（4）本人不能到現(xiàn)場(chǎng)參加資格復(fù)審的，可委托家人或親友代為進(jìn)行，被委托人另須出示其身份證及委托書。
考生所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效，均要出示原件并提供復(fù)印件（部分資料需上交原件）。
所有通過資格復(fù)審且進(jìn)入面試的人員名單將在昆山人才網(wǎng)（http://www.kshr.com.cn）公示。
五、面試
1.面試具體時(shí)間和地點(diǎn)以《面試通知單》為準(zhǔn)，《面試通知單》領(lǐng)取時(shí)間以具體通知為準(zhǔn)。
2.面試形式及計(jì)分
①幼兒教師面試共分四個(gè)項(xiàng)目：繪畫、鋼琴?gòu)棾�、舞蹈、微型課。繪畫為現(xiàn)場(chǎng)公布繪畫主題，在40分鐘內(nèi)現(xiàn)場(chǎng)創(chuàng)作，繪畫工具自備。鋼琴?gòu)棾F(xiàn)場(chǎng)公布彈唱曲目，準(zhǔn)備5分鐘，正式測(cè)試時(shí)彈唱時(shí)間不超過3分鐘。舞蹈為自備舞蹈，時(shí)間3分鐘，舞蹈服裝、道具自備，配樂選用MP3格式。微型課為現(xiàn)場(chǎng)公布課題，備課30分鐘，上課8分鐘。四個(gè)項(xiàng)目總分各為100分，各項(xiàng)目合格分?jǐn)?shù)線均為60分。面試總分(100%)=繪畫（按占比10%計(jì)）+鋼琴?gòu)棾?按占比25%計(jì))+舞蹈(按占比20%計(jì))+微型課(按占比45%計(jì))。單項(xiàng)不合格的不計(jì)算面試總分及總成績(jī)。
②保育員崗位采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)I(yè)技能面試。
3.面試成績(jī)、考試總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單在昆山人才網(wǎng)（http://www.kshr.com.cn）公示。
六、體檢
1.按總成績(jī)（筆試成績(jī)（含加分）占40%，面試成績(jī)占60%）從高分到低分，根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)以1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員�？偝煽�(jī)相同的，取面試成績(jī)高者，面試成績(jī)相同的，進(jìn)行加試后再按加試成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢人員。加試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，招聘崗位條件中對(duì)身體條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢不合格者不得錄用。具體體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。(未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄）
根據(jù)崗位工作需要，另需進(jìn)行上崗體檢，由錄用單位待錄用分配后安排到指定機(jī)構(gòu)參加上崗體檢，上崗體檢不合格的，取消錄用資格。
七、資格復(fù)查和考核（考察）
1.對(duì)通過考試并且體檢合格的報(bào)名者進(jìn)行考察和資格條件復(fù)查，對(duì)不符合《簡(jiǎn)章》規(guī)定的本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能等資格條件的人員，取消其錄取資格。考察標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。
2.因考生體檢、考察和資格復(fù)查不合格以及因自動(dòng)放棄體檢、政審、錄取資格出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí)，在報(bào)考同一崗位的人員中按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
遞補(bǔ)對(duì)象須在接到遞補(bǔ)通知（含電話或短信通知）的1日內(nèi)反饋個(gè)人意向，否則視為自動(dòng)放棄遞補(bǔ)資格。
八、錄取和聘用
1.經(jīng)過資格復(fù)查和考核（考察）合格的人員確定為擬錄用人員，名單在昆山人才網(wǎng)（http://www.kshr.com.cn）公示。
2.經(jīng)公示無異議，由周市鎮(zhèn)社會(huì)事業(yè)局、黨建工作部組織選崗及雙向見面會(huì)，同崗位內(nèi)的人員按考試總分高低先后順序擇校。如有招聘崗位未達(dá)到開考比例而減少招聘職數(shù)的，則由周市鎮(zhèn)社會(huì)事業(yè)局會(huì)同相關(guān)單位商定核減的招聘學(xué)校及職數(shù)。
本次招錄人員為非編內(nèi)人員，屬于企業(yè)化用工。錄用人員由招聘學(xué)校辦理錄用手續(xù)并受學(xué)校管理。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理錄取相關(guān)手續(xù)的，取消其錄取資格。錄用人員如與原單位涉及勞動(dòng)糾紛，一概由本人負(fù)責(zé)處理
3.待遇：按照周市鎮(zhèn)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、紀(jì)律和監(jiān)督
1.凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未領(lǐng)取有關(guān)通知，未按照有關(guān)規(guī)定參加筆試、面試、體檢的，均視為自動(dòng)放棄招聘。招聘實(shí)行自律制度，即報(bào)考者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。在整個(gè)招聘過程中，報(bào)名者凡有弄虛作假或不符合報(bào)名資格條件報(bào)考的，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消報(bào)名、考試和錄取資格。
2.公開招考是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作，要堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。整個(gè)招考過程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0512-57628718
招考部門咨詢電話：0512-57627825
網(wǎng)上報(bào)名咨詢電話：0512-55137246
十、疫情防控重要提醒
凡涉及加分項(xiàng)審核、筆試、資格復(fù)審、面試等現(xiàn)場(chǎng)完成環(huán)節(jié)的考生，必須嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定辦理，佩戴口罩、出示蘇城碼、配合測(cè)量體溫，如違反規(guī)定或發(fā)現(xiàn)非綠碼、體溫異常、咳嗽、乏力等癥狀，一律予以勸返。
本《簡(jiǎn)章》由周市鎮(zhèn)黨建工作部負(fù)責(zé)解釋
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