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2020年度宣城教師招聘 旌德縣中小學(xué)新任教師公開招聘公告【15人】(2)

時(shí)間:2020-06-22 13:50:03 點(diǎn)擊:

具體資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求等事宜由縣教體局在縣政府網(wǎng)站提前公告。

資格復(fù)審時(shí)報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、教師資格證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和報(bào)名資格審查表等材料。其中:

1.全日制2020年應(yīng)屆畢業(yè)生,須提供省級教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證;其中,未取得畢業(yè)證書的,還須提供本人學(xué)生證原件、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

2.已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2020年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的,須提供學(xué)校或省、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2020年畢業(yè),已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程,各科成績合格,畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

3.報(bào)考定向招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員崗位的,還須提供服務(wù)基層的證書(鑒定表),退役大學(xué)生士兵須提供入伍通知書(或入伍批準(zhǔn)存根復(fù)印件)、退役證明材料。2020年服務(wù)期滿的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員,提供證書(鑒定表)或相關(guān)證明材料。

4.國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位報(bào)考“高校畢業(yè)生”崗位的,須根據(jù)其身份,相應(yīng)提供其檔案等相關(guān)材料所在單位證明,或服務(wù)基層項(xiàng)目相關(guān)證明材料,或退役大學(xué)生士兵相關(guān)證明材料,以及本人關(guān)于在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的書面承諾等材料。

5.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

6.已經(jīng)通過教師資格考試筆試和面試的考生,需提供《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或提供教師資格證書編號,同時(shí)需書面提供“本人在試用期內(nèi)取得崗位要求的職業(yè)資格。如試用期內(nèi)未取得崗位要求的職業(yè)資格,同意被取消聘用資格!背兄Z書。

資格復(fù)審合格的報(bào)考人員即定為專業(yè)測試人選,并上網(wǎng)公示3天,公示無異議的通知參加專業(yè)測試。入圍專業(yè)測試人員名單公示結(jié)束后,因應(yīng)聘者自愿放棄等原因,出現(xiàn)人選缺額的,該崗位專業(yè)測試人選不再遞補(bǔ)。

(六)專業(yè)測試

專業(yè)測試工作由縣教體局、人社局負(fù)責(zé)。專業(yè)測試工作開展前,縣教體局、人社局在縣政府網(wǎng)站公布所屬招聘單位參加專業(yè)測試的人員名單及其統(tǒng)考筆試成績、名次,同時(shí)公布招聘崗位及數(shù)量、專業(yè)測試的程序與規(guī)則、方式和時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)。

專業(yè)測試滿分為100分,采取上課(無生試講)方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。設(shè)定專業(yè)測試最低分?jǐn)?shù)線為60分,達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

專業(yè)測試工作結(jié)束后,縣教體局、人社局根據(jù)報(bào)考人員的總成績(總成績=筆試合成成績÷1.2×60%+專業(yè)測試成績×40%,在統(tǒng)計(jì)過程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,四舍五入),按照與公布的崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例,從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單(若出現(xiàn)總成績并列的情況,則依次以報(bào)考人員的筆試成績、筆試中“學(xué)科專業(yè)知識(shí)”成績?yōu)橐罁?jù),從高分到低分確定)。

(七)體檢與考察

縣教體局對擬參加體檢、考察人員按規(guī)定要求組織統(tǒng)一體檢及考察。體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋單位體檢專用公章。體檢時(shí)有紀(jì)檢監(jiān)察部門工作人員現(xiàn)場監(jiān)督。

考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)等方面的情況?疾煊蓛扇艘陨辖M成考察組,考察中廣泛聽取意見并查閱相關(guān)檔案資料,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫出考察材料。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格(查詢平臺(tái):中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄(http://zxgk.court.gov.cn)。

對考察、體檢出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),體檢、考察遞補(bǔ)各不超過兩次。

(八)公示與聘用

縣教體局、人社局在政府網(wǎng)站公示擬聘用人員名單,公示時(shí)間為7天。公示期滿,對沒有異議或者反映問題不影響聘用的擬聘人員,按照規(guī)定程序教體局將有關(guān)材料報(bào)人社部門核準(zhǔn),辦理報(bào)批相關(guān)手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定的報(bào)考人員,取消其聘用資格。公示后不再遞補(bǔ)。

縣教體局按照高分優(yōu)先擇崗的原則,明確聘用人員具體任教學(xué)校。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)等規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。其中聘用合同中需明確規(guī)定在本縣服務(wù)期不低于5年。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

五、有關(guān)事宜

本《公告》由縣教育體育局、縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

2020年度安徽省中小學(xué)新任教師公開招聘有關(guān)政策及筆試信息請考生及時(shí)登陸安徽省中小學(xué)教師招聘考試網(wǎng)站查詢,現(xiàn)場資格復(fù)審、專業(yè)測試、體檢、考察、聘用等信息,請考生及時(shí)登錄旌德縣人民政府網(wǎng)站查詢。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,各級教育部門、人社部門不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

招聘咨詢電話:

旌德縣教育體育局人事監(jiān)察股,電話0563-8602270,13605638042(湯老師)、17729937526(程老師)

報(bào)名技術(shù)問題及考務(wù)咨詢電話:0551-63609533(省教育招生考試院)

監(jiān)督舉報(bào)電話:0563-8603970

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

特此公告。

附:

1.2020年度旌德縣中小學(xué)新任教師招聘崗位表.xls

2.安徽省2020年中小學(xué)新任教師公開招聘日程安排.doc

3.安徽省2020年中小學(xué)新任教師公開招聘筆試大綱.rar

旌德縣教育體育局旌德縣人力資源和社會(huì)保障局

2020年6月22日


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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