5、報(bào)名考務(wù)費(fèi)減免對(duì)象和辦法。享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的考生、農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的考生，先行繳費(fèi)，在考試結(jié)束的7天內(nèi)，到叢臺(tái)區(qū)教體局審核并辦理退費(fèi)手續(xù)。具體辦理要求：享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的考生,須提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的考生,須提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）。
（三）筆試
1、筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試考試時(shí)間共120分鐘。筆試內(nèi)容由教育專業(yè)能力測(cè)驗(yàn)（包括教育學(xué)、教師心理學(xué)知識(shí)等）公共基礎(chǔ)知識(shí)（包括政治、經(jīng)濟(jì)、公文寫作、職業(yè)道德等）兩科共同組成，每科分值100分，滿分200分，筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%。筆試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線90分，低于90分者不得進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)。
2、筆試地點(diǎn)在本市市區(qū)，筆試具體地點(diǎn)及考試時(shí)間和要求詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘人員應(yīng)按照《筆試準(zhǔn)考證》上確定的考試時(shí)間、地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和有效期內(nèi)二代身份證。《筆試準(zhǔn)考證》領(lǐng)取的時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)叢臺(tái)區(qū)政府網(wǎng)通知。
3、各崗位達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生，按照進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)和崗位招聘人數(shù)之比2:1的比例，依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入資格復(fù)審人選，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審。筆試結(jié)束后，考生可在叢臺(tái)區(qū)政府網(wǎng)查詢筆試成績(jī)和是否進(jìn)入資格復(fù)審。
（四）資格復(fù)審
資格復(fù)審時(shí)間地點(diǎn)及要求詳見(jiàn)叢臺(tái)區(qū)政府網(wǎng)通知。進(jìn)入資格復(fù)審的人選須出具的證件和材料是：按照招聘崗位條件要求能夠證明自己資格條件的二代身份證、戶口薄、畢業(yè)證及學(xué)信網(wǎng)下載打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、報(bào)到證、就業(yè)協(xié)議書（應(yīng)屆畢業(yè)生提供《就業(yè)協(xié)議書》）、教師資格證及中國(guó)教師資格網(wǎng)下載打印的證書驗(yàn)證、筆試準(zhǔn)考證等相關(guān)證件材料原件和復(fù)印件；服務(wù)基層四項(xiàng)目人員需提供服務(wù)期滿考核合格相關(guān)證明，大學(xué)生退役士兵需提供入伍通知書（或入伍批準(zhǔn)書）、退伍證。在報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)不符合應(yīng)聘條件的考生，取消其應(yīng)聘資格，對(duì)嚴(yán)重弄虛作假行為要追究責(zé)任。
面試前，因資格復(fù)審不合格出現(xiàn)的比例內(nèi)空缺，在報(bào)考同一崗位達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生中按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的同時(shí)進(jìn)入面試。資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
（五）面試
1、面試地點(diǎn)在本市市區(qū)，面試具體地點(diǎn)、時(shí)間和要求詳見(jiàn)《面試準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘人員應(yīng)按照《面試準(zhǔn)考證》上確定的考試時(shí)間、地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶《面試準(zhǔn)考證》和有效期內(nèi)二代身份證�！睹嬖嚋�(zhǔn)考證》打印時(shí)間請(qǐng)考生關(guān)注叢臺(tái)區(qū)政府網(wǎng)站通知，并在報(bào)名網(wǎng)站自助打印，凡是在規(guī)定時(shí)間未打印面試通知書的，視為自動(dòng)放棄。
2、面試采取講課方式進(jìn)行，面試滿分100分，占總成績(jī)的40%。面試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線60分，低于60分者不得進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)。面試時(shí)間為10分鐘。同一崗位講課題目相同。
3、報(bào)考同一崗位的考生一般分在同組、同場(chǎng)面試。個(gè)別招聘人數(shù)較多的無(wú)法分在同組、同場(chǎng)的崗位，根據(jù)該崗位筆試總成績(jī)由高到低的順序，采取蛇形分組法分組分招聘名額進(jìn)行面試�？忌楹灈Q定面試順序，面試時(shí)只許報(bào)抽簽順序號(hào)，不得報(bào)本人姓名或與本人相關(guān)的一切信息。如需要蛇形分組，則各崗位蛇形分組分招聘名額情況于面試前在叢臺(tái)區(qū)政府網(wǎng)公布。
