1.試講方式：試講主要是考評報考人員的專業(yè)素質(zhì)、潛在能力及崗位的適應(yīng)性。專家評審組將從教態(tài)、學(xué)術(shù)水平和教學(xué)水平等方面進行綜合考評。試講時間35-40分鐘。
2.試講分數(shù)：滿分為100分，劃定試講成績最低控制分數(shù)線為70分，低于70分者不得進入下一程序，試講成績當(dāng)場公布。
3.試講內(nèi)容、時間、地點及其它事項:另行公布。
(四)體檢、考察
根據(jù)招聘計劃數(shù)和報考人員試講成績，從高分到低分排序,等額確定體檢、考察對象。若試講成績出現(xiàn)第二名并列的情況,并列第二名的考生加試一場試講，按加試成績從高分到低分排序確定1名體檢、考察對象。體檢、考察時間另行通知。
體檢和考察工作由縣委黨校組織實施,體檢費用自理。體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，體檢工作按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢合格的人員進入考察程序。
考察內(nèi)容主要包括復(fù)查核實報考人員的資格條件,考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)等方面的情況�？疾旖M(兩人以上組成)應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見并查閱相關(guān)檔案資料,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實寫出考察材料。
根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)【2017】24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格(查詢平臺:中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄(http/zxgk.court..gov.cn)。
對體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在報考人員中,按試講成績從高分到低分依次等額遞補,體檢、考察遞補各不超過兩次。
(五)公示和聘用
1.公示
根據(jù)報考人員的試講成績、體檢和考察結(jié)果,校委會研究后初定擬聘用人員,并會同縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將招聘情況提交縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究審定。經(jīng)縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定后,擬聘用人員名單在宿松縣政府網(wǎng)、宿松縣人社局信息公開網(wǎng)、宿松縣人事考試培訓(xùn)網(wǎng)公示7日。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補。對公示無異議的,按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
2.聘用
(1)擬聘用人員自接到通知之日起15天內(nèi)到用人單位報到,對未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員,取消其聘用資格。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(囯務(wù)院令第652號)等文件規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。約定最低服務(wù)期限3年。
(2)對違反公開招聘規(guī)定的報考人員,取消其聘用資格;如果排除新冠肺炎疫情的影響,不能在擬聘用人員公示前提供學(xué)歷(學(xué)位)證書原件,或原件與證明材料不一致的報考人員,取消其聘用資格。
(3)事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
五、紀律與監(jiān)督
對在報名或考試中弄虛作假的報考人員,按有關(guān)規(guī)定取消其考試或聘用資格;對在招聘過程中有違紀違規(guī)行為的相關(guān)人員,將依據(jù)人社部《人事考試工作人員紀律規(guī)定》(人社部發(fā)[2013]36號)和省人社廳《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障部<事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定的通知》(皖人社發(fā)[2017]63號)規(guī)定,將給子紀律處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。公開招聘按規(guī)定實行回避制度。
本次招聘在縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，由縣委黨校具體組織實施,縣委組織部、縣人社局全程指導(dǎo)和監(jiān)督,同時接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾監(jiān)督。
中共宿松縣委黨校聯(lián)系電話：辦公室:0556-7821787吳主任:18155672285
宿松縣人社局事業(yè)單位人事管理股:0556-7849317尹股長
附件：《2020年中共宿松縣委黨校公開招聘教師報名表》.xlsx
中共宿松縣委黨校
2020年5月29日
