（2）退役大學(xué)生士兵須提供報(bào)名信息表、身份證、普通高等教育全日制普通班畢業(yè)證書、《退出現(xiàn)役證》《優(yōu)秀士兵證》《優(yōu)秀士官證》《優(yōu)秀義務(wù)兵證》《優(yōu)秀學(xué)員證》及有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書（證章）等材料原件及復(fù)印件。
（3）少數(shù)民族報(bào)考者須提供身份證或戶口簿等材料原件及復(fù)印件。
材料不齊備、非原件或逾期未按要求提交材料的，不予受理，責(zé)任自負(fù)。經(jīng)審查符合條件的，按公告和有關(guān)政策規(guī)定加分。擬加分人員情況將在綿陽人事考試網(wǎng)公示。
4.成績(jī)查詢。筆試成績(jī)預(yù)計(jì)于2020年8月17日前在綿陽人事考試網(wǎng)公布。由于閱卷工作采用了分?jǐn)?shù)處理自動(dòng)化系統(tǒng)，沒有人工登分、核分過程，原則上不接受考生查分申請(qǐng)。對(duì)缺考、零分等特殊情況有疑問的，應(yīng)于成績(jī)公布之日起2日內(nèi)登陸四川人事考試基地網(wǎng)（http://www.jdpta.com）提交核查申請(qǐng)，核查結(jié)果于申請(qǐng)結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在該網(wǎng)站公布。筆試總成績(jī)和崗位排名預(yù)計(jì)于2020年8月28日前在綿陽人事考試網(wǎng)公布。筆試任意一科無成績(jī)或成績(jī)?yōu)?分的報(bào)考者，視為自動(dòng)放棄考試，取消考試資格。
（二）資格復(fù)審
1.筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線：面試入圍資格復(fù)審人員，其筆試成績(jī)必須達(dá)到本次公招同一筆試類別所有參考人員的筆試成績(jī)平均分的70%。筆試任意一科無成績(jī)或成績(jī)?yōu)?分不作為有效成績(jī)計(jì)算平均分。
2.筆試結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考者筆試折合后總成績(jī)，按崗位招聘人數(shù)與面試入圍資格復(fù)審人數(shù)1:3的比例，從高分到低分依次確定面試入圍資格復(fù)審人員。
與最后一名面試入圍資格復(fù)審人員筆試折合后總成績(jī)相同的人員，一并確定為面試入圍資格復(fù)審人員。因報(bào)考者自動(dòng)放棄考試或因筆試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線不能進(jìn)入資格復(fù)審，致崗位招聘人數(shù)與面試入圍資格復(fù)審人數(shù)之比低于1:3的，以實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試資格復(fù)審。
3.資格復(fù)審手續(xù)的辦理：資格復(fù)審由北川羌族自治縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)，具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)在綿陽人事考試網(wǎng)另行公告，一律按公告通知為準(zhǔn)，不再電話通知，請(qǐng)報(bào)考者注意查閱。
進(jìn)入資格復(fù)審的人員請(qǐng)?jiān)谝?guī)定的時(shí)間帶上本人符合崗位條件要求的以下材料到指定地點(diǎn)辦理資格復(fù)審手續(xù)：
(1）《報(bào)考信息表》1份。
(2）有效身份證原件和復(fù)印件1份（限北川戶籍報(bào)考者還需提供戶口簿原件和復(fù)印件1份）。
(3）有效畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件1份。報(bào)考者還須從中國高等教育信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）打印本人的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》2份。
（4）崗位有職稱、執(zhí)業(yè)資格、殘疾證、社保繳費(fèi)證明等其他要求的，須提供職稱、執(zhí)業(yè)資格等相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件1份。
（5）境外留學(xué)人員和赴臺(tái)陸生報(bào)考的，須提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證原件和復(fù)印件1份。
不能按要求提供上述材料以及未在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試復(fù)審資格。
資格復(fù)審中因發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件取消面試資格以及自動(dòng)放棄面試復(fù)審資格而產(chǎn)生的空額，在報(bào)考同一崗位人員中按筆試折合后總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)人員參加面試資格復(fù)審。
（三）面試
1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試等方式進(jìn)行。資格復(fù)審合格人員在參加面試前需按川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào)規(guī)定繳納80元面試費(fèi)并領(lǐng)取《面試通知書》。面試具體事項(xiàng)將在綿陽人事考試網(wǎng)另行公告，一律按公告通知為準(zhǔn)，不再電話通知，請(qǐng)報(bào)考者注意查看。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳納面試費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄面試資格，由此出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。
2.面試當(dāng)日，面試人員憑面試通知書、本人有效身份證按面試通知書規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)候考。未按規(guī)定的時(shí)間和要求到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格，由此出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。
3.資格復(fù)審后，實(shí)際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí)，面試正常進(jìn)行。未參加面試、面試任意一科無成績(jī)或成績(jī)?yōu)?分者，視為自動(dòng)放棄，取消報(bào)考資格。
4.面試人員面試成績(jī)低于70分的，不能參加體檢，不能確定為聘用人員。
5.參加面試人員考試總成績(jī)和體檢、考核等具體事項(xiàng)在面試結(jié)束后另行安排，并在綿陽人事考試網(wǎng)公告。
六、體檢
