1．依據(jù)筆試成績，按照學(xué)科崗位招聘計(jì)劃1∶3的比例確定參加面試人選，對達(dá)不到1:3比例的急需緊缺崗位人員，面試人數(shù)之比可放寬到1:2，面試入圍人選不足1:2的，是否核減和調(diào)劑崗位以面試前公告為準(zhǔn)。對只有一人參加面試的，考生面試成績須達(dá)到本場考試同一考官組所有面試考生的平均分，方可列為體檢、考察對象；未達(dá)到平均分的，取消該職位。
2．專家面試組現(xiàn)場實(shí)名評分，滿分為100分。面試重在測試教育教學(xué)能力，考察考生的專業(yè)素質(zhì)和課堂教學(xué)能力。面試主要以無學(xué)生講課的方式進(jìn)行，時(shí)長10分鐘，滿分100分。
3．面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試前繳納考試費(fèi)50元，按規(guī)定時(shí)間不到者，視為自動棄權(quán)。
報(bào)考人員綜合成績采用百分制計(jì)算，筆試成績占40%，面試成績占60%。崗位錄取人數(shù)最后一名綜合成績相同時(shí)，以面試成績高者優(yōu)先；如面試成績再相同，以學(xué)歷高者優(yōu)先；如學(xué)歷再相同，則進(jìn)行加試，加試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
四、體檢、考核
體檢、考核由縣人社局、縣教育局統(tǒng)一組織。根據(jù)崗位計(jì)劃按綜合成績由高到低的順序，按1：1的比例確定體檢、考核人選。體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實(shí)施，費(fèi)用由考生自行負(fù)擔(dān)。
受檢人對體檢結(jié)果提出異議的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。申請復(fù)檢的，由申請方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用�？忌丛谝�(guī)定時(shí)間完成全部體檢項(xiàng)目的，視為自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，可按醫(yī)囑暫緩相關(guān)體檢項(xiàng)目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目，體檢結(jié)論合格，再行辦理聘用手續(xù)。因考生放棄體檢資格或體檢不合格不予聘用的，可按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢。
考核采取函調(diào)、實(shí)地考察等方式，重點(diǎn)審查考生的學(xué)籍檔案和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，提交《政審考核表》，了解其在校期間、待業(yè)期間、工作期間的綜合表現(xiàn)情況�？己斯ぷ饕龅饺�、客觀、公正。體檢、考核不合格者，按綜合成績依次遞補(bǔ)，并確定擬聘人選。
五、公示、聘用
1．考生經(jīng)筆試、面試、體檢、考核合格和公示無異議后，予以聘用。筆試成績、面試成績、綜合成績和擬聘人選均通過鄖西縣人民政府（縣教育局）、鄖西在線等網(wǎng)站公示。公示期滿無異議后，按照規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，納入人事統(tǒng)一管理。首個(gè)聘期為五年，2020屆高校畢業(yè)生以及2018、2019屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，未能在2021年底前取得高級中學(xué)教師資格考試成績合格證明的，解除聘用合同。
2．對被聘人員實(shí)行試用期制度，試用期為一年。試用期考核不合格者，取消聘用資格。
3．對考察合格者，由縣教育局按照考生綜合成績由高到低統(tǒng)一組織考生和用人單位雙向選聘。被聘人員無正當(dāng)理由逾期(自接到招聘單位聘用通知20日內(nèi))不報(bào)到的，取消聘用資格，取消后空缺的崗位不再遞補(bǔ)。
六、防疫要求
在招聘過程中，要落實(shí)好疫情防控有關(guān)要求，強(qiáng)化各項(xiàng)防疫措施，確保招聘工作平穩(wěn)順利進(jìn)行。對報(bào)名、筆試、面試等場所進(jìn)行全方位的消殺，排查工作人員及考生健康狀況，配備防疫物資。對需進(jìn)入報(bào)名、筆試、面試現(xiàn)場的人員,由工作人員維持秩序，在正確佩戴口罩、有序檢測體溫、查驗(yàn)健康綠碼及相關(guān)必要證明后進(jìn)入現(xiàn)場，并保持人員間隔1.5米以上，不聚集。
考生要自覺服從防疫工作安排，做好衛(wèi)生防疫工作，主動出具相關(guān)必要證明。不服從安排的，取消應(yīng)聘資格。故意隱瞞病情和相關(guān)接觸史的，依法追究責(zé)任。
七、組織實(shí)施
縣成立以縣委、縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)任組長，縣政府辦、縣委組織部、縣紀(jì)委監(jiān)委、人社局、財(cái)政局、教育局、公安局、衛(wèi)健局、市場監(jiān)督管理局為成員單位的鄖西縣高中教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在縣教育局。整個(gè)招聘工作必須在領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由縣人社局、縣教育局具體組織實(shí)施，縣紀(jì)委監(jiān)委進(jìn)行全程監(jiān)督。除制卷、閱卷絕對保密外，其它事項(xiàng)一律實(shí)行“四公開一監(jiān)督”，即：招聘方案公開，報(bào)名資格公開，考試分?jǐn)?shù)公開，聘用結(jié)果公開，主動接受社會、新聞媒體的監(jiān)督。對在參加招聘考試中弄虛作假經(jīng)查實(shí)的考生，一律取消其本次應(yīng)聘或聘用資格，并記錄在案。
咨詢電話：
鄖西縣人力資源和社會保障局 0719-6225778
鄖西縣教育局 0719-6221305
附件：
1．鄖西縣2020年公開招聘高中教師崗位計(jì)劃表
2．鄖西縣2020年公開招聘高中教師報(bào)名登記表
3．鄖西縣2020年公開招聘高中教師誠信承諾書
4．“三支一扶”人員（資教生、特崗生）加分申請表
5．鄖西縣2020年公開招聘高中教師專業(yè)參考目錄
1．鄖西縣2020年公開招聘高中教師崗位計(jì)劃表.xls
5．鄖西縣2020年公開招聘高中教師專業(yè)參考目錄.xls
鄖西縣人力資源和社會保障局 鄖西縣教育局
2020年6月10日
