2.綜合榮譽(yù)：獲得優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員榮譽(yù)稱號(hào)的，或獲得學(xué)科教學(xué)基本功競(jìng)賽獎(jiǎng)項(xiàng)的，鎮(zhèn)（街道）級(jí)1分，區(qū)級(jí)2分，市級(jí)及以上3分，以最高榮譽(yù)確定，不累計(jì)。
加分項(xiàng)目得分由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報(bào)考人員提供相關(guān)證明材料和證書(shū)原件核定。具體事項(xiàng)將在新北區(qū)教育公共服務(wù)平臺(tái)另行通知。
（三）專業(yè)技能考核
1.音樂(lè)、體育、美術(shù)、信息技術(shù)崗位的報(bào)考人員須參加專業(yè)技能考核。
2.在筆試前，專業(yè)技能考核的時(shí)間、地點(diǎn)和內(nèi)容將在新北區(qū)教育公共服務(wù)平臺(tái)公布。
3.專業(yè)技能考核成績(jī)總分為100分，合格線為50分。
（四）面試
1.面試人選
（1）音樂(lè)、體育、美術(shù)、信息技術(shù)崗位：在筆試和專業(yè)技能考核均合格人員中，按筆試成績(jī)（以我區(qū)代課教師身份報(bào)考社會(huì)崗位的為筆試和加分項(xiàng)目之和）占30%，專業(yè)技能考核成績(jī)占70%計(jì)算后，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選，若不足1:3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。
（2）其他崗位：在筆試合格人員中，根據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī)（以我區(qū)代課教師身份報(bào)考社會(huì)崗位的為筆試和加分項(xiàng)目之和）從高分到低分按崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選，若不足1:3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。
（3）面試人選名單將在新北區(qū)教育公共服務(wù)平臺(tái)公布。
2.在面試前，區(qū)教育局將對(duì)參加面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審合格，取得面試資格，資格復(fù)審不合格者，取消面試資格，不再遞補(bǔ)。資格復(fù)審的具體事項(xiàng)將在區(qū)教育公共服務(wù)平臺(tái)另行通知。
3.面試內(nèi)容：
（1）上課。根據(jù)報(bào)考崗位指定內(nèi)容進(jìn)行課堂前10分鐘教學(xué)。
（2）面試分值：100分，面試合格線為60分。
（3）面試時(shí)間安排：準(zhǔn)備60分鐘，上課10分鐘。
4.面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（五）綜合成績(jī)計(jì)算
綜合成績(jī)以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，第三位四舍五入。如綜合成績(jī)相同，以面試成績(jī)高者在前；如面試成績(jī)也相同，按面試成績(jī)不去掉最高分和最低分重新計(jì)算，計(jì)算平均分后取最高者。音樂(lè)、體育、美術(shù)、信息技術(shù)學(xué)科按筆試成績(jī)（以我區(qū)代課教師身份報(bào)考社會(huì)崗位的為筆試和加分項(xiàng)目之和）占30%、專業(yè)技能考核成績(jī)占30%、面試成績(jī)占40%的比例計(jì)算綜合成績(jī)，其他學(xué)科按筆試成績(jī)（以我區(qū)代課教師身份報(bào)考社會(huì)崗位的為筆試和加分項(xiàng)目之和）占30%、面試成績(jī)占70%的比例計(jì)算綜合成績(jī)。
四、體檢和考察
在面試合格人員中，根據(jù)綜合成績(jī)，按照招聘崗位計(jì)劃1:1的比例由高分到低分確定參加體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)由體檢人選自理。因體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額時(shí)，在該崗位面試合格人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
區(qū)教育局對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，考察主要內(nèi)容為考生思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等�？疾觳缓细裾呷∠鄳�(yīng)資格。因考察不合格等原因出現(xiàn)缺額時(shí)，在該崗位面試合格人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，組織體檢、考察。
五、選崗
考察政審合格人員參加選崗。以我區(qū)在冊(cè)代課教師身份報(bào)考的考生，須服從組織安排，確定崗位；剩余崗位，根據(jù)以社會(huì)人員身份報(bào)考的考生綜合成績(jī)從高分到低分依次限選所報(bào)學(xué)科的一個(gè)崗位，當(dāng)場(chǎng)確定，不得變更。
六、公示
根據(jù)考試考核和體檢考察結(jié)果，確定擬錄用人員名單。擬錄用人員名單將在新北區(qū)教育公共服務(wù)平臺(tái)上公示5個(gè)工作日。公示期滿，符合錄用條件的，辦理錄用手續(xù)。對(duì)反映有影響錄用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予錄用。
七、錄用
本次招聘教師實(shí)行編外合同管理，由人力資源公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，參照企業(yè)人員標(biāo)準(zhǔn)參加社會(huì)保險(xiǎn)，辦理有關(guān)聘用手續(xù)，選崗聘用后到學(xué)校工作，試用期6個(gè)月，試用期考核不合格則解除勞動(dòng)合同。在職期間享有與同類事業(yè)編制人員同等的職稱評(píng)定、評(píng)優(yōu)評(píng)先、培訓(xùn)、進(jìn)修等待遇。
被錄用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商解除關(guān)系。考生應(yīng)在招聘單位通知報(bào)到15日內(nèi)攜帶解除關(guān)系證明到招聘單位報(bào)到，逾期視同自動(dòng)放棄錄用資格。
八、招聘咨詢與監(jiān)督
本次招聘工作由區(qū)教育局組織實(shí)施，區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)監(jiān)督。
政策咨詢電話：0519-851273710519-85177992
網(wǎng)報(bào)咨詢電話：025-83683611
監(jiān)督舉報(bào)電話：區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：0519-85127786
區(qū)教育局：0519-85163002
九、本簡(jiǎn)章由區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
附件：2020年常州國(guó)家高新區(qū)（新北區(qū)）教育局所轄學(xué)校公開(kāi)招聘聘用制教師學(xué)科崗位簡(jiǎn)介表.xls
常州國(guó)家高新區(qū)（新北區(qū)）教育局
常州國(guó)家高新區(qū)（新北區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局
2020年5月30日
常州文武教務(wù)微信：
