2020年6月15日17︰00前，發(fā)布筆試成績(jī)公告，考生可登陸桃源縣教育局、縣人社局網(wǎng)站查詢筆試成績(jī)。
2020年6月16日15︰00前考生對(duì)考試成績(jī)有疑義可申請(qǐng)查分(僅限是否漏評(píng)，合分、登分是否正確)，查分方式與筆試成績(jī)同步公布。查分結(jié)果次日公布。
四、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審
（一）現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)
現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審日期為2020年6月17日-6月18日，地點(diǎn)為桃源縣教育局。
（二）現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審對(duì)象
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：2的比例確定現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審對(duì)象，筆試成績(jī)相同的，均進(jìn)入資格復(fù)審。碩士研究生及以上學(xué)歷人員同步進(jìn)行資格復(fù)審。凡經(jīng)批準(zhǔn)降低筆試開考比例或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到筆試開考比例的崗位，進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審對(duì)象筆試成績(jī)不得低于60分。
（三）現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審內(nèi)容
現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審需提交考生《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》、本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書（2020年普通高校全日制畢業(yè)生暫不提供）、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（2020年普通高校全日制畢業(yè)生提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》）和相應(yīng)教師資格證（2018、2019、2020年普通高校全日制畢業(yè)生暫不提供）原件和復(fù)印件一份。
未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的報(bào)考人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實(shí)，或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格。
現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審合格人員名單于2020年6月19日12:00前在桃源縣教育局、縣人社局網(wǎng)站公示。
五、面試
（一）面試時(shí)間（6月20日-21日）。面試分兩個(gè)批次進(jìn)行，縣屬高中（職業(yè)中專）、部分初中學(xué)校（含山區(qū)定向）為第一個(gè)批次，鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)、小學(xué)、幼兒園為第二批次。第一批次面試時(shí)間為6月20日；第二個(gè)批次面試時(shí)間為6月21日。
（二）面試地點(diǎn)：桃源縣職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校
（三）面試對(duì)象：資格復(fù)審合格人員為面試對(duì)象。
（四）面試形式：面試形式為教學(xué)試講。試講內(nèi)容為應(yīng)聘崗位某年級(jí)的現(xiàn)行教材，其中應(yīng)聘音樂(lè)、體育、美術(shù)、幼兒教師崗位的，試講內(nèi)容包含才藝展示，展示內(nèi)容自選，展示器材自備（音樂(lè)試講室提供電鋼琴）。試講時(shí)間不超過(guò)10分鐘，需進(jìn)行才藝展示的崗位，試講時(shí)間不超過(guò)15分鐘。備課時(shí)間不超過(guò)40分鐘。
未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試成績(jī)不得低于70分。面試現(xiàn)場(chǎng)打分、現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)。面試時(shí)憑本人身份證和準(zhǔn)考證參加考試，逾期不參加面試者視為自動(dòng)放棄面試資格。
六、成績(jī)合成
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%
研究生面試對(duì)象的綜合成績(jī)=面試成績(jī)×100%
綜合成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)從高分到低分排名；筆試成績(jī)相同的，以面試成績(jī)從高分到低分排名；筆試成績(jī)與面試成績(jī)均相同的，以面試成績(jī)不去除最高分和最低分排名。
筆試、面試、綜合成績(jī)按四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
七、體檢
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)等額確定體檢對(duì)象。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢公告另行發(fā)布。
八、考察
縣教育局組織對(duì)體檢合格人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、應(yīng)聘資格條件等方面的情況進(jìn)行考察。體檢、考察合格人員于2020年7月31日前提交本人檔案及相關(guān)證件。2020年畢業(yè)生如不能在2020年12月31日前提供畢業(yè)證書原件的，取消其聘用資格；2020年畢業(yè)生、以及2018、2019屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生如不能在2021年8月31日前提供教師資格證原件的，取消其聘用資格。
九、遞補(bǔ)
招聘計(jì)劃出現(xiàn)空缺時(shí)，經(jīng)縣教育局研究，并報(bào)縣人社局同意，按照應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績(jī)和體檢、考察結(jié)果依次等額遞補(bǔ)一次。
十、公示
根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，由縣教育局確定擬聘人員名單，并將擬聘人員名單提交縣人社局審查。審查合格擬聘人員名單在縣人社局和縣教育局網(wǎng)站公示，公示期不少于7個(gè)工作日。
十一、崗位聘用審批
公示期滿無(wú)異議的，填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員名冊(cè)表》和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》，連同“擬聘人員公示情況報(bào)告”和本人檔案，經(jīng)縣教育局審核、縣人社局審批，報(bào)市人社局備案后，定向招聘到學(xué)校的按招聘單位崗位聘用；非定向招聘到學(xué)校的由縣教育局統(tǒng)籌安排到校，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，按政策兌現(xiàn)其工資福利待遇。新聘教師在桃源縣最低服務(wù)期限為5年，在最初聘用崗位最低服務(wù)期限為3年。
人才激勵(lì)措施：根據(jù)《桃源縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位引進(jìn)優(yōu)秀人才創(chuàng)業(yè)發(fā)展獎(jiǎng)補(bǔ)暫行辦法》，碩士研究生與用人單位簽訂五年以上聘用合同的，可享受2萬(wàn)元/年工作補(bǔ)貼5年；全日制雙一流學(xué)校本科生與用人單位簽訂五年以上聘用合同的，可享受1萬(wàn)元/年工作補(bǔ)貼5年。
十二、相關(guān)事宜
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。成立2020年桃源縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)。整個(gè)招聘工作由縣教育局為主，縣委編委辦、縣人社局參與組織實(shí)施。
（二）強(qiáng)化監(jiān)督。嚴(yán)格按規(guī)定的程序和省市有關(guān)文件要求執(zhí)行。整個(gè)招聘工作在縣人大常委會(huì)、縣委組織部、縣委編委辦、縣人社局、縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣教育局紀(jì)檢組等部門的全程監(jiān)督下進(jìn)行，確保公開、公平、公正。
（三）嚴(yán)肅紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、省、市有關(guān)事業(yè)單位公開招聘人員紀(jì)律規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)公開招聘工作中的公開制度、回避制度、申報(bào)核準(zhǔn)制度和考試制度。對(duì)違反公開招聘程序和紀(jì)律規(guī)定的工作人員，視情節(jié)予以批評(píng)教育，造成不良影響或嚴(yán)重后果的嚴(yán)肅處理；對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)依規(guī)取消考試資格或聘用資格。
其他未盡事宜，按國(guó)家、省、市有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：0736-6622400（桃源縣教育局組織人事股）
監(jiān)督電話：0736—6620032（桃源縣紀(jì)委監(jiān)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室）
0736—6625479（桃源縣紀(jì)監(jiān)委駐桃源縣教育局紀(jì)檢組）
附件：
1.2020年桃源縣教育系統(tǒng)縣屬高中(含職業(yè)中專)、部分初中學(xué)校(含山區(qū)定向)公開招聘教師崗位條件及數(shù)量表.xls
2.2020年桃源縣教育系統(tǒng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)、小學(xué)、幼兒園公開招聘教師.xlsx
桃源縣教育局
2020年6月1日
