2.體檢�？己撕蠼y(tǒng)一組織體檢，按引進(jìn)計劃1:1的比例確定體檢對象，體檢費用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

3.實習(xí)�？己撕腕w檢合格的人選，由縣委人才辦分配到相應(yīng)單位實習(xí)，實習(xí)期一般為兩個月。實習(xí)期間由用人單位按照每人每月2000元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放實習(xí)津貼。實習(xí)期滿后，對實習(xí)合格并最終聘用的人員按規(guī)定補發(fā)實習(xí)期間工資缺額部分。

(三)考察評定

實習(xí)期滿后，由縣委人才辦和用人單位組織對擬錄用人員開展考察評定，并對照其檔案和提供的報考信息、相關(guān)材料作進(jìn)一步核實。

(四)公示和辦理引進(jìn)手續(xù)

體檢和考察評定結(jié)果合格的對象，經(jīng)公示5個工作日后無異議，按程序辦理引進(jìn)手續(xù)。

三、管理及待遇

(一)經(jīng)濟(jì)待遇

1.工資。引進(jìn)人才工資待遇按國家機關(guān)事業(yè)單位相應(yīng)職級工資標(biāo)準(zhǔn)確定。

2.發(fā)放生活補貼。按照博士每人每月3000元、碩士和中級以上職稱人才每人每月1500元、國家“雙一流”建設(shè)重點高校本科生每人每月1000元的標(biāo)準(zhǔn)連續(xù)發(fā)放3年。

3.發(fā)放安家費。由縣財政給予引進(jìn)的博士研究生發(fā)放一次性安家費5萬元，碩士研究生和中級職稱人才3萬元。

4.發(fā)放購房補貼。辦理入戶手續(xù)的博士研究生在崇陽縣購買首套自住商品房時，由縣財政分三年發(fā)放20萬元購房補貼;碩士研究生、具有中級以上職稱(執(zhí)業(yè)資格)人才分三年發(fā)放6萬元購房補貼。

5.專項引進(jìn)人才待遇�？h人民醫(yī)院專項引進(jìn)的高級醫(yī)療技術(shù)人才實行年薪制，薪酬在稅前年薪150萬元內(nèi)面議。

(二)服務(wù)保障

引進(jìn)人才在住房、辦理入戶、配偶工作、子女入學(xué)、社會保障等方面，在政策范圍內(nèi)予以優(yōu)先照顧。

(三)試用期限

引進(jìn)的人才實行一年試用，試用期內(nèi)享受正式在職的事業(yè)單位同職級人員工資待遇。

(四)服務(wù)期限

引進(jìn)人才原則上最低服務(wù)期為5年(經(jīng)組織調(diào)動的除外)，服務(wù)年限從聘用之日起計算。對于服務(wù)期內(nèi)自行離開的人才引進(jìn)人員，將建立個人誠信檔案，拒絕受理報考我縣機關(guān)事業(yè)單位的公開招聘，相應(yīng)待遇取消并追回所發(fā)人才引進(jìn)相關(guān)補貼。

(五)其他待遇

對在崇陽工作3年以上，經(jīng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，表現(xiàn)優(yōu)秀且符合公務(wù)員調(diào)任條件的，經(jīng)上級部門批準(zhǔn)后可調(diào)入黨政機關(guān)工作。

本公告由崇陽縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，聯(lián)系人:宋啟迪，報名電話:0715-3399401，15872851812。

附件1：湖北省崇陽縣2020年人才引進(jìn)崗位信息表（110人）.xls

附件2：湖北省崇陽縣2020年人才引進(jìn)報名登記表.doc

中共崇陽縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2020年6月6日