筆試由省統(tǒng)一出題、統(tǒng)一筆試時間。筆試的考務(wù)、閱卷、成績統(tǒng)計，以及面試、體檢和聘用等工作由各縣（市）具體組織實施。資格審查合格人員于2020年7月26日后登錄“貴州省特崗教師招聘報名系統(tǒng)”（117.135.237.12:8080），根據(jù)網(wǎng)頁上相關(guān)提示打印準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證規(guī)定的時間和地點，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證（不含過期身份證、身份證復(fù)印件）參加筆試。
1.筆試時間：2020年8月1日上午9：30至11：30。
2.筆試地點：設(shè)崗縣（市）教育局指定考點。
3.筆試分值及內(nèi)容：筆試每套題總分100分，內(nèi)容為：
（1）報考初中和小學(xué)學(xué)科崗位的（不分學(xué)段），專業(yè)知識按語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、地理、音樂、美術(shù)、體育、政史類、生化類命題。其中報考政治、歷史、思品、心理健康、特殊教育學(xué)科的考生考政史類試題；報考生物、化學(xué)、科學(xué)學(xué)科的考生考生化類試題；報考信息技術(shù)的考生考數(shù)學(xué)類試題；報考舞蹈學(xué)科的考生考音樂類試題。專業(yè)知識70分，含高中（中師）至大學(xué)階段專業(yè)基礎(chǔ)知識，以大學(xué)階段知識為主。教師綜合素質(zhì)30分，包括中小學(xué)教師職業(yè)道德修養(yǎng)基本要求、教育學(xué)和教育心理學(xué)基礎(chǔ)知識、2019年6月至2020年6月的國內(nèi)時事政治。
（2）報考幼兒園教師崗位（含精準(zhǔn)扶貧考生）的考學(xué)前教育類試題。專業(yè)知識70分，主要為中等師范學(xué)校學(xué)前教育專業(yè)所學(xué)知識；教師綜合素質(zhì)30分，包括幼兒園教師職業(yè)道德修養(yǎng)、教育心理學(xué)基礎(chǔ)知識、2019年6月至2020年6月的國內(nèi)時事政治。
（3）報考初中和小學(xué)綜合學(xué)科崗位的精準(zhǔn)扶貧考生考綜合類試題，主要為中小學(xué)教師職業(yè)道德修養(yǎng)基本要求、教育學(xué)和教育心理學(xué)基礎(chǔ)知識、2019年6月至2020年6月的國內(nèi)時事政治。
4.筆試成績公布時間：2020年8月8日至2020年8月10日。報考人員可在黔南州人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.qiannan.gov.cn/）和“黔南教育”公眾號查看本人筆試考試成績。
（四）面試
1.面試時間：2020年8月11日至2020年8月13日。
2.面試地點：設(shè)崗縣（市）教育局指定面試考點。
3.面試要求：設(shè)崗縣（市）以招聘崗位數(shù)1：4的比例，分報考學(xué)段、學(xué)科按筆試綜合成績從高分到低分依次確定面試人員，并及時公布（不足1：4比例的全部進(jìn)入面試）。每個崗位確定最后1名面試人選時，存在筆試綜合成績相同者，一并納入面試人選。面試考核內(nèi)容以教師思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、所報考崗位的學(xué)科專業(yè)知識、語言表達(dá)能力、儀表舉止、試講試教等為主，采用現(xiàn)場打分方式進(jìn)行。面試總分為100分，面試試題及評分標(biāo)準(zhǔn)由州教育局?jǐn)M定。
（五）體檢
1.體檢時間：2020年8月17日至2020年8月19日。
2.體檢地點：設(shè)崗縣（市）教育局指定醫(yī)院。
3.體檢要求：參加體檢人員數(shù)與設(shè)崗數(shù)的比例為1.5：1。按照筆試成績占40%、面試成績占60%計算考試總成績（考試總成績按100分計算，即“考試總成績＝筆試成績×40%＋面試成績×60%”），從高分到低分確定參加體檢人員，總成績相同的，滿足優(yōu)先錄取條件的進(jìn)入體檢，均不滿足優(yōu)先聘用條件的以面試成績高低確定體檢人員。
各縣（市）教育局組織本轄區(qū)擬聘人員的體檢工作。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費用由報考人員承擔(dān)。對體檢不合格的，不得聘用�？杖钡拿~，可以按總成績高分到低分排名順序依次遞補。
