體檢合格人員作為考核對(duì)象，考察工作須在紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下，由人社部門組織招聘單位及主管部門實(shí)施。主要考察應(yīng)聘報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、勤政廉政等情況，并對(duì)報(bào)考人員資格條件及相關(guān)情況再一次進(jìn)行復(fù)查。如考察中發(fā)現(xiàn)不具備應(yīng)聘資格條件或出現(xiàn)考察結(jié)論定性為不合格的，可從面試成績(jī)合格人選中按面試成績(jī)由高分到低分的排序依次遞補(bǔ)。原則上，2020年8月31日前仍無(wú)法提供學(xué)歷、學(xué)位證書原件者，作為自動(dòng)放棄聘用處理。
七、公示、審批
縣人社部門審核后上報(bào)縣人民政府審定，并在河池人才網(wǎng)公示，公示期為5個(gè)工作日。公示結(jié)果無(wú)異議的，由縣人力資源和社會(huì)保障局提交擬聘人員聘用審批材料報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案，辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員名單一經(jīng)在網(wǎng)上公示，各個(gè)招聘崗位如有擬聘人員自愿放棄聘用資格或者出現(xiàn)被舉報(bào)經(jīng)查實(shí)的，各個(gè)招聘單位不得再遞補(bǔ)聘用對(duì)象。
八、聘用管理和待遇
通過公開招聘的急需緊缺專業(yè)人才，原則上在聘用合同中約定3-5年最低服務(wù)期限，辦理事業(yè)單位編制。與本單位同類人員同等待遇，工資按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如符合《巴馬瑤族自治縣引進(jìn)高層次和急需緊缺專業(yè)人才激勵(lì)暫行規(guī)定》（巴辦發(fā)〔2017〕64號(hào)）規(guī)定的人才，享受人才激勵(lì)政策，安排住宿、發(fā)放相應(yīng)的生活和購(gòu)房補(bǔ)貼。
九、其他要求
（一）各有關(guān)部門要高度重視，各司其職，各負(fù)其責(zé)，密切配合，切實(shí)做好我縣2020年事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才工作。
（二）參與招聘工作的人員要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，堅(jiān)持公平、公正的原則，照章辦事，嚴(yán)格程序，自覺抵制不正之風(fēng)的干擾。
本公告未盡事宜由中共巴馬瑤族自治縣委員會(huì)組織部、巴馬瑤族自治縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0778-6221327（組織部人才股）
0778-6212078（人社局人才交流服務(wù)中心）
聯(lián)系人：胡文科13481056027
黃海峰15878854176
聯(lián)系地址：廣西巴馬瑤族自治縣人力資源和社會(huì)保障局
郵編：547500
附件:
1.巴馬瑤族自治縣2020年事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才計(jì)劃表.xls
巴馬瑤族自治縣2020年事業(yè)單位公開招聘急需緊缺專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2020年5月18日
