(6)1寸近期同底版免冠照片2張(和報(bào)名登記表照片一致);

(7)《2020年薛城區(qū)教體系統(tǒng)引進(jìn)緊缺專業(yè)技術(shù)高級(jí)人才報(bào)名登記表》;

(8)有本人簽字的《2020年薛城區(qū)教體系統(tǒng)引進(jìn)緊缺專業(yè)技術(shù)高級(jí)人才報(bào)名誠(chéng)信承諾書》;

以上證件(1)至(5)項(xiàng)均需要原件和復(fù)印件。資格審查貫穿引進(jìn)人才工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者，即取消應(yīng)聘資格。

(三)初步選拔

同一崗位資格復(fù)審合格人數(shù)達(dá)到引進(jìn)計(jì)劃5倍及以上的，將增加初步選拔環(huán)節(jié)。初步選拔是按照學(xué)歷優(yōu)先、名校優(yōu)先、專業(yè)對(duì)口、以用為本等原則，對(duì)資格復(fù)審合格人員進(jìn)行優(yōu)選，按引進(jìn)計(jì)劃3倍的比例確定進(jìn)入面試人選，并及時(shí)在薛城區(qū)政府網(wǎng)(www.xuecheng.gov.cn)人事信息欄進(jìn)行公示。

初步選拔原則：①優(yōu)先選擇全日制博士研究生，其次選擇全日制碩士研究生。②按照清華、北大、教育部直屬6所師范大學(xué)等名校人才、一流大學(xué)建設(shè)高校人才、一流學(xué)科建設(shè)高校人才、全國(guó)省屬重點(diǎn)師范高校人才的順序進(jìn)行選擇(國(guó)外高�？蓞⒄铡癚S世界大學(xué)綜合排名”中相當(dāng)層次的國(guó)內(nèi)高校進(jìn)行排序)。③選擇所學(xué)專業(yè)與崗位需求專業(yè)相符或研究方向最貼近的人員。④在同等條件下，對(duì)比榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)、資格證書、任職及工作經(jīng)歷等方面情況，按綜合能力高低進(jìn)行選擇。

(四)面試

面試采取綜合測(cè)試方式，包含說課和面談交流，主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、教學(xué)基本功、應(yīng)對(duì)能力、儀表氣質(zhì)等。說課時(shí)間不超過10分鐘，面談交流時(shí)間不超過5分鐘。面試成績(jī)實(shí)行百分制(計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入)，說課占70%，面談交流占30%。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試合格分?jǐn)?shù)線定為60分，根據(jù)崗位引進(jìn)計(jì)劃按照面試成績(jī)由高分到低分按1:1的比例確定進(jìn)入考察范圍人選。面試成績(jī)并列的另行組織加試，確定進(jìn)入考察范圍人選。

(五)考察和體檢

考察根據(jù)崗位條件要求進(jìn)行，側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、人事檔案等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。對(duì)考察合格人員，按引進(jìn)人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。

體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，即為自動(dòng)放棄。對(duì)放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從同一崗位參加面試的人員中按面試成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

考察、體檢等具體事宜，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注薛城區(qū)政府網(wǎng)站人事信息欄公告。

(六)公示和聘用

對(duì)面試、考察、體檢合格的擬引進(jìn)人員，在薛城區(qū)政府網(wǎng)站人事信息欄統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。擬引進(jìn)人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示無異議的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，與用人單位簽訂最低服務(wù)年限為3年的聘用合同，確立人事關(guān)系。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。

對(duì)聘用的全日制2020屆未取得教師資格證書的高校畢業(yè)生，實(shí)行“先上崗、再考證”的階段性措施，聘用單位與其簽訂聘用合同時(shí)，按規(guī)定約定1年試用期，在試用期內(nèi)未取得教師資格證書的，依法解除聘用合同。

四、其他

本次引進(jìn)人才考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

報(bào)名、資格審查、面試、考察、體檢和公示等重要環(huán)節(jié)的結(jié)果和信息公告，將隨時(shí)在薛城區(qū)政府網(wǎng)人事信息欄發(fā)布，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注。因本人原因錯(cuò)過信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

本公告未盡事宜，由薛城區(qū)教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)名咨詢電話：0632–4412518

附件：

1.2020年薛城區(qū)教體系統(tǒng)引進(jìn)緊缺專業(yè)技術(shù)高級(jí)人才崗位一覽表.xls

2. 2020年薛城區(qū)教體系統(tǒng)引進(jìn)緊缺專業(yè)技術(shù)高級(jí)人才報(bào)名登記表.doc

3.2020年薛城區(qū)教體系統(tǒng)引進(jìn)緊缺專業(yè)技術(shù)高級(jí)人才誠(chéng)信承諾書.doc

4.教育部直屬6所師范大學(xué)、“雙一流”建設(shè)高校名單.docx

5.全國(guó)省屬重點(diǎn)師范大學(xué)名單.docx

薛城區(qū)教育和體育局

2020年6月12日