體檢結(jié)束后，各地要按照貴州省人民檢察院等十二部門關(guān)于印發(fā)《關(guān)于在密切接觸未成年人行業(yè)建立違法犯罪人員從業(yè)限制制度的意見》的通知（黔檢會〔2019〕9號）和貴州省中小學(xué)、幼兒園《教師違反職業(yè)道德行為處理辦法實施細(xì)則（試行）》等要求進(jìn)行入職審查，入職審查合格后，由設(shè)崗縣（市）面向社會公布擬聘人員名單，公示期不少于5個工作日。
（六）公布名單與簽約上崗。
1.公布名單：經(jīng)體檢合格、入職審查合格、公示無異議且崗前培訓(xùn)合格后，由設(shè)崗縣（市）公布聘用人員名單，統(tǒng)一辦理聘任等相關(guān)手續(xù)。
2.簽訂聘任合同：各設(shè)崗縣（市）人力資源社會保障部門、教育行政部門要按照公辦教師的聘用辦法，與聘用人員簽訂聘任合同，并由設(shè)崗縣（市）教育行政部門統(tǒng)一派遣到設(shè)崗學(xué)校上崗任教。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排，若在規(guī)定時間內(nèi)不報到或不服從安排者，視為自動放棄�？杖钡拿~，可以按規(guī)定依次遞補聘用或者調(diào)劑計劃。
3.上報聘用簽約人員名單和報到時間：2020年8月26日前（報到時間具體由設(shè)崗縣（市）確定并通知）。各縣（市）教育局將匯總審核后的《貴州省2020年（中央或地方）“特崗計劃”教師招聘工作統(tǒng)計表》（詳見附表4）以電子郵件形式報州教育局政治部備案。
五、資金安排
（一）特崗教師在聘任期間，執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)。各縣（市）有關(guān)部門要強化主體責(zé)任，確保特崗教師工資按時足額發(fā)放，依法繳納社會保險（五險一金），切實維護(hù)其合法權(quán)益。
（二）各級財政安排專項資金，用于本次特崗教師招聘、入職前的師德教育與教學(xué)培訓(xùn)工作等。實施“特崗計劃”的縣級有關(guān)部門，要落實好周轉(zhuǎn)宿舍等安排，切實解決特崗教師工作生活中的實際困難。
六、政策保障
（一）各級各有關(guān)部門要嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定，將特崗教師聘任期內(nèi)工資發(fā)放納入縣級財政統(tǒng)發(fā)范圍，保證其同等條件下按規(guī)定享受與當(dāng)?shù)毓k學(xué)校在編教師同等待遇。
（二）縣級教育部門要按照有關(guān)文件精神，及時匯總?cè)昶溉纹跐M連續(xù)考核合格且愿意留任的特崗教師情況，報當(dāng)?shù)鼐幹啤⑷松绮块T，縣級編制、人社部門收到材料后，要依規(guī)定及時做好相關(guān)人事人才管理服務(wù)工作。保證三年聘任期滿連續(xù)考核合格且愿意留任的特崗教師及時入編并落實工作崗位，做好相關(guān)人事、工資關(guān)系等接轉(zhuǎn)工作，連續(xù)計算工齡、教齡，不再實行試用期（參加工作時間以實際繳納社保的時間為準(zhǔn)）。對重新?lián)駱I(yè)的，各縣（市）要為其辦理戶口遷移等事項提供方便條件和必要的幫助。
（三）取得2020年“碩師計劃”研究生免推資格的30名貴州大學(xué)、貴州師范大學(xué)應(yīng)屆本科畢業(yè)生三年聘任期等同于“特崗計劃”三年聘任期，其聘任期內(nèi)管理模式與特崗教師一樣。三年聘任期滿連續(xù)考核合格且愿意留任的，可按“特崗計劃”政策辦理接轉(zhuǎn)手續(xù)，并根據(jù)相關(guān)政策按公辦教師帶薪脫產(chǎn)一年到貴州師范大學(xué)攻讀教育碩士學(xué)位，畢業(yè)后回原接收縣工作；三年聘任期滿，連續(xù)考核合格，本人不愿意留任的（即不辦理“特崗計劃”接轉(zhuǎn)手續(xù)），在貴州師范大學(xué)攻讀教育碩士學(xué)位期間，不能享受公辦教師帶薪學(xué)習(xí)的相關(guān)待遇，畢業(yè)后“特崗計劃”實施縣可不安排工作，由本人自主擇業(yè)。
七、工作要求
（一）特崗教師實行合同制管理，由縣級人力資源社會保障、教育行政部門與特崗教師簽訂聘任合同，合同中應(yīng)按照《人力資源社會保障部教育部司法部農(nóng)業(yè)農(nóng)村部文化和旅游部國家衛(wèi)生健康委國家知識產(chǎn)權(quán)局關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》（人社部發(fā)〔2020〕24號）文件相關(guān)規(guī)定明確規(guī)定雙方的權(quán)利和義務(wù)。招聘單位與聘用人員簽訂聘任合同時，應(yīng)約定1年試用期。