（一）根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按照?qǐng)?bào)考者考試總成績(jī)從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績(jī)相同，按筆試總成績(jī)高低排序；筆試總成績(jī)相同的，先后按《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)高低排序；所有成績(jī)都相同的，再次組織結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行篩選。
（二）體檢有關(guān)要求和具體事項(xiàng)將在綿陽人事考試網(wǎng)另行公告，一律按公告通知為準(zhǔn)，不再電話通知，請(qǐng)報(bào)考者注意查看。
（三）體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。招聘單位或報(bào)考者對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行1次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
（四）因未按要求參加體檢和體檢不合格等情況出現(xiàn)的空額依次等額遞補(bǔ)。
（五）體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用均由報(bào)考者承擔(dān)。
七、考核
主管部門、招聘單位對(duì)體檢合格人員進(jìn)行綜合考核�？己藘�(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實(shí)是否符合招聘條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。
對(duì)考核中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，由招聘單位和主管部門取消其聘用資格。因考核不合格、自動(dòng)放棄或因報(bào)考者個(gè)人原因?qū)е抡衅竼挝缓椭鞴懿块T無法對(duì)其進(jìn)行考核出現(xiàn)的空額是否遞補(bǔ)，由招聘單位（主管部門）報(bào)請(qǐng)縣人社局確定。如需遞補(bǔ)，按該崗位報(bào)考者考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員體檢合格后，對(duì)其進(jìn)行綜合考核。
八、公示
考核合格人員確定為擬聘人員，在綿陽人事考試網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的證明材料或調(diào)查線索。
擬聘人員公示結(jié)束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，由招聘單位按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有問題并查有實(shí)據(jù)的，且不符合聘用條件的，不予聘用；對(duì)反映有問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示后，因各種原因產(chǎn)生的空額，均不再遞補(bǔ)。
九、聘用
經(jīng)公示無異議的人員，應(yīng)在公示期滿30日內(nèi)（2020年普通高等教育應(yīng)屆畢業(yè)生在2020年8月31日前）將符合招聘崗位要求的有效畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、工作經(jīng)歷證明及職稱材料等送交北川羌族自治縣人社局。
未經(jīng)北川羌族自治縣人社局同意,逾期未交上述材料的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。
招聘單位和主管部門負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查，并將擬確認(rèn)人員的相關(guān)材料報(bào)北川羌族自治縣人社局審核確認(rèn)。北川羌族自治縣人社局將按照有關(guān)規(guī)定和本公告以及招聘單位報(bào)送的審核確認(rèn)材料，對(duì)擬聘用人員的報(bào)考資格進(jìn)行審核確認(rèn)。在審核確認(rèn)中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。如系報(bào)考者提供虛假證件或材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格。通過審核確認(rèn)的人員，取得聘用資格，按相關(guān)規(guī)定予以辦理聘用手續(xù)。
取得聘用資格的人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)（具體時(shí)間以招聘單位通知為準(zhǔn)）到單位報(bào)到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂在招聘單位最低服務(wù)年限不少于5年的聘用合同。未經(jīng)招聘單位和招聘單位主管部門同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄聘用。
此次公開招聘人員，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。試用期考核不合格的，解除聘用。
十、其他事項(xiàng)
（一）本次公招有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示、資格復(fù)審、面試、體檢、公示等有關(guān)事項(xiàng)均在綿陽人事考試網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考者及時(shí)查看。因不主動(dòng)、不及時(shí)查看綿陽人事考試網(wǎng)上的相關(guān)公告，造成的后果概由報(bào)考者本人負(fù)責(zé)。
（二）請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。
（三）身份證、準(zhǔn)考證是報(bào)考者參加各科目考試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管。在整個(gè)招聘工作中報(bào)考者須使用第二代有效身份證原件。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
十一、招聘工作紀(jì)律
（一）為保證此次公招工作順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督。
（二）在招考的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘，并對(duì)相關(guān)人員按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等規(guī)定嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
（三）招聘單位負(fù)責(zé)人和從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。
十二、本次公招,招聘崗位的具體條件、有關(guān)招聘政策、招聘程序等事宜由北川羌族自治縣人力資源和社會(huì)保障局局負(fù)責(zé)解釋。
公招咨詢電話：
北川羌族自治縣人力資源和社會(huì)保障局：0816-4823175
考務(wù)及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢電話：0816-2264825
公招監(jiān)督電話：北川羌族自治縣紀(jì)委監(jiān)委：0816-4821390
