢合格人員進入考察，考察標準參照《國家公務員局關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）相關規(guī)定執(zhí)行。
體檢、考察的時間和地點另行通知。
六、公示及聘用
招聘單位根據(jù)考試、考察和體檢結果擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在杭州上城門戶網(wǎng)站（www.hzsc.gov.cn）公示七個工作日。公示期內無異議的，在公示結束后，按規(guī)定辦理相關手續(xù)，簽訂聘用合同。
擬聘用人員逾期不能報到的，或未能在報到前取得相應的學歷學位證書，或2019年尚未初次就業(yè)的畢業(yè)生被發(fā)現(xiàn)已初次就業(yè)的，或發(fā)現(xiàn)有其他不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格。
報名時暫不要求提供教師資格證的普通高校應屆畢業(yè)生被聘用后在規(guī)定時間內不能取得適用的教師資格證的，解除聘用關系。
七、其他說明
1.“計劃”中招聘要求所涉及的工作經(jīng)歷以勞動（聘用）合同、社保記錄為準，有關工作時間的計算截止日期為2020年6月30日。
2.專業(yè)條件參考《全國普通高等學校本科專業(yè)目錄（2008年）》、《普通高等學校本科專業(yè)目錄（2012年）》、《普通高等學校本科專業(yè)目錄（2020年）》、《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄(2008年)》（附件4）。
本公告由杭州市上城區(qū)教育局負責解釋。
政策咨詢電話：各招聘單位（見附件1）；區(qū)教育局：(0571)87802200，87822585，87822590
監(jiān)督投訴電話：(0571)87011437，87826313
附件：
附件1：杭州市上城區(qū)教育局所屬事業(yè)單位2020年5月公開招聘教職工計劃.xlsx
杭州市上城區(qū)教育局
2020年5月15日