4、各崗位講課內(nèi)容確定后，于面試前1天在叢臺(tái)區(qū)政府網(wǎng)進(jìn)行公布講課范圍�？荚嚠�(dāng)天現(xiàn)場(chǎng)抽取一課，不進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)備課。
5、成績(jī)計(jì)算。
考生總成績(jī)=筆試成績(jī)÷2×60%＋面試成績(jī)×40％
面試結(jié)束后，面試成績(jī)?cè)诂F(xiàn)場(chǎng)公布�？忌嬖嚦煽�(jī)、總成績(jī)和進(jìn)入體檢人員名單在叢臺(tái)區(qū)政府網(wǎng)公布。
6、確定進(jìn)入體檢人員。根據(jù)各崗位考生總成績(jī)由高到低的順序，按照各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員。比例內(nèi)末位總成績(jī)相同的考生按以下順序確定進(jìn)入體檢人選：烈士子女或配偶，服務(wù)基層四項(xiàng)目人員和大學(xué)生退役士兵，學(xué)歷（學(xué)位）較高者，筆試成績(jī)較高者。如果仍相同，則由公開(kāi)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組研究加試確定進(jìn)入體檢人員。
（六）體檢
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行。體檢醫(yī)院由區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組臨時(shí)指定并簽訂保密協(xié)議。進(jìn)入體檢人員名單、體檢集合時(shí)間、地點(diǎn)等要求在叢臺(tái)區(qū)政府網(wǎng)公布，體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，體檢不合格的取消資格。
（七）考察
考察內(nèi)容主要包括人事檔案、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、“三齡兩歷一身份”等，并對(duì)其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查�？疾旌细竦倪M(jìn)入公示階段；考察不合格的，取消資格。
（八）公示
體檢、考察均合格的考生確定為擬聘用人選，在叢臺(tái)區(qū)政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。同時(shí)公布監(jiān)督電話。
（九）選擇學(xué)校
對(duì)擬聘用人員，依據(jù)報(bào)考學(xué)科崗位總成績(jī)排序，由高到低依次選擇聘用學(xué)校�？偝煽�(jī)出現(xiàn)并列的，按以下順序確定選校先后順序：烈士子女或配偶，大學(xué)生退役士兵和服務(wù)基層四項(xiàng)目人員，學(xué)歷學(xué)位較高者，筆試成績(jī)較高者。如再相同，由區(qū)公開(kāi)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定。
對(duì)于面試中采取蛇形分組法分組分招聘名額進(jìn)行面試的擬聘用人員，采用以下方式確定選擇學(xué)校順序：同崗位各小組先由總成績(jī)第一名按筆試成績(jī)由高到低的順序選擇學(xué)校，再由各小組總成績(jī)第二名按筆試成績(jī)由高到低的順序選擇學(xué)校，依此類推。同名次者筆試成績(jī)并列的，按照以下順序確定選校先后順序：烈士子女或配偶，大學(xué)生退役士兵和服務(wù)基層四項(xiàng)目人員，學(xué)歷學(xué)位較高者。如再相同，由區(qū)公開(kāi)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)后，采取蛇形分組法分組分招聘名額進(jìn)行面試的崗位的各小組，如出現(xiàn)考生主動(dòng)放棄等各種原因造成的崗位空缺，該組其他人員選校順序不變。
（十）聘用
對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由招聘單位及其主管部門提出聘用意見(jiàn)，經(jīng)叢臺(tái)區(qū)人社局審核并報(bào)公開(kāi)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，由用人單位按有關(guān)規(guī)定與被聘用人員簽訂聘用合同，辦理就業(yè)、流動(dòng)、工資、社保等相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格人員及未按要求取得教師資格證的人員取消聘用。
七、其他事項(xiàng)
（一）凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加資格審查、筆試、面試、體檢、考察、選校、報(bào)到、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
（二）進(jìn)入面試環(huán)節(jié)后，出現(xiàn)考生不合格或考生放棄等各種原因造成的崗位空缺，一律不再遞補(bǔ)。
（三）本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（四）請(qǐng)考生報(bào)名時(shí)，務(wù)必填寫本人常用聯(lián)系方式，確保在招聘期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通，以免影響招聘。
咨詢電話：
叢臺(tái)區(qū)人社局咨詢電話：0310-3115972
叢臺(tái)區(qū)教體局咨詢電話：0310-3128173
叢臺(tái)區(qū)紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督電話：0310-3112130
附：
1、叢臺(tái)區(qū)公開(kāi)招聘教師崗位信息表.xls
2、叢臺(tái)區(qū)公開(kāi)招聘教師計(jì)劃表.xls
2020年7月6日
