(1)初試條件。資格審查通過人員與招聘計劃數(shù)超過（不包含）6:1的,增加初試環(huán)節(jié)；不超過6:1的，直接進行面試。資格審查通過人數(shù)與招聘計劃數(shù)達不到3:1的，按資格審查通過人數(shù)與招聘計劃數(shù)3:1的標準核減招聘計劃。

(2)初試方式。采用結(jié)構(gòu)化面試方式。初試采取百分制，精確到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，初試成績不計入面試成績。根據(jù)初試成績，按崗位計劃人數(shù)3倍的比例確定進入面試人員。

(3)初試時間。初試時間根據(jù)疫情防控需要，另行通知。初試時間、地點和參加初試人員名單，登陸招聘學(xué)校網(wǎng)站(http://www.sdlysf.com/)查詢。

2.面試

面試工作在市事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)的監(jiān)督指導(dǎo)下，由招聘學(xué)校按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)要求組織實施。教師崗位面試分為三個環(huán)節(jié)：說課、答辯和技能測試（專業(yè)課教師）。

(1)說課。主要考核教師崗位所需的基本能力和專業(yè)水平,包括教學(xué)設(shè)計、教學(xué)能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、教學(xué)思想和專業(yè)知識等方面。說課采取百分制，精確到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。說課的具體程序和要求由招聘單位提前通知到參加面試的考生。

(2)答辯。專家現(xiàn)場提出2至3個專業(yè)問題，由考生思考后現(xiàn)場進行答辯。專家根據(jù)考生對專業(yè)知識的熟悉程度進行現(xiàn)場打分。答辯采取百分制，精確到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

(3)技能測試。增加技能測試的崗位主要測試相關(guān)崗位應(yīng)具備的實踐操作能力。技能測試采取百分制，精確到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

技能測試內(nèi)容和評分標準由招聘單位提前通知到參加測試的考生。

（4）面試總成績計算。從事語文教學(xué)和學(xué)前教育教學(xué)的崗位，說課成績占總成績的70%，答辯占總成績的30%；從事體育教學(xué)和舞蹈教學(xué)的崗位，說課成績占總成績的50%，答辯成績占總成績的10%，技能測試成績占總成績的40%；說課成績、答辯和技能測試原始成績中有一項低于60分的，取消錄取資格。

(5)面試時間。面試時間根據(jù)疫情防控需要，另行通知。面試具體要求和安排詳見《面試通知書》，請登陸招聘學(xué)校網(wǎng)站(http://www.sdlysf.com/)查詢。

(三)進入考察體檢范圍人員確定

根據(jù)面試總成績由高到低，確定參加考察、體檢范圍人員名單。面試成績相同者，按照疫情防控一線工作人員、說課成績、技能測試成績、答辯成績、學(xué)歷層次高者依次優(yōu)先的辦法確定先后順序。按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員面試總成績，由高分到低分按1:1的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察�？疾旌细袢藛T進入體檢范圍。對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。擬聘用人員名單公示后不再遞補。

(四)考察和體檢

進入考察體檢人員范圍及考察、體檢工作具體安排，臨邑師范學(xué)校網(wǎng)站(http://www.sdlysf.com/)上公布。

（一）考察

招聘單位臨邑師范學(xué)校成立考察工作小組，具體負責考察工作�？疾炜筛鶕�(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供的相關(guān)信息、材料是否真實準確等進行復(fù)審。要按照《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，要認真進行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)�？疾旃ぷ餍〗M要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出考察意見。

（二）體檢

體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費用由應(yīng)聘人員承擔。應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消資格。用人單位或應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出，費用由申請方負擔。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢醫(yī)院級別不低于原體檢醫(yī)院，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。未經(jīng)市事業(yè)單位公開招聘主管部門或招聘單位同意，應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視為放棄。

(五)公示、聘用

考察、體檢后，確定擬聘用人員，并在德州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、德州市教育和體育局網(wǎng)站、臨邑師范學(xué)校網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議的，由市教育和體育局提出聘用意見，連同資格審查、面試、考察體檢等原始資料報市事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)審核、備案,辦理聘用手續(xù)。

三、紀律要求

公開招聘實行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴格按照招聘簡章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為，一經(jīng)查實，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令35號）的有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

四、有關(guān)說明

1.應(yīng)聘人員在報考期間，應(yīng)及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

2.工作咨詢與監(jiān)督。設(shè)立學(xué)校招聘工作咨詢電話和教育和體育局招聘監(jiān)督電話。報名咨詢電話：山東省臨邑師范學(xué)校：0534-21416662141508，德州市教育和體育局監(jiān)督電話：2322432。

附件：

1.德州市教育和體育局直屬學(xué)校公開招聘教師崗位計劃表.xls

2.德州市教育和體育局直屬學(xué)校公開招聘教師報名登記表.doc

3.德州市教育和體育局直屬學(xué)校公開招聘教師誠信承諾書.doc

山東省臨邑師范學(xué)校

2020年7月3日