2.綜合素質(zhì)評估根據(jù)職位類別主要采取實操技能測試或無領(lǐng)導小組討論形式，對考生進行考察。各職位具體考核形式見下表。
綜合素質(zhì)評估成績滿分為100分，綜合素質(zhì)評估僅作為篩選考生的手段，結(jié)果不計入考生綜合成績。
根據(jù)考生綜合素質(zhì)評估成績高低排序，各職位按1：5的比例確定進入心理品質(zhì)測試的人員。入圍心理品質(zhì)測試最后一名出現(xiàn)同分的考生,則同分者并列進入心理品質(zhì)測試。該職位考生人數(shù)未達到上述比例的，按實際人數(shù)進入心理品質(zhì)測試。
（五）心理品質(zhì)測試
1.時間：初定在2020年8月18日進行。
地點：廣州市黃埔區(qū)香雪小學（廣州市蘿崗區(qū)蘿崗街羅平路69號）。
具體時間和地點以通知為準。
2.心理品質(zhì)測試由第三方人才機構(gòu)進行測試。心理品質(zhì)測試的結(jié)果僅供招聘單位參考，不記入考生綜合成績，但參加了心理品質(zhì)測試的考生方可進入面試。
(六)面試
1.時間：初定在2020年8月19日進行。
地點：廣州市黃埔區(qū)青少年宮（蘿崗宮）（廣州市蘿崗區(qū)香雪七路1號）
具體時間和地點以通知為準。
2.教師崗位面試以試教形式進行，保健醫(yī)生崗位面試以結(jié)構(gòu)化面試形式進行�？荚嚂r間為10分鐘，主要考察報考職位所需要的專業(yè)知識、教育教學能力和技能。面試成績滿分為100分，合格成績?yōu)?0分，按70%折算計入綜合成績。成績低于60分者不得進入下一輪。
（七）體檢
考生綜合成績按筆試成績占30%、面試成績占70%的比例確定，總成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位。合格成績?yōu)?0分。綜合成績達60分及以上者方可進入體檢。
根據(jù)綜合成績的高低順序，按招聘職位1：1的比例確定參加體檢人員名單。如出現(xiàn)綜合成績相同情況，則依次按試教成績、筆試成績的排序確定最后參加體檢考生名單。體檢時間、地點另行通知。
體檢按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》組織實施，教師職位體檢標準參照廣東省教育廳《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準（2013年修訂）》執(zhí)行。
（八）考察
對體檢合格者進行考察。考察采用調(diào)閱個人檔案、提供原單位（學校）鑒定、實地考察等方式，考察內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作業(yè)績等方面�？疾觳缓细裾�，取消聘用資格。考察不合格的，聘用單位可按綜合成績的高低依次遞補。
（九）公示
通過體檢和組織考察的擬錄用人員名單在廣州市黃埔信息網(wǎng)公示7個工作日。
（十）簽訂三方協(xié)議與辦理錄用手續(xù)
經(jīng)公示無異議的擬聘用人員簽訂三方協(xié)議，并辦理錄用手續(xù)。若應聘者未能按期取得畢業(yè)證、學位證、教師資格證等相關(guān)證書，或因違紀等受到學校處分或行政以上處罰，則就業(yè)協(xié)議書或合同自動解除，用人單位不承擔違約責任。
（十一）人員聘用和工資待遇
錄用人員納入廣州市黃埔區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)編制管理，按規(guī)定簽訂聘用合同，聘用期間的工資福利待遇按廣州市及黃埔區(qū)事業(yè)單位工資政策辦理。實行試用期。試用期滿經(jīng)考核合格者辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)，考核不合格者或未按承諾取得相應證書者，解除聘用合同。試用期滿考核合格，并取得初級專業(yè)技術(shù)證書后，按十二級崗位聘用；符合晉升條件的，在學校有崗位的情況下，可按程序依次晉升。
四、遞補
因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，用人單位可根據(jù)實際情況決定是否按總成績（同一崗位）高低順序依次遞補其他考生：
（一）考生體檢或考察不合格的；
（二）擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的；
（三）擬聘人選放棄聘用的；
（四）擬聘人選未在規(guī)定的報到時間內(nèi)報到的；
（五）導致擬聘崗位空缺的其他情形。
五、新冠肺炎疫情防控要求
（一）所有考生須在粵省事健康申報功能中如實登記個人近期旅居史、接觸史、身體健康狀況、來粵方式等情況。持粵康碼等電子健康碼綠碼的考生，方可參加線下公開招聘活動。所有考生在進入公開招聘線下工作場所時，均應主動出示粵康碼等電子健康碼綠碼，接受體溫檢測，并全程佩戴一次性醫(yī)用口罩。如粵康碼等電子健康碼為紅碼、黃碼或體溫≥37.3℃，不得進入現(xiàn)場考試。
（二）尚在外地的考生應了解考點所在地疫情防控相關(guān)要求，及時返粵，并按屬地化要求和規(guī)定進行管理，以免耽誤考試。來自中高風險地區(qū)的考生，按照廣州市相關(guān)防疫要求執(zhí)行；筆試前14天內(nèi)有中高風險旅居史的考生，必須提供考前7天內(nèi)的“核酸檢測陰性證明”。（中高風險地區(qū)名單可在“國務院客戶端小程序”查詢）
六、其他事項
（一）本次招聘，擬錄用人員均提供專業(yè)技術(shù)十二級崗位聘用。中、高級專業(yè)技術(shù)資格的人員應聘本次公開招聘的職位，錄用后只能聘用到專業(yè)技術(shù)十二級崗位，享受十二級崗位待遇。待單位出現(xiàn)中、高級崗位空缺后通過競聘上崗方可享受相應的專業(yè)技術(shù)崗位待遇。中、高級專業(yè)技術(shù)資格人員一經(jīng)報名，視為接受上述條件。
（二）通過面試（試教）并進入體檢的考生須在體檢前作出不主動放棄體檢、考察、錄用資格，以及若被錄用，保證按時報到、按要求履行滿最低服務年限職責的承諾。違背承諾的將被記錄在案，三年內(nèi)不得報考黃埔區(qū)教育局公開招聘考試。
（三）報考者在公開招聘過程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格：
1.偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的；
2.報考者在考試、體檢或考察等過程中作弊的。
（四）本次招聘不負責辦理錄用人員的配偶及子女的工作安排等問題。
（五）本次招聘工作各環(huán)節(jié)的時間以及職位，可根據(jù)工作進度作適當?shù)恼{(diào)整。
(六)咨詢電話和監(jiān)督電話
咨詢電話：020-61877389，82116635。
監(jiān)督電話：82509661。
本公告最終解釋權(quán)在廣州市黃埔區(qū)教育局。
附件：
附件1：2020年廣州市黃埔區(qū)教育局第二次公開招聘事業(yè)編制教職員職位表.xls
附件2：廣東省2020年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄.xls
廣州市黃埔區(qū)教育局
2020年7月3日
