1．按筆試成績(jī)從高到低的順序，根據(jù)崗位計(jì)劃數(shù)，按照1∶2的比例確定資格審查對(duì)象。如資格審查對(duì)象入圍末位筆試成績(jī)相同時(shí)，相同成績(jī)者一并確定為資格審查對(duì)象。
2．資格審查時(shí)間、地點(diǎn)：2020年7月18日至20日（暫定，如有變化另行通知，節(jié)假日不休息）在湘潭縣教育局進(jìn)行。資格審查對(duì)象在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查的，視作自動(dòng)棄權(quán)處理。
3．資格審查時(shí)應(yīng)提交的證書(shū)、證件（原件和復(fù)印件）：有效身份證件、畢業(yè)證，同時(shí)還須提供“學(xué)信網(wǎng)”（http://www.chsi.com.cn/）上查詢打印的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（要求有二維碼）。報(bào)考小學(xué)教師2（崗位代碼201）、初中教師（崗位代碼401-408）的還須提供教師資格證和工作單位出具的教學(xué)工作經(jīng)歷證明（附件2）。
4．2020年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未辦理畢業(yè)證的，可憑《就業(yè)協(xié)議書(shū)》或就業(yè)推薦函、畢業(yè)成績(jī)單等資料進(jìn)行資格審查；在2020年12月31日之前，必須取得與報(bào)考崗位相應(yīng)的畢業(yè)證，否則取消聘用資格。
5．崗位要求的工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間，均截止至2020年7月，年限按足年足月計(jì)算。
6．如有資格審查對(duì)象資格審查不合格或自動(dòng)放棄者，則按成績(jī)從高到低的順序確定替補(bǔ)資格審查對(duì)象，成績(jī)相同時(shí)，相同成績(jī)者一并替補(bǔ)為資格審查對(duì)象。
7．面試開(kāi)考比例為資格審查比例，未達(dá)面試開(kāi)考比例的崗位予以核減。因達(dá)不到最低開(kāi)考比例而核減的招聘計(jì)劃數(shù)，調(diào)整至小學(xué)教師1（崗位代碼101）招聘計(jì)劃，并在面試前發(fā)布調(diào)整公告。招聘計(jì)劃崗位核減到只有1個(gè)且面試對(duì)象只有1人的，不再取消招聘計(jì)劃。
8.資格審查合格人員確定為面試對(duì)象。其中，報(bào)考面向高校畢業(yè)生崗位的，要求簽訂擇業(yè)期（兩年）內(nèi)未落實(shí)過(guò)用人單位的承諾書(shū)。報(bào)考小學(xué)教師崗位的，在報(bào)名時(shí)應(yīng)選擇一門學(xué)科作為面試內(nèi)容科目（限語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)三科）。
（四）面試（實(shí)際操作考核）
考生憑有效身份證件和準(zhǔn)考證在面試當(dāng)天上午8:00前在面試地點(diǎn)簽到，如未參加面試，視作自動(dòng)棄權(quán)處理�，F(xiàn)場(chǎng)抽簽決定面試順序和具體內(nèi)容。面試總分為100分。
1．時(shí)間和地點(diǎn)
另行通知
2．面試形式及有關(guān)說(shuō)明
3．招聘崗位實(shí)際參加面試人數(shù)沒(méi)有形成有效競(jìng)爭(zhēng)的，報(bào)考人員面試成績(jī)必須不低于同一場(chǎng)次形成有效競(jìng)爭(zhēng)崗位入圍體檢人員的最低面試成績(jī)方可進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。
（五）成績(jī)合成和排名
1．成績(jī)合成
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試（實(shí)際操作考核）成績(jī)×50%
綜合成績(jī)四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù)字，其余各項(xiàng)成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
2．成績(jī)排名
綜合成績(jī)相同的，按面試成績(jī)進(jìn)行排名。
（六）體檢
1．體檢對(duì)象確定
根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)，按應(yīng)聘人員的考試綜合成績(jī)從高分到低分等額確定入圍體檢人員并組織體檢。
2．體檢組織
體檢工作參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》實(shí)施。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)可以向縣教育局提出復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
（七）考察
體檢合格人員作為考察對(duì)象�？疾靷�(cè)重于思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力等，同時(shí)對(duì)考察對(duì)象資格條件進(jìn)行復(fù)查。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。
（八）遞補(bǔ)
如遇體檢、考察等環(huán)節(jié)棄權(quán)或不合格情況，出現(xiàn)招聘計(jì)劃未滿時(shí)，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，從報(bào)考該崗位人員中按綜合總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)（綜合成績(jī)相同時(shí)，按面試成績(jī)從高分到低分確定），整個(gè)遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。
（九）公示
考察合格人員確定為擬聘用人員。由縣人社局審查擬聘用人員資格條件。經(jīng)縣人社局審查合格的擬聘用人員名單，在湘潭縣網(wǎng)、湘潭縣人社局官網(wǎng)、湘潭縣教育局官網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日，接受考生的咨詢與社會(huì)各界的監(jiān)督。
（十）聘用
公示期滿后，對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，縣教育局根據(jù)崗位情況確定各單位聘用人數(shù)，報(bào)考小學(xué)教師、幼兒園教師崗位的考生按照其綜合成績(jī)從高到低依次自行選崗。由縣人社局報(bào)市人社局備案后，辦理聘用相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同，列入公益一類事業(yè)編制。聘用人員必須服從工作安排，如未按期到聘用單位上崗或未按期辦理聘用手續(xù)的取消聘用資格。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿后，經(jīng)考核合格者，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)；考核不合格者，取消聘用。
根據(jù)《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》（人社部發(fā)[2020]24號(hào)）的規(guī)定，通過(guò)參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘被聘用的“先上崗、再考證”的高校畢業(yè)生試用期為1年（崗位代碼101、301），在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的，將依法解除聘用合同。
六、紀(jì)律監(jiān)督
湘潭縣2020年公開(kāi)招聘教師工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，接受社會(huì)各界和縣紀(jì)委監(jiān)委第十二派駐紀(jì)檢組的監(jiān)督，嚴(yán)格按程序辦事，嚴(yán)防弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生。對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。
附件：
附件1：湘潭縣2020年公開(kāi)招聘教師崗位表.xls
附件3：湘潭子敬初級(jí)中學(xué)簡(jiǎn)介.doc
附件4：《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》.xls
湘潭縣教育局
2020年6月4日