（二）縣級教育行政部門要做好對三年聘任期內(nèi)的特崗教師進(jìn)行跟蹤、管理和考核等工作，考核每年進(jìn)行一次；要結(jié)合特崗教師數(shù)據(jù)庫建設(shè)，及時掌握特崗教師的基本信息，加強動態(tài)管理；要及時更新“全國教師管理信息系統(tǒng)”中特崗教師數(shù)信息，嚴(yán)格審查把關(guān)；要做好《<農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃>教師服務(wù)證書》編制和發(fā)放工作。請各設(shè)崗縣于2020年9月20日前在“全國教師管理信息系統(tǒng)”中完成2020年新招聘特崗教師的信息錄入。
（三）縣級教育行政部門要大力宣傳“特崗計劃”的成果和特崗教師的先進(jìn)事跡。深入挖掘特崗教師中的優(yōu)秀典型，通過多種形式和渠道，廣泛宣傳特崗教師志存高遠(yuǎn)、扎根農(nóng)村的奉獻(xiàn)精神和感人事跡。加強對“特崗計劃”在提升農(nóng)村義務(wù)教育質(zhì)量，助力脫貧攻堅作用發(fā)揮和取得成果方面的總結(jié)和宣傳，努力營造實施特崗計劃的良好工作氛圍。
（四）各級要保證特崗教師同等條件下在職稱評審、評優(yōu)評先、年度考核等方面享受與當(dāng)?shù)毓k學(xué)校在編教師同等待遇。對成績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的特崗教師給予表彰；對不按合同要求履行義務(wù)的，要及時進(jìn)行批評教育，督促改正；對不適合繼續(xù)在教師崗位工作的，要根據(jù)合同協(xié)議予以解聘并取消其享受的相關(guān)待遇。
（五）特崗教師的戶口及檔案須遷到工作所在縣（市）有關(guān)部門。
（六）各縣（市）有關(guān)部門要加大“特崗計劃”實施工作的監(jiān)查力度，嚴(yán)格按照“特崗計劃”教師崗位設(shè)置要求招聘教師，對特崗教師待遇保障、聘任期滿入編等政策落實不到位的縣，要及時予以督促整改，同時下一年度不再將該縣（市）列入“特崗計劃”實施范圍。
（七）特崗教師招聘的相關(guān)資訊將在黔南州人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.qiannan.gov.cn/）、黔南州教育局唯一官方公眾號“黔南教育”（微信號：qnjywx）以及各地教育部門網(wǎng)站等平臺上發(fā)布，報考人員應(yīng)隨時關(guān)注網(wǎng)上相關(guān)信息，同時須保持通訊暢通。
（八）咨詢電話
省教育廳教師工作處：0851－85280302
黔南州教育局：0854－8232870、8280305
都勻市教育局：0854－8236106
福泉市教育局：0854－2226514
甕安縣教育局：0854－2778567、2778885
貴定縣教育局：0854－5225332
龍里縣教育局：0854－5638345
惠水縣教育局：0854－6280232、6230332
長順縣教育局：0854－6826390
獨山縣教育局：0854－3221399
三都縣教育局：0854－3923185
荔波縣教育局：0854－3614831、3612786
羅甸縣教育局：0854－7619639
報名系統(tǒng)故障及咨詢電話：1668520668315172527959
八、監(jiān)督投訴
省教育廳和州、縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)對招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。報考人員如發(fā)現(xiàn)招聘過程中有違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，可向省、州、縣（市）有關(guān)部門投訴。
本方案由黔南州教育局、中共黔南州委機構(gòu)編制委員會辦公室、黔南州財政局、黔南州人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
附表：
1.黔南州2020年“特崗計劃”教師招聘計劃表
2.貴州省2020年碩師計劃與特崗計劃結(jié)合實施推薦人員名單
3.貴州省2020年“特崗計劃”教師招聘筆試信息統(tǒng)計表
4.貴州省2020年（中央或地方）“特崗計劃”教師招聘工作統(tǒng)計表
