根據(jù)國(guó)家、省和許昌市有關(guān)規(guī)定，參加國(guó)家志愿服務(wù)西部計(jì)劃、河南省志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃、鄢陵縣招募的“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的大學(xué)生（享受安置政策的除外）和從鄢陵縣入伍或入學(xué)前戶(hù)籍在鄢陵的退役大學(xué)生士兵，筆試成績(jī)總分加10分。符合多個(gè)加分條件的，最多加10分。擬享受加分政策的報(bào)考者，于6月23日17：00前將身份證、網(wǎng)上繳費(fèi)成功后打印的報(bào)名表及有關(guān)證書(shū)（志愿服務(wù)項(xiàng)目人員需提供服務(wù)期滿(mǎn)考核合格證書(shū)，退役大學(xué)生士兵需提供入伍登記表、退役證書(shū)和畢業(yè)證書(shū)）原件和復(fù)印件提交到鄢陵縣教體局401室（鄢陵縣人民路西段2246號(hào)）核實(shí)確認(rèn)，逾期將不再受理。
本次報(bào)名資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程。
報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。
（四）考試
1.筆試：
（1）筆試科目為《教育基本理論》、《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》兩科，滿(mǎn)分分別為100分。
《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》內(nèi)容為各報(bào)考專(zhuān)業(yè)所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)（具體內(nèi)容見(jiàn)招聘計(jì)劃附件）。
（2）筆試時(shí)間視疫情防控形勢(shì)另行通知,最終以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。
（3）筆試成績(jī)計(jì)算方法：
筆試成績(jī)=教育基本理論成績(jī)×50%+專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)×50%
筆試成績(jī)可通過(guò)鄢陵縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行查詢(xún)。
2.面試資格確認(rèn)
根據(jù)筆試成績(jī)按照招聘學(xué)科崗位從高分到低分按1:1.5的比例確定參加面試人選。筆試有一門(mén)零分、缺考或違紀(jì)的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)；筆試總成績(jī)低于40分的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
參加面試資格確認(rèn)人員持本人有效身份證、畢業(yè)證、筆試準(zhǔn)考證等原件及復(fù)印件進(jìn)行面試資格確認(rèn)。要求具有相應(yīng)教師資格證的崗位，除高校畢業(yè)生（含擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位高校畢業(yè)生），可暫不提供教師資格證，其他考生均應(yīng)同時(shí)提供教師資格證書(shū)原件及復(fù)印件；擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位高校畢業(yè)生，需提供就業(yè)報(bào)到證原件及復(fù)印件；在職人員需同時(shí)出具本單位同意報(bào)考證明；按照?qǐng)?bào)考崗位要求需提供的其他原始檔案材料、證書(shū)等原件及復(fù)印件。
面試資格確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)將在鄢陵縣人民政府網(wǎng)站（http://www.yanling.gov.cn）、鄢陵教育微信平臺(tái)發(fā)布。逾期不到的，視為自動(dòng)放棄面試資格。
面試資格確認(rèn)時(shí)，對(duì)報(bào)考者本人及有關(guān)證書(shū)進(jìn)行核對(duì)。凡有關(guān)材料信息不實(shí)的，取消其參加面試資格。面試空缺人數(shù)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
3.面試：
面試時(shí)間視疫情防控形勢(shì)另行通知，最終以《面試通知單》為準(zhǔn)。
面試采取試講或說(shuō)課的方式進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分。擬聘崗位數(shù)與參加面試人數(shù)相等時(shí)，參加該崗位面試人員的面試成績(jī)低于本考場(chǎng)面試考生平均成績(jī)的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
根據(jù)崗位需要，音樂(lè)、美術(shù)等專(zhuān)業(yè)面試為試講或說(shuō)課加專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試（具體內(nèi)容見(jiàn)《面試公告》），滿(mǎn)分為100分。
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%
報(bào)考同一個(gè)崗位人員考試總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)從高分到低分等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員；如面試成績(jī)也相同，按筆試專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)從高分到低分等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員；如筆試專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)也相同，則現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行面試加試，按面試加試成績(jī)等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員，面試加試成績(jī)不影響其他人員原有排名。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(五)體檢和考察
在報(bào)考同一崗位人員中，根據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分等額確定體檢人員（懷孕考生需提供合法婚姻和懷孕證明）。體檢項(xiàng)目和辦法參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢環(huán)節(jié)因體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺的，可在同崗位應(yīng)聘人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
對(duì)體檢合格的人員，等額確定考察對(duì)象�？疾靸�(nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)考察對(duì)象資格條件進(jìn)行復(fù)查。
考察環(huán)節(jié)因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補(bǔ)。
（六）公示和辦理聘用手續(xù)
體檢、考察合格的人員確定為擬聘用人員，在鄢陵縣人民政府網(wǎng)站、鄢陵教育微信平臺(tái)公示7個(gè)工作日，公示期滿(mǎn)無(wú)異議后，按照規(guī)定程序和管理權(quán)限辦理聘用、入編等相關(guān)手續(xù)。新聘用人員在接到聘用通知后，必須在一個(gè)月內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，到用人單位報(bào)到。對(duì)無(wú)正當(dāng)理由逾期不辦理手續(xù)的，取消其聘用資格。對(duì)新聘用人員實(shí)行合同管理，用人單位與新聘用人員簽訂聘用合同。
新聘用人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對(duì)高校畢業(yè)生（含擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位高校畢業(yè)生）試用期為1年。在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格證（與報(bào)考崗位同學(xué)段同專(zhuān)業(yè)的教師資格證書(shū)）的，依法解除聘用合同。
新聘用人員試用期滿(mǎn)由用人單位進(jìn)行綜合考察，考核合格的按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理崗位聘用手續(xù)；考核不合格的，經(jīng)主管部門(mén)審核同意并向?qū)徟鷻C(jī)關(guān)備案后，用人單位可取消其聘用資格。
特別提醒：新聘人員在鄢陵縣教育系統(tǒng)服務(wù)期不少于五年。服務(wù)期內(nèi)，不得調(diào)出鄢陵縣教育系統(tǒng)，否則視為單方解聘，不辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
六、信息發(fā)布及疫情防控
鄢陵縣人民政府網(wǎng)站、鄢陵教育微信平臺(tái)為本次公開(kāi)招聘工作的專(zhuān)用網(wǎng)站及微信平臺(tái)，有關(guān)招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過(guò)上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)報(bào)名人員及時(shí)關(guān)注發(fā)布的招聘工作事宜，否則責(zé)任自負(fù)。
本次招聘工作由中共鄢陵縣紀(jì)委監(jiān)察委派駐縣教體局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。
報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：0374-7107022
監(jiān)督、舉報(bào)電話(huà)：0374-7789786
附件 鄢陵縣2020年公開(kāi)招聘農(nóng)村中小學(xué)教師計(jì)劃.xlsx
中共鄢陵縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室
鄢陵縣人力資源和社會(huì)保障局
鄢陵縣教育體育局
2020年6月6日
